昨年末から運営委員として参加している「女性の新しい働き方委員会」では、

キャリア分野の専門家として、一般の方にキャリア教育を広げる活動をしています。

 

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FBグループの参加者向けに月1回から2回の無料勉強会をオンラインで実施しています。

 

先週金曜日の勉強会テーマは「リーダーシップの歴史と変遷」という

組織心理学の中のテーマであり、キャリアコンサルタントとして

知っているべき内容となります。

 

これまでの勉強会では、

・マズローの5段階欲求説

・リーダーシップとフォロワーシップ

・前提心理学

等を取り上げてきました。

 

キャリアコンサルティングを学んでいる人に教えるのと違い、

専門用語を使わず、誰にでもわかるように伝えるというところで

私自身も勉強会の準備で非常に勉強になりました。

 

先週の勉強会に参加してくださった方はブログに感想を書いてくださいました。

>>リーダーだったら?フォロワーだったら?チームが良いものを生み出していくために。

 

キャリアコンサルタントして、キャリアについての教育と普及は大きな役割です。

今年は、その役割部分に力をいれていくのが目標です。

 

勉強会の準備のため、改めて読んだ本、新しく読んだ本を

ご参考として紹介します。