組織心理学で有名なマズローの欲求五段階説は一番下から上まで説明できますか？
特に働く人の意欲、モチベーションはどこから来るのかということは様々な理論がありますので、一通り抑えておく必要があります。
■生理的欲求
生命を維持するために食べたい、飲みたい、眠りたいなどの根源的な欲求。
■安全の欲求
安全な環境にいたい。
経済的に安定したい、良い精神・健康状態を維持したい。
■所属と愛の欲求
他者と関わりをもち、所属しているという満足感を得たい。
■承認の欲求
存在価値を認めてもらいたい。
■自己実現の欲求
自分の能力や可能性を最大限に発揮したい。
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