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まいど
教祖でっす😗
いやあ
最近、梅雨入りしてジメジメしてますな。
そんなわけで、先週トーキョーへ参りまして色々と重要な用事をこなしてきました。
YouTubeやInstagramのショート動画用の映像を撮るついでに、今回池袋周辺を放浪してきました。
インスタは「hidebon1101」
YouTubeは「教祖@兵庫県産」でご覧いただければ幸いです😚
まいど
教祖でっす
はい。久々の更新となってしまいました。
今、トーキョーに来ておりまして複数の大事な用事をこなしているところです。
今日は、我がクソ会社と提携関係にある東京の某団体へ、大変お世話になった役員さんのご卒業祝いをしてきました✨
・・っと言うても、
御馳走になってしまいましたがね
会場はあの叙々苑でした✨
まいど
教祖でっす
今日は通院して、帰ってきたらおもろいもんやってたので、見たままの私見を。
知事定例会見。YouTubeでもアップされとるはずなので映像はそちらを参照ください。
もはや予め用意されていた、万博とか議題の内容より、明日の百条委員会設置議決と自身や片山の責任に関する質問が集中し、かなりの割合を占めていました。
その間、ずっと水飲んでたし、終了時大きく深呼吸しとったのが全てを物語っとる。野々村状態手前って印象でしたわw
パワハラ、贈収賄、選挙にまつわる疑惑など、元西播磨県民局長の告発文書に始まった兵庫県庁のお家騒動。
当初、内々で済ませようと第三者委員会とかで幕引きを図ったが、県議は黙ってなかった。
多くの県民は、もはや貴方を信用してへんし。
おそらく今から徹夜で明日の百条委員会設置議決に関する記者質問の逃げ道を考えるんやろ。今後が楽しみやわ。
もし百条委員会が設置されれば、もはや逃げ場は無し。袋小路。
もう吐いたら楽になるよ。
吐いたら政治生命は、他の幹部もろとも終了やけどね。この人には県民として退陣を希望します。
まいど
教祖でっす
はい。
早くも6月中旬。ジメジメしたいやな時期に差し掛かって参りましたな。
さてさて、
連日マスコミを賑わせている我がH県の維新知事(S)の炎上問題。
ウチのクソ会社も当然、県の意向で経営されとる訳で、自主性なんぞどこ探してもございませんw
・・となると
県が不安定になると、クソ会社も不安定になるわけで、所謂
道づれですな
どうやら、政治家としては最後通告となる「百条委員会」とやらいう奴で、S知事はウソをつけんくなる訳ですな。
虚偽の発言をすれば豚箱行。
叩かんでもホコリがでまっくってるSにとっちゃ袋小路の状態ですわ。
また、報道にもあるように、K副知事が、自民党議員に「百条委員会やらんといて ワシがクビになってええから」という裏取引までマスコミにリークされる始末。
終わってますな。
H県の元幹部の内部告発、マスコミ、議員、県警への文書リークで明るみに出たSのパワハラ、タカリ体質、選挙違反、贈収賄の疑い。
公用車からたった20m歩かされるだけでブチキレって、異常ですわな。
出るわ出るわの疑惑のデパートですわwww
またその元幹部を処分してもたもんやから、火に油を注ぐ事態に。
百条委員会っちゅうのは、よっぽどの不正が疑われな、そう簡単に開かれるもんではありません。我が県でも51年ぶりとか。
はずいねん。S。
とっとと退陣してくれ😰
H県政の混乱は、クソ会社の経営や士気にも大きな影響があると思われ、まあ近々去る身ではあるけど、去るまではややこしい事は勘弁よね。
そやけど、状況としては非常にきな臭くなってきとるので、Sとその取り巻きがどう料理されるか注目です。
来年の選挙まで持たんってのが多くの見方であるけど、対抗候補もマトモなの出んとね。
まいど
教祖でっす😇
さて、
6月に毎年行われるイベントが終了し
我が部署は故障者が続出しそうな気配。
かくいう私も
本日はお昼でリタイア。
そんなわけで
我が部署には部長、新人A、B、少し遅れてCの計4名が交代で新たに加入し
既存勢力4名の負担がこの季節になって身体に出始めてきました。
うちの部署の新部長(定年延長:女)は、県職時代の前評判は相当プライドが高く、扱いにくい(県職員の専門職の視点)とのことで、これまで散々県からの出向にはやられてきましたので、警戒していましたが、今のところ、全ての業務を把握できているわけでもなく手探りの状態なのでまだ毒牙を剥いていないと判断しています。
まだベテランの我々の意見を聞き入れています。鍵は色々わかってくる来年あたりでしょう。退職金も受領済みで生活かかってへんOBほど怖いものはないですからね・・・・
レクの場面でも、自分のストーリー通りの説明やないと軽くキレられるので、所詮コレまで来たハズレと変わらんのでしょうね。
ワシ、先日先制パンチで、年度内退職を切り出した判断が正しかったかどうかは微妙であります。
そして非正規のA、B、Cの雑感。
まだ、時間もたってないせいか、個性をむき出しにする段階でもないんやけど、Aは二日目の大遅刻以来、トチってませんw
修正が効くタイプなんでしょうか。年長者っちゅうこともあり無駄なやり取りをせず穏やかに推移を見守る感じです。
3人の中では一番信用できそうです。
そしてB。同業種を渡り歩いてきたってこともあり、事務はスムーズ。
その分、わりとソツ無く権利主張もしてきます。割り切っているんでしょうね。経験上トラブるとややこしいタイプかもしれません。
最後に5月に入ってきたC。
こいつが少々曲者っぽい感じがでてきました。
こいつ、やたら順応が早く(仕事ではなくて雰囲気に順応すること)、もう数年おるような貫禄。
最近勘違いしてて、何も知らんくせに断定で物をいいます。
もちろん、教育した範囲のことは理解します。そこから自分で勝手に発展させるクセがあるように見えました。
こういうタイプが正規職員ハラスメントをやるんですよね。
クソ会社の嘱託って「嘱託の給料は正規の半分以下」とか「それは正規の仕事やん」とか、勝手に主導権を握ってプロパガンダを発動するんやけど、本来そんなん言う権利あるんは課長以上やろって。
ただいかんせん、我がクソ会社、その課長以上のスペックが非常に弱いw
人を監督できん、そもそもの能力がない・・・ってか、組織としてそういう教育をせず、天下り至上主義から脱却できんかったためプロパー職員がパンチドランカーになってしまっているっちゅう現状やから、被害者はどっちや?って話ですが。
Cのことは少し警戒しています。
ですが、ワシは既に退職は決めているので、あと9ヶ月あまりの話で、それに使う体力・気力が非常にもったいないので、あまり取り合わんようにしようと思います。
というわけで、我がクソ会社の非正規雇用の現状を総括しますと・・
・年齢はほぼ50歳以上(若手の応募はまったくない)
・当たり外れが激しくなった
・長く働きたい人と他社を見据える人に2極化している
・ほぼ女性しか応募してこないが、昨年くらいから60歳を超えた男性がちらほら応募してきている
そんなところでしょうか。
県内の出先にも、春からおじいちゃんが2人入りましたが、一人はめっちゃ働く人。この令和の世の中に一服の清涼剤となっています。ほんまに模範。
そしてもうひとりはなぜか「もと地方行政の大幹部」がなぜかうちの出先でパートしてまして、「大幹部発動」しているそう。
まさに男性シニアも2極化の様相です。その大幹部は、コネやったらしいですが。なぜうちにw
でもまあ、コロナ騒動までは、クソ会社もこんなに戦国絵巻ではなかったはずなんやけどなあ・・・
赤字の件といい、ずいぶんときな臭い情勢になってきました。
まいど
教祖でっす😇
はい。
今日までイベント絡みで多忙を極め
クソ会社シリーズを更新久々っす。
さて、6月に入りました。
決算理事会の時期ですね。
我がクソ会社では、期末手当、勤勉手当のレート?が発表されたところですが、
なんと
昨年より0.015ヶ月アップ(細かっ)
いや・・・
ええんか?
クソ会社が普通に運営できてるなら
このアップは歓迎です・・・ってかもっと上げろ😔って思うけど、
数千万円の赤字決算が公表されているので
た、退職金取り崩すなよ😇
って思う次第。
民間企業なら内部留保とかあって
なんとかなる面もあるけど、
公益の場合は資金の自由度が民間ほど高くないんよね。
来年もらう(予定)の退職金に影響あるぐらいなら目先の0.015ヶ月なんかイランw
ところで数千万円の赤字が何年続くんやろね。
一回は耐えても、2回、3回耐えれますか??
一刻も早く、やめたいのと
3月まで粘って200万円上積みしたいのとで綱引きの毎日です。
まいど
教祖でっす
はい。
6月に入り、この先ジメジメしてきますね~。
そんなわけで、今回は裏六甲の代表的な観光地有馬温泉にある有馬温泉駅です✨
まいど
教祖でっす
はい。
5月も下旬っちゅうのに
夜肌寒い裏六甲です。
北海道の白滝では、雪が降ったとか。
そんなわけで、
裏六甲の大動脈、神戸電鉄の駅シリーズ。
今回は有馬口駅を取り上げます。
まいど
教祖でっす😇
はい。
ワシ、クソ会社へのモチベーションが完全に切れてしもて
年を越すんも一苦労の状況です。
ふと考えたんですが
会社の人間関係ってなぜ他の人間関係との間に独特の世界観があるんでしょうか?
会社は殆どの方が生活のために行きます。
会社は事業目的を達成できる人材を集め一堂に会し仕事をさせます。
同じ方向を向き、同じやり方をし、同じ考え方で仕事を進めるなら
問題は少ないでしょう。
でもコレが全部絡むのが会社っちゅう組織。
・社員はそもそも能力差、適性の差があり
・強い主張のできる誰かが違う手法で進めようとする
・それに対応できない人が戦力から離脱する
・またはローンや学費などに追われた人はそんな状況でも対応しなければならない場合がほとんど・・・・
生活がかかっているから、会社の人間関係ってシビアにならざるを得ない、そんなとこですよね?
仕事以外にも「なにかをしなければならない」範囲には同様の傾向が見られます。
昔で言うたらPTAとかもね。
誰かがやれへん言うたらみんなやらへんって言う。
よっぽどやりたいって人以外は、平均して社会的地位が高めの逆らいにくい人が常にターゲットになってました。
(昔のうちの地域の話ですよ)
反面、友達ってどうでしょう?
学校っちゅう均一の環境の中で共に過ごしてきたということでは、多少の摩擦はあれど会社よりはずいぶんリラックスできたんじゃないでしょうか?似た考え方、似た性格、似た趣味等である程度友達は選ぶことができます。
もちろん会社と違って学校は基本「逃げられない」いうのが最大のハードルで
社会人のほうが楽と感じた人も多いと思います。
国が貧乏になる道中の現代。
ギスギスするのもやむを得んし、戦時中とかはこんなことも言うてられんかったってのもお察しできますが。
ウチのクソ会社みたいに、長年甘々で来て誰かが責任を取らんといかん局面なところは
この先経営もやけど人間関係ももっと難しくなるでしょうな・・・
今はもう
がんばってください
としか言いようがないけどねw