こんばんは!さくらです。
今日は「この時期のSNSは要注意」という事を書こうと思います。
最近、模試が始まりました。
ここから本試験まで、SNSでは「模試で択一式●点、選択式●点だった」といった投稿が、増えていきます。
そしてまたこの点数が「高い」んです
例えば、
択一式60点取ったよ~!とか。
合格基準は超えました~!とか。
投稿すること、その内容はご本人の自由なので、全然かまわないのですが、
一つ言えることは、
「その投稿を見て、焦らなくていいですからね」ということ。
いや、そうは言っても、焦る人が多いと思います。
まして、自分が受けた模試と同じ模試だったら、なおさらです。
「え~自分は択一式●点だったのに・・・やっぱダメかも」
そんな風に思う方もいるかもしれません。
でも!声を大にして言いたい!
それは「たった一人が書いたこと」であって、みんながみんな、そんな点数なわけじゃありませんからね!と。
フォローアップ質問会でお伝えしたことがあります。
それが、これ
↓
模試を受けて、
判定に甘んじないし、逆に、
判定に打ちひしがれなくてもよい
点数が良かったからと言って絶対受かるわけではありませんし、
逆に
点数が悪かったから、E判定だからと言って落ちるわけではありません。
大切なことはその模試を「どう活かすか」です。
SNSに踊らされなくていいので、ひとつひとつ、やっていきましょう!
それでは、今日の思うツボ!障害者雇用促進法から。
第46条
厚生労働大臣は、対象障害者の雇用を促進するため必要があると認める場合には、その雇用する対象障害者である労働者の数が( A )未満である事業主に対して、
対象障害者である労働者の数がその( A )以上となるようにするため、厚生労働省令で定めるところにより、対象障害者の( B )の作成を命ずることができる。
さて、いかがでしょうか?
答え!
A:法定雇用障害者数
B:雇入れに関する計画
それでは、今日はこのへんで。
【定点観測】
みなさん、昨日の雨は大丈夫でしたでしょうか・・・
毎朝見かける「あじさい」は元気に咲いていました。
あじさいは、色んな色があってとても好きです。
これから満開が楽しみです。
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