集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和

集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和

社労士の受験指導をしている「さくら」と「ひまわり」が日々感じたことを書いています。
さらに、試験に役立つ「花咲くポイント!」をお教えしちゃいます。

集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和-さくらさくらとひまわりからのご挨拶集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和-ひまわり


みなさん、こんにちは!


ながーい、社労士試験までの道のり。孤独につぶされそうに

なることもあります。

そんなときの、さくらひまわり


「せっかく勉強するんだから、勉強は楽しくなくっちゃ!」


「思うつぼ一日一問」を毎日出題しています。


――

なお、バファリンの半分が優しさで出来ているように、

さくらとひまわりの半分は、お酒ビールで出来ています。


「酒ネタ多し!」ですので、使用上の注意をよくお読みください(笑)

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こんばんは!さくらです。

梅雨明けしてからというもの、とけるように暑い日が続いていますが、変わりありませんか?

社労士事務所の「繁忙期」である、年度更新と算定基礎(=定時決定)の手続きは、ポンコツ所長に代わって、先週早々に、メンバーがやり遂げてくれました…笑い泣き

感謝しかありません。お願い

でね、ふと思うのです。

あぁ、私は恵まれているなぁ~助けられているなぁ~と。

例えば、何かのピンチに立たされているとき。


「助けてほしい!」と言えば、一緒になって調べてくれたり、「わたし、コレやりますよ」と言ってくれる。

(助けてほしい!と言えるかどうか、は私の見栄によるので、ここは私の改善点あせる

また、プライベートの予定がずれ込んで仕事に戻る時間が遅くなったときは、


「あ、大丈夫ですよ、いま特に問題なく回っているのでにっこりと声をかけてくれます。

はたまた、(色々なことが重なって)気持ちが追い詰められているときは、

チャット上で気がまぎれる話題を振ってくれたり、冗談を言いあったり。

ほんと、有難いですよね。

反対に、私自身が、そう在れているのか?と思うことも少なくありませんが、しんどい時に「しんどい」と言えない職場にだけはならないように、と思っています。

社長のお話を聴くと、よく「人のコトが一番難しい」と言われます。

確かに、人は機械ではないので、その扱いに困ることも出てきます。

あるいは、人件費という面でも、人ひとり雇うのも簡単なことではありません。

けれど、「人だからこそ、メンバーが居てくれるからこそ、できること」もあると思います。

特に私のように、ついつい仕事と時間と相手に流されがちな人間は、

メンバーが居てくれるからこそ成り立っていることがたくさんあるなと思っています笑い泣き

開業して16年経っても頼りない、ポンコツ所長ですが、最大限お返しできるように、私としても頑張っていきたいと思います照れ

 

 

それでは、今日の思うツボ!法改正

★健康保険法

保険者等は、健康保険事業に要する費用(前期高齢者納付金等及び後期高齢者支援金等、介護納付金、流行初期医療確保拠出金等並びに( A )並びに健康保険組合においては、健康保険法第173条の規定による日雇拠出金の納付に要する費用を含む。)に充てるため、保険料を徴収する。



さて、いかがでしょうか。

答え!
A:子ども・子育て支援納付金


それでは、今日はこのへんで。

 


観に行きたい!!!

・・・とだけ、呟いておこう。

行けるかわからないですけど、言霊と言いますし(笑)

 

 

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ひまわりです。

 

 

 

さっき起きたばっかりなのにもう夜なのなんで?

 

 

 

時間の経過が早過ぎてマジでついていけません。もう7月も半ばに差し掛かりますが、前半の記憶がすっぽり抜け落ちているの私だけ?

 

 

 

GWからずっと引いていた風邪も、今や遠い昔のことのように感じるけど、よく考えたら最近治ったばかりなのよね。

 

 

 

その長引く風邪の間、毎朝ジムで10分だけ筋トレを続けていたんだけど、どうやらその「10分トレーニング」が習慣化されちゃって、10分を過ぎるとカラータイマーが鳴り始めるのよね。

 

 

 

「習慣になればこっちのもの」なんて言うけど、いいことも悪いことも習慣になっちゃうってわけですね。毎日ビールを飲むのも習慣なんだよなぁ。だからやめられないのね。(なら仕方ない。)

 

 


受験生の皆さんは今最後の追い込みをしていると思いますが、それがやる気や根性ではなく、習慣になっているなら強いですよね。

 

 

 

本試験当日まで、その習慣を信じてくださいね。



習慣は、裏切りません。

 

 

 

だから私のカラータイマーも当分10分。

 

 

 

となると・・・、3分か・・・。3分で敵を・・・。

 

 

 

ウルトラマン、

すごーい。

 

 

 

 

それでは「今日の思うツボ!」

 

 

 

労働安全衛生法からの出題です。

 

 

 

 常時500人の労働者を使用する製造業の事業場においては総括安全衛生管理者を選任しなければならないが、総括安全衛生管理者は少なくとも毎年1回作業場等を 巡視しなければならない。

 

 

 

答え~♪

 

 

 

×

総括安全衛生管理者について巡視の規定は設けられていない。

 

 

 

 

【習慣につき】

 

 

無糖とか限定とか、ついつい手が伸びるのも習慣ってことで。

 

 

でも結局、飲むのはやっぱりビール。これも習慣。

 

 

 

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こんばんは!さくらです。

さて、まもなく直前総まとめ講座(初学者コース)の最終動画・スライドが公開となります。


 

私からお届けする最後の講座ということで、全力で、やりきったつもりです。
受講される皆様、お待ちくださいませ~照れ

世間では、
「社労士試験は、年々難しくなっている」
「過去問を解いていても、合格できない」


…と言われていますが、

でも合格者の方に聞くと、こう言われるんです。

「徹底的に、基本的なところを押さえることを意識して、

何度も何度も、(レジェンド斎藤)先生の解説や答練に取り組みました」

これってどういうことなの?と考えると、

つまるところ、

「難解な問題」に紛れて出題される「基本問題」で、迷わず即答できる力をつけること、
これが大切だと、考えています。

基本的な問題が出てきた瞬間に、反射的に「あ、ココが違う」「これは正しい」と判断が(迷いなく)できる、

それにより、「取れる問題」で取る=得点を稼いでいく、ことができるのではないかと。

そのために、直前総まとめ講座では、

基本的な点をピックアップして、出題+ワンポイント解説という形式で、総ざらいしていきました。

実際に、択一式55点を取って合格した方からは、(全く同じ講座ではありませんが似たような直前ファイナルチェック問題で)こう言われたことがあります。

「なんでこんなに、カンタンな問題ばかり出すんだろう!、って思っていました」と。

そう、合格レベルに達している方は、おそらく「即断・即答」ができると思います。

一方で「え~!そんなの、無理!できないよ~」という方、ご安心ください。

これから、やればやるほど、グッと伸びていけますから照れ(ほんとに!)


というわけで、私からお届けする最終「直前総まとめ講座」は、最後の最後、グッと得点が上がりますように…と願いを込めて、お伝えしました。

そして、20時間、社一までやり切った方には!!


プレゼントスライドが待っています。

(あれ~、シルエットから、アノ写真のような!?と気付いた方、さすがです爆  笑

ぜひ、一緒に頑張っていきましょう~~ハイハイ

 

 




それでは、今日の思うツボ!法改正

【労働基準法】

労働基準法117条は、「労働基準法5条(いわゆる強制労働の禁止の規定)に違反した者は、( A )又は( B )に処する」と規定している。


さて、いかがでしょうか。

答え!
A:1年以上10年以下の拘禁刑
B:20万円以上300万円以下の罰金


それでは、今日はこの辺で。




先日、Xに、こんな投稿をアップしたのですがね、
 ↓


そしたらコメントで、
「靴下は、裏返しのまま洗った方が良いそうですよ」と頂きまして。

え!?そうなんですね!?びっくり

十年以上「表に向けて洗濯機に入れなさい!」と指導してきましたわ、私(笑)

というわけで、洗濯機には裏返しで入れていいけど、たたむときに表にはしないからね!と、娘には通告しておきました笑い泣き
 

 

 

 

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