私は、夫の個人クリニックの事務長
をしています。
夫の理想の医療を
患者様に届けるクリニックを作る!
それが、私の仕事。
夫の 最高で最強の伴走者になるべく、
日々邁進中です！
求人掲載しても、なかなか看護師の応募はありません。
ハローワークに出しても、応募無し。
応募があっても、非常に長いブランクのある方、
勤務歴がほとんど無い方。
なかなか採用まで至らないような方ばかりです。
その実情を知ってか、
たくさんの看護師紹介会社から、
毎日たくさんの求職者情報の記載されたFAXが届きます。
世の中には、たくさんの看護師求人サイト、紹介会社があります。
求人者様、医療機関に寄り添った、
素晴らしいサービスを提供されている業者もおられると思います。
ここからは先は私の経験談です。
これが、世の中の、紹介会社の全てではない事ご承知おきください。
紹介会社経由で、就職活動したら安心だから、
就職が決まったらお祝い金が出るから、
自分が動かないでも、
紹介会社が交渉してくれるから、、、
いろんな理由で
登録されている看護師様も多いようです。
この制度を利用して、看護師を採用すると、
非常に高額な紹介料が、クリニックから搾取されます。
想定年収の1／3とか！！！！！！
契約するまでは、
紹介会社は何度もしつこく連絡してきますが、
採用通知書を作成すると、もうほとんど連絡はしてきません。
勤務初日の勤務の有無の確認くらいです。
後日のフォローなんて、全くないところもあります。
もちろん早期離職されれば、紹介料のうちいくらかは返金されます。
でも、普通の人であれば、
嫌だと思いながらでも3ヶ月くらいはお互いに我慢して耐えると思うのです。
そう、3ヶ月経過してしまうと、返金はほとんどありません。
（人間の心理を読んだ上手い期間設定ですね）
本当に必要な人材であれば、
高額な紹介料を支払ってもその甲斐があるというものですが、
そんなこと実際に一緒に働いて見ないと分かりません。
紹介していただいた方に能力的に問題があり相談しても、
採用を決めたのは、当院だからと聞く耳を持たない担当者もいました。
あぁ、その紹介料、
今いるスタッフに分けてあげたかった。
その紹介料で、ぱっと美味しいものでも食べに行けばよかった。
当院、紹介会社を通して、何度も採用したわけではありませんが、
それでもいろいろ思うのですから、
世の中にはもっといろんなことがあるのでしょうね。
紹介して紹介料もらったら、もう終わり。
その仕事の仕方、次に繋がるかな・・・
そして、一番えっと驚いたのは、
頼んでもないのに、
連絡も了承も取ってないのに、
当院の求人情報を、
紹介会社の求人情報にのせて、
求職者様を、
わざわざ紹介会社経由で紹介されたときには驚きました。
直接連絡してくれたら、採用検討したかもしれないのに、
高額な紹介料まで払ってまでは・・・。
そりゃサイト運営で費用たくさん使ってるかもしれないけど、
当院に了承を得ないのはいけないよね。
無料で掲載するといって、採用になれば紹介料が発生する、という
了承を得てされている業者もありますが。
ただより高い物はない
医師の紹介会社も然り。
他職種の紹介会社も然り・・・
なのでしょうか？
人材紹介会社経由で採用を考えておらるのなら、
具体的にどのような知識、技能が必要なのか、
どの時間帯に勤務して欲しいのか、
どれくらいの紹介料であれば採用を検討するのか、
具体的にお伝えした方がいいです。
（紹介会社とは言え、看護師業務に精通していない人もいるので注意です）
向こうも仕事です。
それに見合った方を探してきてくれるでしょう。
担当の方によっては、当方の希望をきちんとヒアリングしてくれ、
それに合った人材を紹介。
入職後も何度も双方にヒアリングしてくれ、
こちらから伝えにくいこともそれとなく伝えてくれたりと、
何かと気遣いしてくれます。
そんな信頼のおける担当者の方との出会いも、
ご縁ですね。
そして、就職を考えられておられる看護師の方、
看護師紹介会社を経由せず、
就職活動をした方が個人クリニックにとってはありがたいです。
紹介料が、あなたの何ヶ月分のもお給料になるのです。
採用のハードルが下がるとともに、
採用者の心象が変わるのは、言うまでも無く。
