今朝、目覚めてすぐに目に入ってきたニュース。
King&Prince脱退。
5人のうち3人が脱退するらしいです。
売れてるのに！
ヒット曲もあるのに！
粒揃いなのに！
もったいないなあ。なんて思いました。
昭和世代の私でも
次のジャニーズ引っ張っていくグループはここなんだろうな✨
なんて思っていたのでビックリ🫢
もう、事務所が形を作ってそこに人を当てはめて、パッケージを作って売っていく。
そんなやり方は無理なんだ😱
と、昨日の配信から繋がる内容だったので目覚めてすぐ驚いています。
キンプリさん達はそれぞれが話し合いを重ねていた。という記事でした。
私なんかの感覚だと、
ついこの前デビューしたばかりなのに！
と思います。
まだまだ頑張ってできるんじゃない？なんて側から見ると思いますが
そうはいられなかったって事ですよね。
彼らの違和感から崩壊するスピード感が速過ぎるー😭
って思うのは多分昭和世代なのかも😅
昔なら頑張って下積みしたり
まわりを見ながらなんとなく我慢していたり
なんとか誤魔化しながらバランス取っていたものが
個人レベルで無理！となってから崩壊に向かうスピード感が速い。
これ、世代間で流れるスピード感が違うのかな？！と思いました。
辞める事や決断が早い
違和感に耐えられない
これを我慢してしまうと病気になってしまうのかと。
でも、その分
復帰や新たな構築のスピード感も早く
肌感覚でいい悪いを掴むのも早い
のではないかと思います。
私なんて
自分の事はよくわからないし
決断が遅いなって思う事が多いので
この新世代のスピード感がとても羨ましかったりします😊
これからもっと古い価値観でやってきたものは崩壊に向かうのかも。
直感力の高い若者はその違和感に耐えられないのかもしれないですね。
新しいものを取り入れられない企業は崩壊に向かっていくのを実際に体感してきた私。
崩壊に向かうその大きなうねりはなかなか個人では変えられないものです。
大きくも小さくも、できるだけ新しい感性を受け入れて昭和の価値観捨ててやってみるしかないのかも？！
グールプよりも個人の力を付けていく。
その必要性も感じます。
スクラツプアンドビルドを繰り返しながら今、新感覚を取り入れて変わるときなんだわー。
と、昨日からの流れで思った次第です。
こんな風にニュースからも現象として教えてくれる。
流れの速さを感じる今日この頃です。
辞めた方がいい？辞めない方がいい？
と、迷っている方はカードリーディングがおすすめです！
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