\これの続き/
同期に役職がついて改めて思ったこと。
それは、、、
私に適性があるかどうか。
色んなリーダー論があって
分かりやすいみんながイメージする
《リーダーだけが適任ではない》
というくらいの知識はあります。
でも、ある程度共通している
素質はあると思っていて
私にはその素質がないように思います。
要は無能ってことです。
相手が"分かるように"説明して
相手が"納得"してくれる
言語化能力
相手の話を"聴いて"
その場で"理解"出来る
情報処理能力
この２つはチーム運営に不可欠だと思っていて
私はどちらも欠損しています。
だから、、、
適性がないんだろうな〜
と、"分からせられて"ます。
そして、上の二つはどちらとも
コミュ力が土台になっていると思います。
相手にとって
必要なことを
必要なボリューム(量)で
話せるスキル。
だから。
必要なことを察するスキルが
情報処理能力であり
必要なボリュームで話せるのが
言語化能力だと思ってます。
正直、昨日の同僚との雑談でさえ
自信がなかったりします。
ろくでなしだからね。
必要なこと(この場合、楽しく愉快なこと)を
必要なボリュームで話せたか
さっぱり分かりません。
不快にさせている可能性大です。
勉強は大人になっても学べるけれど
コミュニケーションは
難しいなと思ってる今日この頃でした。
ではでは〜
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