繁忙期を抜けて定時上がりが続いてます〜
ハッピー！！！やったー！！！
そこで今月の繁忙期へ向けて
振り返り&反省を
していこうと思います♪
○30代前半会社員
○残業あったよー
○長女:学童、長男、次男:保育園
○リモートワーク(出勤:月1〜3回)
繁忙期はワンオペならぬゼロオペでした。
延長保育
今月は2回使いました。
延長保育を使ってみての感想ですが…
結論から言うと
あんまり意味なかったです。
遅くまで仕事をしていた日とかは
18時から19時に延長しても
ただ中抜けの時間が後ろになるだけでした。
ただ、早く終われそうな日(残業2時間)は
中抜けせずに業務終了出来たので
そういう日に利用したいです！！！
ゼロオペ
夫も私も残業で手が離せなかったので
小学2年生の長女に
お世話を丸投げしてました。
弟たちとお風呂に入ってもらったり
↑シャワーのみ
弟たちと眠ってもらいました
↑いつもは私が寝かしつけしてる
たった1日だけだったんですが
長女が「疲れたー」と頻繁に言うし
他の子供たちも寂しそうで罪悪感がありした。
ゼロオペはもはやヤングケアラーでは？？？
今月はそういうのがないように
調整したいです！！！
無能
残業して思ったのは
自分は無能だなってこと。
リモートワークだから体は楽だけど
ずーっと緊張状態が続いていて
しんどかったです。
夫の戦力化
夫は私の仕事に関心がなく
生活のために働いてほしいスタンスのため
あまり協力的ではなかったです。
ただ、仕事が終わらなくて
精神的に参ってる時は
定時〜プラス2時がくらいで上がってくれて
助けてはくれました。
今月はどうなるんだろう？？？
仕事を他の人に渡したり
色々工夫はしてるけれど
上手くいくといいなと思ってます！！！
ではでは〜
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