「業務遂行性」と「業務起因性」があることです。
「業務遂行性」とは、労働者が労働契約に基づいて使用者の支配下にあること、「業務遂行性」とは、業務と傷病等の間に相当因果関係があること、とされています。
正確ではありませんが平たく言えば、仕事中に仕事が原因で災害が発生し、その災害によってケガや病気になると、業務災害になります。
労災保険の対象になる業務災害とは、その名の通り「業務上の災害」ですが、では「業務上」の定義はとなると法律に明示されていません。
ですので、「業務上」か「業務外」かで実務上、問題になることがあります。