こんな方に読んでほしい
◆起業全般の人間関係
仲間・講師・生徒との
コミュニケーションや
接し方で悩む起業家さん
◆相手の気分に振り回されて
疲れてしまう働く女性
◆コミュニケーションが苦手で
人間関係に疲れてしまう
働く女性
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ID➡＠reiko05
私がやってきた
ジュエリー業界の派遣社員は
契約によって違いますが
色んな職場に派遣され
同じ職種でも
違うブランドや職種内容を
任される時があります
そんな時
面談で決まって聞かれるのが
「この仕事
やったことあるなら大丈夫そうですよね？」
という質問
これもまた・・・・漠然とした質問で
「何について大丈夫かどうか
聞かれてるんだろう～
」
って、最初は戸惑っていましたが
同じ業界で数年仕事をしていれば
何となく・・・
商品入荷から店頭に出すまでのプロセス
社員の
どんなところをサポートすればいいのか
わかってくるものです
がしかし・・・一口に
外資系ラグジュアリーブランドと言っても
ブランドによって、店舗によって
忙しさは、けた違いに違うのです
なので、仕事量も大きく違う・・・
なので
ブランドから派遣会社を通して
オファーを受けた後
今の自分に
引き受けられる範囲の仕事であるかどうか
私は色んなコネを使って
そのブランドのその店舗について調べ
その後、オファーを受けるかどうかを
決定していました
派遣社員は即戦力にならなければ
役割を満たせません
社員との大きな違いはそこにあります
新人社員ならしっかりメンターがついて
1から教えてもらえますが
ジュエリー業界の派遣社員において
殆どそんなことはありませんでした
私は元々心配性なため
ジュエリー業界に入った当初
比較的
ゆったりした店舗での仕事を選び
しっかり基礎を学ぶようにして
時間をかけてブラッシュアップさせました
あまりにも不器用で
ラッピングにおいては
泣くほど訓練しましたが
それは比較的ゆったりとした
店舗だったので
許されたこと
コレが最初からメチャメチャ忙しい
店舗であれば使い物にならず
即刻、契約を解除させられていたことでしょう
心配性が役に立ちました
そんな中
自分をブラッシュアップさせたい一心で
つい、無理をしちゃう人もいました
「REIKO.さん
○○ブランドの○○店にいた
Aさん知ってる？」
日本でも１～2位の来店者数を誇る
忙しい百貨店の中にあるブランドで
勤務していた時
店長に聞かれました
私も以前
そのブランドでの勤務経験があったので
その人について知っていることがあれば
聞いてみたい・・・
そう思って聞かれたんだと思いますが
同じブランドで同じ派遣会社でも
店舗が違えば全くわかりません
一瞬少しだけ不安になりました・・・
○○ブランドの○○店かぁ・・・
その不安がその後
的中してしまう出来事に・・・
自分を向上させるために
自分を奮い立たせ努力することは
すばらしい事です
有言実行
これもまたすごくアグレッシブで
前向きな勇気ある行動です
自分に
この強さと逞しさが備わっているなら
どんなところでも
立ち向かって行ける
でも
新しく入った派遣社員は
案の定、その超多忙なブランド・
超ハードな店舗で即戦力になるには
あまりに経験不足
「仕事が全くできない
使えない派遣社員」として
私の耳にまで届き始めました
社員によると
「私は何でもできます。
○○ブランドで数年勤務していたので
何でもこなせます」
面談でそう言い切ったというのです
それを聞いて安心した店長が
「じゃぁ大丈夫
即戦力になってもらえるに違いない
」
と思い、採用したのだとか・・・
が・・・・・
蓋を開ければ
全く仕事が追い付かず
注意してもプライドが高すぎて
聞く耳を持っていない
次第に孤立し始め
挨拶も返事もしなくなり
最終的には
突然職場に来なくなった・・・
同じ店舗にいても
働くフロアーが違うと私と彼女は
顔を合わせる機会がなく
真相はよくわかりません
きっと彼女は
違うブランドでは
確かにお仕事をこなし
その実力も実績も本当だと思います
その自信が一気に
自分のハードルを上げ
周囲からの期待に
応えられなかった時
耐えきれなくなってしまったのでは・・・
しっかりそのブランドの
リサーチができていたら・・・
違いに気付けていたら・・・
面談の時
答え方も変わったかもしれません
いずれにしても
自分の仕事への自信を持つこと
プライドを持って仕事に取り組むことは
どんな仕事をする時も必要です
でも
必要以上にハードルを上げ
アピールの仕方を間違えると
自分への負担になりかねません
周囲の評価だけじゃなく
過去の自分を
超えていくことが
成長の確実な階段です
追い込み過ぎず
しっかり自分と向き合って
自然体で
着実に取り組んでいきましょう
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