先日、クライアント様からの紹介で、これから起業したいという人の相談にのりました。
その人、まだまだ細部の詰めはなされていませんが、やりたいという意気込みは感じます。
この意気込みって大切です。
絶対にやってやるという、コミットメント。
先月インタビューしたタムラテコの田村社長も、起業して成功するためには経営者のコミットがすごく重要だと言っていました。(タムラテコはオゾン水生成装置で躍進するベンチャーで、業界では有名企業です。)
やると決めたら計画を詳細に立て、それを関係者に説明し、あとはひたすら行動するのみ。
結果が出たらそれを関係者に報告し、改善策を新計画に盛り込む。
そしてまたその計画をコミットしてひたすら行動する・・。この繰り返しを継続することが世の中の信頼を勝ち取り、業績の向上につながるのだ、ということです。
今日(2013年5月16日)の日経新聞に、『日本の起業意識は世界で最も低い』という調査結果が出ていました。
これは世界の大学・研究機関でつくるGEMという団体が世界69か国行った「起業家精神に関する調査」から浮き彫りになりました。
とにかく日本人は先進国の中でもでもアジアの中でも「起業しない国」なのだそうです。
調査によると、日本人は「自信のなさ」も世界の中で際立つそうです。
そんな、自信が無くて、チャレンジしない日本人に向けて、この方の言葉を贈ります。
少々失敗しようが、命までは取られない。たとえ財産を失おうと半身をもがれるわけではない。そう思えば、実はほとんどのことは問題にならない。やらずに後悔しながら死ぬことと比べれば、怖いものなどない。だから悩む前に動け。何かあったら開き直れ。後悔するよりチャレンジしろ。(HIS会長、ハウステンボス社長 澤田秀雄)
開き直っていきましょう。
やったもん勝ち。
応援しています。
先週の水曜日は愛される会社プロジェクトの25回目となるセミナーでした。
今回のテーマは「愛される会社の作り方」。
連休前で忙しい中、熱心なみなさんにお集まり頂きました。
セミナー後のアンケート結果は、
とても面白かった(5段階評価の5) ・・88%
まあ面白かった(5段階評価の4) ・・12%
でした。ありがとうございました!
参加者の皆様のご感想の一部を紹介します。
今の自分たちの状況を客観的に見ることができて、これからどうしていかなきゃいけないのかが分かってきた気がします。豊田さんのお話を聞いて少し楽になりました。ありがとうございます。(20代女性)
ビジョン、コミュニケーションもまだまだ満足にできていませんが、「成長できる場」の必要性を痛感しました。社員一人ひとりの技術に支えられている業界ですので、「いかに若い世代に技術を継承していくか?」について日頃から悩んでおります。大変勉強になりました。(40代男性)
忙しいとついつい言葉足らずになります。紹介して頂いた「わかりあえないことから」は面白そうですね。ぜひ読んでみたいと思います。(40代男性)
頭では分かっていてもなかなか実行できませんが、また明日から、ビジョン、コミュニケーション、成長できる場を作っていきたいと思います。(40代男性)
いつものことですが、とても分かりやすく、興味深くお話を聞かせて頂きました。ありがとうございました。(40代男性)
まず私たちが会社を大好きになる、(そして)楽しみたいと思いました。そして公言したい。しちゃうぞ!と思いました。公言したくてうずうずしてきました。ビジョンを考えるとき、視点をお客様に置くことならすぐにできそうです。(30代女性)
職業柄、どうしてもビジネスアイデアを「ターゲット」から考えるくせがついていたのですが、「どんな風呂敷を広げるか?」から考えてもいいなと思えるようになりました。(30代男性)
Vision、コミュニケーション、成長・・キーワードは人なんですよね。大きな船じゃない小さな船なのですが、楽しんで会社を仕事をやっていきたいです。(30代女性)
遅れてしまって最初から聴けずに残念でしたが、その中でもいろいろ「ヒント」をもらえました。ありがとうございました。(30代男性)
とにかくコミュニケーションですね。私はそれを最も苦手としているので、コミュニケーションが苦手な管理職がこうやったらうまくいったという成功事例を作りたいです。具体的には・・ですが。(30代男性)
ちらほら工夫がされていて感激しました。これからも楽しみにしています。(30代男性)
久しぶりに参加できてとても楽しかったです。(30代男性)
・・・・・・
みなさん、暖かいご感想をありがとうございました。宝ものにします。
さてさて、次回は6月25日に行います。
テーマは『ストーリーで顧客を引き寄せるマーケティング』
ストーリーを使って会社・事業を成長させる方法について勉強します。
中小企業、個人事業主、アドバイス型ビジネスをやっている方は必見です。
詳しくはこちらから。
今回のテーマは「愛される会社の作り方」。
連休前で忙しい中、熱心なみなさんにお集まり頂きました。
セミナー後のアンケート結果は、
とても面白かった(5段階評価の5) ・・88%
まあ面白かった(5段階評価の4) ・・12%
でした。ありがとうございました!
参加者の皆様のご感想の一部を紹介します。
今の自分たちの状況を客観的に見ることができて、これからどうしていかなきゃいけないのかが分かってきた気がします。豊田さんのお話を聞いて少し楽になりました。ありがとうございます。(20代女性)
ビジョン、コミュニケーションもまだまだ満足にできていませんが、「成長できる場」の必要性を痛感しました。社員一人ひとりの技術に支えられている業界ですので、「いかに若い世代に技術を継承していくか?」について日頃から悩んでおります。大変勉強になりました。(40代男性)
忙しいとついつい言葉足らずになります。紹介して頂いた「わかりあえないことから」は面白そうですね。ぜひ読んでみたいと思います。(40代男性)
頭では分かっていてもなかなか実行できませんが、また明日から、ビジョン、コミュニケーション、成長できる場を作っていきたいと思います。(40代男性)
いつものことですが、とても分かりやすく、興味深くお話を聞かせて頂きました。ありがとうございました。(40代男性)
まず私たちが会社を大好きになる、(そして)楽しみたいと思いました。そして公言したい。しちゃうぞ!と思いました。公言したくてうずうずしてきました。ビジョンを考えるとき、視点をお客様に置くことならすぐにできそうです。(30代女性)
職業柄、どうしてもビジネスアイデアを「ターゲット」から考えるくせがついていたのですが、「どんな風呂敷を広げるか?」から考えてもいいなと思えるようになりました。(30代男性)
Vision、コミュニケーション、成長・・キーワードは人なんですよね。大きな船じゃない小さな船なのですが、楽しんで会社を仕事をやっていきたいです。(30代女性)
遅れてしまって最初から聴けずに残念でしたが、その中でもいろいろ「ヒント」をもらえました。ありがとうございました。(30代男性)
とにかくコミュニケーションですね。私はそれを最も苦手としているので、コミュニケーションが苦手な管理職がこうやったらうまくいったという成功事例を作りたいです。具体的には・・ですが。(30代男性)
ちらほら工夫がされていて感激しました。これからも楽しみにしています。(30代男性)
久しぶりに参加できてとても楽しかったです。(30代男性)
・・・・・・
みなさん、暖かいご感想をありがとうございました。宝ものにします。
さてさて、次回は6月25日に行います。
テーマは『ストーリーで顧客を引き寄せるマーケティング』
ストーリーを使って会社・事業を成長させる方法について勉強します。
中小企業、個人事業主、アドバイス型ビジネスをやっている方は必見です。
詳しくはこちらから。
ぎすぎすした会社を、愛される会社に変えること。
これが僕がコンサルティングをする目的です。
社員から愛され、
顧客から愛され、
協力会社から愛され、
地域社会から愛される会社。
そんな会社が日本中に増えれば、経済の活性化はもちろん、人々の幸福度も上がるはずです。仕事は人生の時間の多くを費やすわけですから、その仕事を愛し、仕事をする場である会社を愛することができれば、人生そのものが楽しくなると思います。
愛される会社で働く人は、ぎすぎすした会社で働く人より、イキイキしています。
単純に明るいとか暗いとかじゃなく、その人たちの姿勢から「イキイキ」が伝わります。
イキイキした人が働く会社やお店に触れた僕たちは、そういう会社やお店から買いたくなります。
つまらなそうに無表情で働く人よりも、イキイキした表情で働く人を応援したくなります。
そうじゃないですか?
また、
自分の親が自分の会社や仕事を愛し、イキイキと働いていれば、子供も元気に遊んだり勉強したりするんじゃないかな?そうしたら、子供たちも将来お父さんやお母さんみたいにイキイキと働いて、お父さんたちみたいな親になりたいと思うんじゃないかな?
そんなことを考えて、愛される会社を作るために、活動をしています。
そのことをまとめたセミナーをやります。
テーマはズバリ、「愛される会社の作り方」。
詳細は下記の通り。
時間の合う方は、お越しください。
◎日時:2013年4月24日(水) 19:00~20:45(受付18:30)
◎会場:ウインクあいち 1105会議室
名古屋市中村区名駅4-4-38
◎参加費:3000円(税込み) 但し愛プロ会員は割引または無料
◎定員:30名
お申し込みはこちらのフォームからお願いします。
これが僕がコンサルティングをする目的です。
社員から愛され、
顧客から愛され、
協力会社から愛され、
地域社会から愛される会社。
そんな会社が日本中に増えれば、経済の活性化はもちろん、人々の幸福度も上がるはずです。仕事は人生の時間の多くを費やすわけですから、その仕事を愛し、仕事をする場である会社を愛することができれば、人生そのものが楽しくなると思います。
愛される会社で働く人は、ぎすぎすした会社で働く人より、イキイキしています。
単純に明るいとか暗いとかじゃなく、その人たちの姿勢から「イキイキ」が伝わります。
イキイキした人が働く会社やお店に触れた僕たちは、そういう会社やお店から買いたくなります。
つまらなそうに無表情で働く人よりも、イキイキした表情で働く人を応援したくなります。
そうじゃないですか?
また、
自分の親が自分の会社や仕事を愛し、イキイキと働いていれば、子供も元気に遊んだり勉強したりするんじゃないかな?そうしたら、子供たちも将来お父さんやお母さんみたいにイキイキと働いて、お父さんたちみたいな親になりたいと思うんじゃないかな?
そんなことを考えて、愛される会社を作るために、活動をしています。
そのことをまとめたセミナーをやります。
テーマはズバリ、「愛される会社の作り方」。
詳細は下記の通り。
時間の合う方は、お越しください。
◎日時:2013年4月24日(水) 19:00~20:45(受付18:30)
◎会場:ウインクあいち 1105会議室
名古屋市中村区名駅4-4-38
◎参加費:3000円(税込み) 但し愛プロ会員は割引または無料
◎定員:30名
お申し込みはこちらのフォームからお願いします。


