つらくてめげそうなときの、凡人サラリーマンはどうする？

こんにちは、イナミネです。

がんばって、仕事をやればやるほど、めげることもあります。

「こんなにがんばっているのに、認めてくれない」

「こんなにレベルを上げているのに、怒られる」

「俺の何が悪いんだ。あいつのどこがいいんだ」

などなど。

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「ストレッチ」という考え方があります。

文字通り、引き伸ばすわけですが、ここでの対象はその人の能力です。

人は驚くほどの潜在能力があるといわれます。

たとえば、赤ちゃんはわずか１年で、言語を覚えてしまいます。

中学校受験する子供は、１年で、そこらの大人が解けない算数の問題を楽にこなします。

自衛隊に入って、厳しい訓練をつむと、きびきびと見違えるような青年になって帰ってくるといいます。

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このように、ある期間、鍛錬をすると、自分でも驚くようなことができるようになっています。

つまり、「ストレッチ」されているのです。

つらい、めげそうな期間も、見方によれば「ストレッチ」が施されている期間とも考えられます。

業務の処理能力、交渉力、対人関係形成、設計能力、などなど、がこのつらい期間に、ぐっと引き伸ばされているわけです。

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有名な成功した企業人も仕事や過去の偉人も、このつらい時期のストレッチが必ずあります。

よっぽどの天才ならばまだしも、不遇の時期を耐えて、蓄積してきた能力が花開くコツコツ型の秀才はたくさんいます。

逆に言えば、この方法しか、天才ではない一般の人が成果を得る方法はありません。

たとえ、上司や周囲の理解がえられなくても、自分が成長のためのトレーニングをうけているのだ、と思うことは結構励みになりませんか？

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