第14回 営業力強化セミナー参加者の声

おはようございます。

火曜日担当の西村です。

本日はＧＷ前、

４/２６（火）に行なわれた

第14回営業力強化セミナーの様子についてです

今回のセミナー内容は

震災後国内の大手企業がどんな対応をしていくのか、

それに対して中小企業はどう営業強化をすれば生き残っていけるのか、

というお話を中心にお伝えいたしました。

それに対して、

参加したお客様からどんな声が聞こえてきたかというと、、、

■情報収集のためというのが正直な参加理由でしたが、

パレート図に関する川勝先生の独自の視点は非常に参考になりました。

■フローとストックの考え方はとても勉強になりました。

自社が攻めるタイミングを見失わずに今後も経営をしていきたいと思います。

■顧客の質。しっかりと見つめなおしていかなければと思いました。

などなど。今回も嬉しいお声をいただきました。

次回のセミナーは６/９（木）　１７：００～です。

ご興味をお持ちの経営者の方は是非ご参加下さい

本日は以上です。

↓セミナーの詳細はこちら↓

～～～　営業セミナーのご案内　～～～

セミナー予約はこちら

http://www.eigyo-kijunchi.jp/seminar_entry/

「速攻型市場攻略 営業セミナー」

http://www.eigyo-kijunchi.jp/seminar/

日時：６／９　　（木）１７：００～１９：００

※任意ですが、１９：００～簡単な懇親会も行う予定です。

会場：溜池山王　クイック社内セミナールーム(第16興和ビル北館８Ｆ)

　　　　東京都港区赤坂1-9-20　第16興和ビル北館8階

費用：無料　※懇親会参加企業は１名につき１５００円

対象者：経営者の方・営業ご責任者の方(１社２名でお越しください)

モチベーションを上げるコツ

こんにちは。

堤です。

5月に入って「五月病だよー」なんて声もちらほら聞こえてきますね。

4月は新しい気持ちで頑張れていても

1ヶ月ほどしてくると、緊張がゆるんできたりするからしれません。

そんな時に自分でモチベーションを上げるコツを知っていると便利ですよね。

でも、モチベーションは上げようと思ってもなかなか上がらないんです。

なぜなら、モチベーションは何か行動した結果で上がるものなので

最初からは上がりません。

だから、まずは結果がでるように

集中できる環境作りの方が大切なのです。

結果が出ると、モチベーションが上がりますよね。

そんな仕事に集中できる環境がつくれる

コミュニケーションのコツがわかる体験会を開催しますので

ぜひご参加ください！

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5/18（水）組織を活性化するコミュニケーション研修体験セミナー
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状況に応じたコミュニケーションスキルを習得することで、
円滑でユーストレスな環境づくりを実現し、
業務のパフォーマンスはもちろんのこと、メンバーのモチベーション
を高めることができます。

組織の一体感の向上・活性化でお悩みの方、
メンタル不全防止をお考えの方は、ぜひ一度
組織を活性化するコミュニケーション研修体験セミナーにご参加ください。

　【開催概要】

　　◇日　程：5月18日（水）　15：00～17：30
　　◇会　場：株式会社クイック　興和ビルセミナールーム
　　◇対　象：メンバーマネジメントを行う方々
　　◇定　員：20名

　　詳細はこちら⇒http://happy.919.jp/documents/smart0518.pdf

＜お申込＞
　　（1）お名前
（2）貴社名
　　（3）メールアドレス
　　（4）お申込セミナー　

　上記の4つをご記入の上（セミナー事務局：金子）
　seminar@919.jp 　までお送りください。　

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堤　由紀子

情報化社会の顔【気になる数字】

こんにちは。木曜担当の杉本です

あっという間にGWが終わってしまいました。
震災後、色々なものが自粛モードでしたが、
このGWは、被災地への観光客が戻って来ていたり、
被災地のものを買おうという、被災地以外の人びとの
復興支援アクションが見えてきた期間でもありました。

被災地域の方の受け入れや、

震災に対するメッセージも多く発信されていました。

今回は、5月9日の日経新聞に
文部科学省が全国の小中高校などを対象に

公式ホームページ（ＨＰ）のおよその更新頻度（昨年３月時点）の調査結果についてです。

そもそも、小学校でもHPを持っていることに驚いたのですが、

最も多かった回答が「月１回」で35.3％。

ついで、「週１回以上」が20.4％、「学期に１回」が16.5％、「年１回以下」が14.2％とのことでした。

学校種別にみると、月１回更新すると答えた割合は小学校は32.8％、

中学校は33.2％で、高校は51.1％と半数以上だそうです。

ＨＰの開設率も高校はほぼ100％でしたが

小学校は84.6％、中学校は83.6％で、未開設の学校がそれぞれ15％程度あったとのこと。

週1回以上という頻度で更新しているところも2割というところにも驚きました。

企業のHPも、そこまで更新を頻繁に行っているところは

多くないと思うのですが、

ためしに私自身の出身小学校を検索してみたところ、

毎日、写真と共に更新されていました。

HPというものが、本当に「あって当たり前」のものになったことと、

そこから何を発信するのかが、ますます重要だなと改めて感じました。

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杉本　恵美

追い込む力！【新横浜からこんにちは】

こんにちは。

齋藤　有です。

新横浜に異動し、早一ヶ月が経ちました。

以前お世話になっていた拠点なので、別段問題はないと思っていましたが、様々な気づきがあります。

今回は「気づき」の共有をさせていただきます。

【追い込む力の凄さ】

我が新横浜営業所の中心媒体の締切は毎週金曜日です。

その他の日の締切媒体ももちろんあるのですが、やはり金曜日が山場になります。

なので金曜日の締切に向けて、各メンバーが必死になってお客様に案内を徹底します。

その力が凄い！

木曜の夜から金曜日の締切直前まで、営業所はヒート状態になります。

その雰囲気はぜひ味わっていただきたいくらい、凄まじい熱意を帯びたものになります。

営業所の売上げ目標を達成する為

自分の目標に到達する為

急な求人を行いたいお客様の為

一社でも多くの情報を欲している求職者の為

様々な目的を持ち、突き進む様子。想像してみて下さい。

所長としては、正直「今週は苦しい」と思う週がありましたが、

期待以上の成果にいつもしてくれます。

本当にありがたい。皆の追い込む力は凄い！と感激します。

さあ今週もやるぞ～。

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齋藤　有　（さいとう　たもつ）　　新横浜番長

【ありがとう・感謝の気持ち】ゴールデンウィーク

おはようございます。
山川です。

m(_ _ )m

ＧＷ、皆様どのように過ごされたのでしょうか

大切な人や、大切な事に時間を使い

大いに英気を養い、

また働けることに感謝です

今回は、そのＧＷで、家内と久々に二人で

食事を楽しんだ、とあるレストランでの

気づきをご紹介させて頂きます。

決して広くない（新しくもない）

そのお店は、なんだかホッとする、リラックスフレンチ。

シェフ曰く「難しいことは考えずに、口に入れたときに素直に

美味しい！幸せ！と思える、そして笑顔になれる」

料理を目指しているとのこと。

そのために

●基礎（修業）を忘れない

●お客様の顔を見てから、その笑顔を想像しながら調理する

とのことです。

お客様への最高のサービス・成果に

拘り続けるプロ魂とは

業種・職種関係のない、不変の考え方。

そして可変の行為。

目的を見失わず、しっかり進んでいきたいと思えた出来事でした。

※川崎宮前区や横浜青葉区近くにお立ち寄りの際は、

ぜひお声掛けください。（リラックスフレンチ）

本日も、今週も多くの「ありがとう」に出会えますように

いつも、「溜池ではたらく採用コンサルタントのblog」
をご覧頂き、ありがとうございます。

m(u_u)m

スマートフォンとログ解析

こんにちは。

お久しぶりです。
ゴールデンウィークもすぐそこですね。
ご予定はいかがですか？

今年はやはり震災の影響もあり、
旅行客の数は減少しているようですが、
ただ、当初の減少予想よりは回復傾向にあるとのこと。

私は、大冒険を計画しております。
行き先は大阪の実家なのですが、1歳5ヶ月の娘と二人っきりでの帰省です。

ママっ子の娘とどうなることやら・・・・


さて、今日はスマートフォンからのアクセスのお話。

サイトをお持ちの皆様は、一般のコーポレートサイトが、
いったいどれくらいスマートフォンからのアクセスがあると思われますか？

大体一般のコーポレートサイトで、

３％～５％くらいです。

これを多いと見るか少ないと見るかは置いといても、
確実に増えています。

みなさんのサイトのアクセスログも一度見られてはいかがですか？

それでは、また次回。

ついつい買ってしまう心理

高田です。

先日、3ヶ月になる息子のお宮参りへ行ってきました。

神社の大きな太鼓が鳴り響く音にビックリして

始終泣いて大騒ぎでした。

そのあと記念写真を撮りに、家族で写真屋さんへ。

当初、子供の正面の写真と、家族が並ぶ写真くらいかなと

思っていましたが大違い。

背景やオブジェを次々と変えて、結構なカット数を撮っていただきました。

そんなに必要ないですっと言おうにも、写真屋さんも真剣で、

子供の笑顔の瞬間を撮るべく、おもちゃや鳴り物、笑顔を駆使して

ものすごく頑張っている姿を見ると何も言えません。

出来上がりの画像をPCで見ると、どのカットも欲しいと思ってしまいます。

結局全てのカットを購入することになり、想定以上の結構な金額を払う

結果になってしまいました。

親バカもさることながら、写真屋さんのものづくりに対する努力と、

実際のモノを見ると欲しくなってしまう消費者心理をついた先回り営業に

商売の妙を感じた体験でした。

本日第14回営業力強化セミナーです！！

おはようございます。

火曜日担当の西村です。

さて、

今月もやってまいりました！！

本日第14回営業力強化セミナーが開催されます

震災後、

はじめてのセミナーとなりますが、

今日のセミナーは多くの方が感じている

今後どのように営業活動をしていけば良いか？

という疑問に対する答えが

見えてくる内容だと思っています。

どんな内容だったのか？

参加者の方々の反応はどうだったのか？？

などなど詳細はまた次回お伝えいたします

ＧＷまであと３日！

しっかりとやりきっていきましょう！！

本日は以上です。

↓セミナーの詳細はこちら↓

～～～　営業セミナーのご案内　～～～

セミナー予約はこちら

http://www.eigyo-kijunchi.jp/seminar_entry/

「速攻型市場攻略 営業セミナー」

http://www.eigyo-kijunchi.jp/seminar/

日時：４／２６　（火）１７：００～１９：００

　　　 ６／９　　（木）１７：００～１９：００

※任意ですが、１９：００～簡単な懇親会も行う予定です。

会場：溜池山王　クイック社内セミナールーム(第16興和ビル北館８Ｆ)

　　　　東京都港区赤坂1-9-20　第16興和ビル北館8階

費用：無料　※懇親会参加企業は１名につき１５００円

対象者：経営者の方・営業ご責任者の方(１社２名でお越しください)

組織を活性化するコミュニケーション

こんにちは。
堤です。

新入社員が入社してくると、オフィスの雰囲気が変わりますよね。
元気な挨拶や前向きな姿が、周りに伝染していくのを感じます。

そんな風に組織が活性化している状態を
意図的に作っていくことができたらいいと思いませんか？

秘訣はコミュニケーションにあります。

まずはメンバーがユーストレスな状態で業務に集中できる環境を作ること。

※ユーストレスとは、ストレスがほどよくかかっている状態です。

　ストレスは強すぎると、ピリピリ、イライラしますし
　小さすぎると、ゆったり、のんびりして業務に集中できません。

そして、ユーストレスな状態を保つためには、
人間関係のストレスを下げつつ
業務上必要なストレスをほどよくかけていく必要があります。

そうすることで、

適度なストレス（緊張感）の中で業務に集中することができ、

結果的に成果を残すことができます。

成果があがれば、個人のモチベーションが高まり

組織も活性化することができるのです。

来月、このコミュニケーションのコツをご紹介する
無料セミナーを開催します。

社内のコミュニケーションに課題をお持ちの方は

ぜひ、ご参加ください。

◇日　程：5月18日（水）　15：00-17：30

◇内　容：状況に応じたコミュニケーションスキルを習得することで、
　　　　　　円滑でユーストレスな環境づくりを実現し、業務のパフォ
　　　　　　ーマンスとメンバーのモチベーションを高めます。
　　　　　　組織の一体感の向上・活性化することでメンタル不全防止に
　　　　　　効果的です。

◇会　場：株式会社クイック　興和ビルセミナールーム
　　　　　　（東京都港区赤坂1-9-20　第16興和ビル北館8階）
　

◇対　象：メンバーマネジメントを行う方々

◇料　金：無料

◇定　員：20名
　　

＜お申込＞
　　　　　（1）お名前
　　　（2）貴社名
　　 　（3）メールアドレス
　　　　　（4）お申込セミナー　

　上記の4つをご記入の上（セミナー事務局：金子）
　seminar@919.jp 　までお送りください。　

　　
その他、無料セミナーや体験会を随時開催しています。
http://happy.919.jp/documents/201104_06seminar.pdf

ご興味があるセミナーがございましたら
ぜひお問合せくださいね。

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堤　由紀子

鳥になりたい日本人

最近、うちの制作マンによく言われます。

こだまでしょうか。

いいえ、まきこです。

こんにちは。

金曜担当、こだままきこです。

日本男子の　『なりたいもの』　ランキング。

そんなものが発表されていましたが、面白かったので共有します。

ツイッター利用者はご存知かと。

日本男子が、なりたいもの。世代毎の１位は、

10代　野球選手

20代　会社社長

30代　部長

40代　鳥

鳥。

鳥？

鳥になりたい、40代日本人男性。

少数意見としてなら、あってもおかしくない回答だと思いますけれども、

１位というのは…。

日本女子のなりたいものランキングなるものは見当たりませんでしたが、

どの世代からも「鳥」は出てこないように思います。

私なりに考えてみると、

鳥は自由の象徴。

年齢を重ねるということで、どんどん自由が阻まれるということなのでしょうか。

その閉塞感が、40代共通の辛さとなっているのでしょうか。

そこから、逃げ出したくなっているのでしょうか。

鳥になって、空から世界をみてみたい。

鳥になって、自由に世界を羽ばたきたい。

…なるほど。

20代女子も、意外に同じ気持ちです！

そんなわけで、GWまであと6日。

ひとつでも多くの雇用を生み出すべく、今日もオフィス街へ羽ばたきます！