みなさんこんにちはニコニコ金曜担当の斉藤です。


夏が来た!薄着になる!気付けば冬の間にふくよかになっている・・・!!ということで、

2ヶ月間限定でジムへ通うことにしました。


通常のトレーニングマシンがあり、ヨガなどのスタジオレッスンがあり、岩盤浴がありという

普通のジムなのですが、気に入っている点が1つあります。


それはスタッフさんの対応です音譜

にこにこと代わる代わるたくさんのスタッフさんが話しかけに来てくれるのはもちろん、

運動指導がスパルタなんです。(ちなみに全員ではなくよく話しかけてくれる方1名だけ。)


体重を落としたいと相談する私に「そもそも体重は気にするな!気にすべきは体脂肪率とラインだ!!」と一喝。

二の腕トレーニングをすれば「やり方が悪い!もっと腕上げて、ハイ休まない!!」と応援。

体幹を鍛えるトレーニングを教えてもらえば

「顔上げて!ぐらぐらしない、全然駄目!!あと30回!!」と叱咤激励の嵐。


身体中がぷるぷるになり、ジムから帰る足取りは重い・・・。


でもなんだか楽しい音譜


目標を達成するためにどうしたら良いかを一生懸命考えてくれているのが伝わるからだと思います。

私のことを思ってこそのハードマネジメントですよね目


私もお客様に無理をお願いすることがよくあります。

「面接は●●日までに必ずやってください。」「メールは絶対にその日中、返信です。」

「学生向けにブログは毎日お願いします。」などなどアップ



お忙しいのは重々承知でお願いしているのですが、良い採用をするためには

きっと必要なことばかりです。


が伝わっていれば良いのですがドキドキ


さて、今日もジムに寄って帰ろうと思います。





暑い日が続きますが、皆様はいかがでしょうか?

私は最近ジム+加圧トレーニングで身体を鍛えています。
そのおかげか、集中力が高まったような気がします。

やっぱり、身体が第一ですね!


さて、本日は、先月くらいから徐々に始まってきた、
Google+についてです。

今週遅ればせながら登録して使い始めたので、
その感想を、

感想としては、
「Facebookの使われ方を研究し、本気を出して似たようなものを作った」
というのが印象です。

インターフェースもFacebookにも似ているし、
使い方も似ている。

ただそれだけ・・・

今現在FBでソーシャルグラフが出来上がっている人が、
乗り換えることはないとおもいます。

ただ、FBのソーシャルグラフがそのまま引き継げたりしたら、
検索性などは高いと思うので、広がる可能性はあるとおもいます。

もしご興味があれば、ご招待しますので、是非!

それでは、また次回。
高田です。

企業各社様の新卒採用活動状況をお聞きしていると
一旦活動を終了し、振り返りに入っておられる企業も
目立ってきました。

気になるのが、やはり来年の動向。
12月へ採用情報開示時期を後倒しになったり、
有名企業の選考活動の後ろ倒しで
相当影響を受けそうです。

昨年と同様の採用活動を期間を短縮して実施するだけでは、
学生集めと動機形成、両方で苦戦するのは目に見えています。

学生側も限られた時間を有効に活用しようと
必死になるとおもいます。

中小企業にとっては、自社への志望度を効率的に高める工夫が
より重要なテーマとなりそうですね。

そんな中で、今年就活の情報収集で高いポジションを占めた
スマホなどは、まだ活用している企業が少ない分、
工夫に着手するだけの成果は十分にありそうです。



こんにちは。
堤です。


先日、リクルートの販売代理店が三ヶ月に一度集まる
キックオフパーティーに参加してきました。


毎回表彰される方のコメントを聞いていると
目標が明確にあるかどうかだなんだなと思いました。


表彰の後、「プロとアマの違い」13箇条についての話を聞きました。




プロ                  アマ
1. 人間的成長を求め続ける   1. 現状に甘える
2. 自信と誇り            2. ぐちっぽい
3. 常に明確な目標を指向     3. 目標が漠然としている
4. 他人の幸せに役立つ喜び   4. 自分が傷つく事は回避する
5. 可能性に挑戦し続ける     5. 経験に生きる
6. 思い信じ込むことができる   6. 不信が先にある
7. 自己訓練を習慣化        7. 気まぐれ
8. 時間を有効に習慣化      8. 時間の観念がない
9. 成功し続ける           9. 失敗を恐れる
10. 自己投資を続ける       10. 享楽的資金優先
11. 使命を持つ           11. 途中で投げ出す
12. 出来る方法を考える      12. できない言い訳が口に出る
13. 自分のシナリオを書く    13. 他人のシナリオが気になる


アマになっていないか?

とドキっとしました。


「プロ」の13箇条を日々意識していきたいと思います。



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堤 由紀子

こんにんちは。金曜担当こだまです。


自分が営業職をしていると、

つい普段の生活でも、「営業を受ける時」「接客・販売を受けるとき」など、

相手を観察してしまいます・・・


先日印象的なアパレル店があったのでご紹介。



某世田谷区の街中にあり、パっと見安くて、流行のものが売っている店舗。

入店早々「お客さん、今日初めての来店?」

と聞かれ、そこからは怒濤の自社アピール・・・

15分以上。


最近はあんまり、「売り込み」的な販売をするケースが少ない中で、

「うちは他社で同じ商品を50~80%オフで販売してるのよ!」

「服ひっぱてみて、のびないから、いい素材なの」

「初回来店の客が15着くらい大量購入ふつうなの」

「モデルもたくさん買っていくよ!「埼玉からわざわざきます」」などなど。


はじめはえ~ん、と思っていたけれど、

聞けば聞く程、いい店なんだということが思ってくるわたし。

真に受けやすいのかな・・・


最近はあんまり過度な「売り込み」はよくないのかな・・・

と敬遠していた部分があったけど、

自社の魅力を「ここまでか!」というくらい一方的に伝えることも必要だと感じました。


営業って難しいけど、日々学ぶところが大きいです。


某洋服屋さん、ありがとう。






こんにちは。

齋藤 有です。


いや~暑いですね~。

私、新横浜地域において、


運送会社の社長と先方の倉庫付近で立ち商談

駅から徒歩15分の現場系の住居兼事務所まで歩いて往復


などなどを長袖&ジャケット持参で頑張っています。


長袖&ジャケット持参はどんなお客様でも失礼がないようにとの私の「拘り」ですが、

そろそろ危険な領域に入ってきた気がします。。。


さて今回は、義理・人情の話です。


私の人生においてもっとも重要度が高い事柄は「義理・人情」にそむかないことです。

受けたご恩は何かしらの形で返さなければいけない。それは父親の教えだし、齋藤家の家訓でもあります。


ただ最近、お客様から多く寄せられるのが、


求職者や入社予定者のドタキャン


悲しい事実です。


もちろん全ての人ではありません。一部の人かも知れません。しかし、件数が多いのも事実。


入社後すぐに戦力になってもらえるように、組織に馴染めるように

全社員で内定者を向けえる準備をしていたS社様。入社予定日の朝に何も連絡なく出社なし。


1度目の面接で質問が多く、応え切れないと判断し再度社長自ら求職者の希望を叶える為、

面接再設定をしてくれたA社様。再設定日に社長が待っていたら、何も連絡なく来社がない。


異動者に合わせて、システムやオフィスレイアウトの入れ替えをし、また歓迎会まで企画していたK社様。

個人の都合で異動日前日に退職の意向。


う~む、色々都合はあるとは思うのですが、一言なんかないんですかね。

時間をとってくれた方たちへの恩を「連絡なし、組織の都合もわきまえない」ということで返していいのですかね。


私、そういうの大嫌いです。


中央アジア・キルギスの大統領が日本の大使を公邸に招き語った言葉を引用します。

「日本国民は世界のどこであろうとも一番に支援の要請に応じてくれます。

我々のあらゆる問題及び困難に迅速な対応をみせてきました。我々は、あなた方のような国民であれば、

例え問題が極めて大規模且つ破壊的なものであっても、これを迅速に克服できると信じています。」


今まで日本が世界に示してきた「義理・人情」に世界からの恩返しが来ています。


個人もちゃんとやろうよ日本人。熱く語る齋藤でした。



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齋藤 有 (さいとう たもつ)  新横浜番長

みなさん、こんにちは。火曜日担当の菊池です音譜


最近、「ブログ読んだよ!」というお言葉を

いただくようになりましたにひひ ありがとうございますアップ



クイックのリクルーティング事業部では

年に4回土曜出社があります。

そのうちの1回が7/2(土)にありました。

内容は次のクオーターに向けての戦略・戦術ミーティング。


こう聞くと堅苦しい感じがしますが、真面目に作戦を立てつつも

いつもは忙しくて話せないことを話すなど、わいわいとした雰囲気の中で臨んでいます。


その中で、私が好きなコーナーに

“ハッピーストーリーズ”というコーナーがあります。


先クオーターを個々人が振り返り


・成長を感じた出来事

・嬉しかったこと

・チームメンバーへの感謝  など


とにかく“ハッピー”だったことを投稿し、スライドショーにして流すものです。



いつもは忙しくて会話が出来ていない上司・先輩・後輩。

皆がどんなことに“ハッピー”を感じて、この仕事をしているのか。クイックで働いているのか。
それを知ることができる貴重な機会です。


『皆で一丸となってやる。』


それを感じられた非常に良い日でした。

社内の活性化にこんな取り組みもアリだと思いますよにこちゃん





おはようございます。
m(_ _ )m


記録的な暑さのお陰様で
自然ダイエット(発汗)⇒体重が減っていることに
感謝している山川です。



私事の[食卓会話]共有失礼します。
先日、家内が娘を幼稚園に送っていく、朝の出来事です。


眠たいからか?今日の靴下が気に入らないのか?
「足痛い~。歩くの嫌だ~」と愚図る娘。


「どこが痛い?」としゃがんだ瞬間に、手があたって
キーケースが側溝のフタとフタの間に落ちる・・・。


えっ!?えっの家内の声に
小走りでバスに乗り込む娘べーっだ!(痛い足は、その声で治ったのでしょう)
「マズイ気配を感じとる力&ママにツノがはえる瞬間を感じとる力」
に秀でている次女・・・流石です(笑)バス



コンクリートのフタを上げるべく
ママ友を巻き込んでのキーケース救出作戦も、女性の力では上げられず・・・。


今日は旦那が帰って来るまで家に入れない・・・と考えた時

近くの建設中のマンションで働く、お兄さん3名登場目



慣れた手つきで、フタを上けてもらえたそうです。


しかし、しゃがんで取れる深さでなく、底には水も溜まっている。
あれ?取れんの?と思った瞬間


躊躇せず、一人の男性が溝に下りて(当然、靴はずぶ濡れ)、
キーケースをとり、
「良かったですね。取れてグッド!
」・・・の一声を残し、
名前を伺う間もなく、立ち去る・・・・。


「かっこいい!!」ひらめき電球




過去の行為が因となり、その報いとして現在の結果がもたらされること
因果応報。


日々意識したい、善と悪。



間性優れた組織で好業績、やはり目指したい姿です



本日も、今週も多くの「ありがとう」に出会えますように


いつも、「溜池ではたらく採用コンサルタントのblog」
をご覧頂き、ありがとうございます。


m(u_u)m

みなさんこんにちはニコニコ金曜担当の斉藤です。

じめーっとした天気が続きようになりましたね。夜の生温い風、におい、夏っぽくて結構好きです。


みなさん、街を歩いていて道を聞かれるってこと、ありますか?
私は結構あります。

そして最近は外国の方に道を聞かれることが増えました音譜

おそらく英語を使ってみたいなぁというオーラが私からじわじわと出ており、
そのオーラを察知して話しかけてくれているのだと思いますにひひ


先日、新宿駅で道を聞かれ、東京タワーの場所をお伝えしました。
一緒に電車に乗り、15分弱を
シンガポールから来ている4人の家族と過ごしたのですが、
その間いろいろとお話をしましたアップ


「旅行で日本へ来たの?」
「いつから?」
「どこへ行ったの?」
「どこを観光する予定なの?」
「シンガポールはどんな街?」


意外とコミュニケーションはとれるものですね。
ちなみに英語はほぼ話せませんショック!
でも単語はわかるものもあります。
身振り手振りもできます音譜


世界には3000も5000も8000も言語があるといわれているそう。
その中で単語だけでもわかる英語は、実は「話せる」言語なのかもしれません。

日本人は完璧な文章で話をしたいから話すことに抵抗をみせると
一般論ではよく言われますが、もったいないですよね。


英語怖い!とは思うものの、少しずつ克服したいものです音譜グローバル化に向けて!!


皆様こんにちは。

お久しぶりです。
暑い日が続きますね。

昨日の夜は、まるで盆踊りや夏祭りのような肌感覚がありました。

さて、今日で今年も半分が終了ということで、
ウェブとマーケティングの情報サイトMarkeZine(http://markezine.jp/)
でこのほど、「2011年上半期 MarkeZine記事・ニュースランキングTOP50」
を発表しました。
http://markezine.jp/article/detail/13979

No1に選ばれたのは、

58時間で100万人が登録したmixi Xmasの裏側
― mixiが考えるソーシャルグラフのマーケティング活用
http://markezine.jp/article/detail/13387

でした。

企業のマーケティングにおいて、
リアルな人間のつながりをいかにに利用できるか?
また、つながりの中で伝播をさせやすい方法はなにか?

そんなことを考えさせられる良い記事でした。

それでは、また次回。