手探りの中小企業の新卒採用

高田です。

企業各社様の新卒採用活動状況をお聞きしていると
一旦活動を終了し、振り返りに入っておられる企業も
目立ってきました。

気になるのが、やはり来年の動向。
12月へ採用情報開示時期を後倒しになったり、
有名企業の選考活動の後ろ倒しで
相当影響を受けそうです。

昨年と同様の採用活動を期間を短縮して実施するだけでは、
学生集めと動機形成、両方で苦戦するのは目に見えています。

学生側も限られた時間を有効に活用しようと
必死になるとおもいます。

中小企業にとっては、自社への志望度を効率的に高める工夫が
より重要なテーマとなりそうですね。

そんな中で、今年就活の情報収集で高いポジションを占めた
スマホなどは、まだ活用している企業が少ない分、
工夫に着手するだけの成果は十分にありそうです。