【今年の最低賃金は7〜80円アップ?】 | 【実録・倒産社長の奮闘記】~こうして店は潰れた!~小林久ブログ

【実録・倒産社長の奮闘記】~こうして店は潰れた!~小林久ブログ

老舗スーパー三代目→先代の赤字1.5億円を2年で黒字化→地域土着経営で中小企業の星に→中小企業診断士試験に出題→早過ぎたSDGs →2017年まさかの倒産→応援団がクラファンで3,000万円支援→破産処理後は「笑って泣かせる」講演講師に。『現代ビジネス』コラムニスト


 

 

毎年10月から「最低賃金」の改定が行われるが、今年はもう「5月までに対策をとりまとめろ!」と首相から指示が出たという。

まあ夏の選挙対策なのかもしれないが、時給が上がれば労働者は単純に嬉しい。

しかし税金や社会保険料も同時に上がるし、これ以上人件費を払えない中小企業はまた頭を抱えることになる(ー ー;)

 



☝️私の住む山梨県の最低賃金は現在「時給988円」、今年の見直しで『夢の1,000円台』に突入する。

👤思い返せば私がまだ若い頃、スーパーのパートさんの時給は700円前後だった。M&Aで取得した他のスーパーは600円だったので、時給を合わせてあげたらとても喜んでくれたことを思い出す。

その頃私は「パートさんの中には正社員よりずっと役に立つ人が多い」と感じ、有能なパート従業員を選抜して、『時給1,000円+労働時間はあなたに任せる』という「スーパーパートタイマー」という制度を新設した。

その頃も様々な「◯◯の壁」はあったはずだが、稼ぎたいパートさんは「頑張って沢山稼いで、払うものは払えばいい!」と気にも止めていなかったことを覚えている。

12月になって「壁」を越えないように労働時間を調整するのは、それから相当時が経ってからのことである。

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来週山梨にもできる「コストコ」の時給は、全国で一律1,500円だが、日本の最低賃金が(田舎でも)1,000円を越えるようになれば、コストコだって上げざるを得ないだろう。1,600円?それとも一気に1,800円まで差を広げてくるだろうか…?

         中小企業は溜まったもんじゃない(^^;

👤「それくらいの時給も払えない会社は淘汰されても仕方ない」

実際に「淘汰された私」には返す言葉もないが、世の中には声高にそう指摘する人も多い。チッ!

いずれにせよあと半年もすれば最低賃金が改定される。中小企業経営者の悩みは尽きることがない。

#去年の値上げ幅は51円 
#いよいよ全国で時給1000円越えに

 

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