チームというのは、普段の平穏な時よりも、むしろ困難や逆境の中でその真価が見えてきます。
例えばこんな場面があります。
- 予想外のトラブルや事故が起きたとき、誰が率先して動くか
- 人員不足や負担増に直面したとき、互いにどんなサポートをし合えるか
- 意見の対立が出たときに、それを建設的に解決できるか
- 成果が出ない時期に、モチベーションをどう保ち合えるか
こうした状況では、一人の力では限界があります。
だからこそ、
- 「困った時は助け合う」姿勢
- 「小さな成功を分かち合う」習慣
- 「相手を尊重し合う」関係性
- が試されるんですね。
つまり、チームの力が試される時とは「危機の瞬間」であると同時に、「信頼を深め、成長するチャンスの時」でもあるんです。
チームの力が試される時こそ、絆が強まり、次への成長につながります。
困難を分かち合い、互いを支え合うその姿が、チームの本当の価値を示すのです。
ストレスフリーな毎日を