訪問R-station 幹部ミーティング

仕事を終えて、訪問R-station幹部ミーティング。

管理者の和田看護師となって、コンサルも入ってくれていることで、

看護師としての理念の確立、組織体制、業務改善、教育体制もすべて見つめ直し、

新たな看護師さんも入ってきてくれ、

とても良い雰囲気で運営され始めています。

また、セラピストの幹部もそれぞれがリーダーシップを発揮し、

業務改善、人材育成にも取り組んでくれています。

経営報告、業務改善、人材育成、今後の方向性について、ひとつひとつのことを丁寧に。

そして、想いを込めて取り組んでくれる幹部達。

このチームはここから、さらに強くなってくれる。

そう信じてます！

今日もお疲れ様！

R-studio幹部ミーティング

仕事を終えて、R-studio PLUS ＋にて

R-studio幹部ミーティング。

本日から、R-studio PLUS ＋の管理者、

理学療法士の藤井くんも加わってくれました。

今月の運営報告とともに、来期の各部署の予算編成。

互いの部署にて、目標売上、人件費、販管費について細かな部分まで

検討してくれ、来期の予算立てをしてくれました。

自分たちの給与含めて、各部署での予算立てをしてくれ、

目標を目指して自分たちで数字も意識してくれながら、

運営してくれる幹部たちがいてくれることが何より頼もしい存在へと成長してくれていることを

本当に心強く思います。

その後は人材育成、組織編成、

さらには、今後のR-studioのビジョンについても

お互いに語り合い、共有する時間。

時間を気にせず、語りつくせないほど、お互いにその思いをぶつけ合う

一人一人の成長、ここにかける思いがあってこそ、

今のR-studioがあるのだと、つくづく思います。

こんなスタッフに囲まれて今を過ごせることに感謝しかありません。

いつもありがとう。

今日もお疲れ様。

訪問R-station 予算、事業計画会議

午前中から、訪問R-stationの予算、事業計画について、在宅支援部とのミーティング。

訪問R-stationにおける課題、取り組みをさらに事業計画に落とし込み、

次期の予算について検討。

在宅支援部が自分たちの足で調査してくれ、その地域で求められる姿。

自分たちのあるべき姿を見つめ直し、出してくれた方向性。

その中でも、今、乗り越えなきゃいけない現状の大きな課題。

知力の限りを尽くして、勝ち抜くやり方を考え続け、

因果の筋を通し、実行しながら修正もしていかなければならない。

ここからさらに、再構築していかなきゃいけない。

夕方も管理者の看護師、コンサルタントの看護師とともに、

これからのあり方を話し合う姿を見て、

このチームだからこそ、今後、強くなれる。

そう確信できるチーム。

一人一人の頑張りが、地域に求められるサービスと繋がり、

貢献できる部門となれるように、これからさらに、何度も考え続け、

自分たちの進むべき道へ進んでいこう！

このチームの成長の先に、選ばれるサービスが待ってる！

人は人から

人は人との出会いによって、成長させてもらえる。

人は誰かに信じてもらうことで、前を向いて挑戦できる。

人は誰かに認められることで、自分らしく生きていける。

人は誰かと本気で向き合うことで、自分と向き合える。

人は誰かと励まし合うことで、いつも以上の力を出せる。

自分にとってかけがえのない人、仲間、家族。

その存在があるからこそ、

自分が存在していること。

自分らしく、自分以上の力を出せることができる。

たとえ、一人でできたこと、ひとりでの達成感よりも、

誰かと共感できるからこそ。

そこに達成感や幸せ、自分の存在価値を感じることができる。

そんなことをまた、最近、改めて感じる。

ずっと、ずっと忘れちゃいけないこと。

大切にしなきゃいけないこと。

そんなことも、また人から気がつかせてもらえる瞬間。

自分の心にまた刻み感謝して生きていこう。

ニジプロジェクト

ニジプロジェクトって、群馬で斉藤君に勧めてもらった番組を見たらハマってしまいました！

日本人がガールズグループアイドルを目指して、

韓国のカリスマ　J.Y.Parkというミュージシャンがオーディション、プロデュースしていき、

アイドルとして成長していく

J.Y.Parkがまた、心に響く言葉、褒めるし、その本質をズバッと言うし、

それに必死に期待に応えようと成長していく姿、めっちゃ心に響き、

その姿勢に涙、涙。

K-POPの人気、レベルの高さ、本質がここにあるんだと思わせてくれるストーリー。

一度見るとハマるのは確かだね。

Sieg.★ 文野社長、高島さんインタビュー

先日させていただいたSieg.★さんの

動画をついに公開！

えー、先に伝えます！

医療者はもちろん、介護の世界で働いてる方、

必見！

自分達の価値観に違った視点で見つめ直す機会になること間違いありません！

文野社長が独立の経緯

Sieg.★が出来た歴史、介護への想い。

介護と医療の融合ってなに？

どうやって、地域から信頼を得られるようになったのか？

何を意識して、どんな行動をしているのか？

会社の理念とは？それの浸透？

さらなる未来とは？？

インタビューを通じて、

改めてSieg.★の素晴らしさ、

その理念に基づいた考え方に感動し、心を動かされました！

文野社長もおっしゃる通り

訪問介護と訪問看護が抱き合わせで併設している事業所は比較的少ないと思いますが、ただ単にそれぞれの部門が存在するだけではない『新たな価値』を弊社Sieg.★は創り上げていっています‼️

在宅支援に関わる全ての方に見ていただきたい動画として出来上がってくると思いますので、是非ご覧ください！

R-studio 群馬店

昨日のお昼からR-studio群馬店へ

群馬店も新たなスタッフも入って、新しい風が流れてます。

利用者さんも、積極的にリハビリに取り組まれ、

新たに入ったスタッフが考案したレクリハ！

今まであったレッドコードでの運動以外で何かできないかと、色々と調べて、考案した運動。

そのクオリティの高さに感動。

入職から3ヶ月でここまで作り上げる彼女の仕事への姿勢には脱帽です。

夜にはスタッフみんなで語り合い。

利用者さんへ向き合う姿勢、

R-studioの雰囲気づくり。

そのあるべき姿とは？

みんなで追い求めて、共有し、また明日からさらにいいサービスにつなげてもらいたい。

ここからまた、一緒に成長していこうね。

そして、なんと栃木からわざわざ、斉藤君も来てくれました！

２次会を含め、斉藤君とも飲み語り、めちゃくちゃ楽しかった！

楽しい語りはインタビューしたくなる自分がいる！

ぜひインタビュー撮影して、斉藤を掘り下げていかせてください！

お疲れ様でした！

訪問R-station 在宅支援部会議

今日は朝から在宅支援部会議

今日は看護部門にコンサルしてくれている、

看護師さんから看護部門の現状、課題、慎重について経過報告を受けました。

新たに看護理念を作り上げ、今年の目標、

それぞれの目標、課題についての進捗。

リーダー育成に関する自分達の考え方、

コンサルが入って、約2ヶ月。

看護部門は芯が定まり、軸ができたことで、

安定し、自分達を客観視できるようになり、

大きく成長し始めています。

この素晴らしい飛躍。

この土台を築きながら、これからさらに飛躍を願っています。

R-studio PLUS ＋

今日はR-studio PLUS ＋も元気に運営。

おかげ様でR-studio PLUS ＋は半年を前に、

20名の定員数が埋まってきており、

管理者は毎日2件の契約に奮闘しております。

そんな中でも、一人一人に丁寧に、

一日型ならではの時間の流れに、バタバタすることなく、ゆったりとした空間の中に、

しっかりとリハビリテーションをお届けすることができています。

これからもR-studio PLUS ＋は

みんながファンになる1日を追い求めていきます！

就職説明会 Re ambitious 紹介動画

 

本日、2020年8月12日　19時より開催される

オンライン就職説明会の打ち合わせを

BPならびに4C'Zの河合社長とさせていただきました。

その際に、株式会社 Re ambitiousの会社説明を撮影していただき、

Youtubeにもアップしていただいたのでご紹介させていただきます。

① 御社の業務内容

② 給与と休日数

③ 求める人物像

④ 会社の雰囲気

⑤ 会社のPRポイント

について、ご紹介させていただいてますので、

よかったら一度拝見いただければ幸いです。

動画を見て、実際に雰囲気を味わって見たいと思っていただけた方については、

入職体験も行なっていますので、ぜひとも一度、体験してみてください。

入職体験をご希望の方はこちらから

フォーム

求人情報についてはこちらから

理学療法士 株式会社Ｒｅａｍｂｉｔｉｏｕｓ（506997）-engage

以下はオンライン就職説明会についての案内です。

新型コロナの影響で就活ができない学生＆転職希望者の皆さんへ❗️

「コロナのせいで・・・」を

「コロナのおかがで・・」に変えて欲しい❗️

コロナはあなたの責任じゃない。

感染予防で施設見学、対面面接など受入れしていない法人も多いようですね。

「来年就職できるのかな・・」と不安だという声を多く聞いておりました。

「何かできないかなぁ・・」ということで、思い切ってオンライン就職説明会を開催しようと企画してみました！

🔸８月１２日（水）PM７：００〜９：００

🔹＠zoomにて（事前にzoomのインストールお願いします）

友人の経営者陣にも声をかけたところ、BPもあわせて「７法人」が力を貸してくれました☺️

今回は、民間企業７社ですが、こういったイベントが日常化していけば医療法人（急性期、回復期、クリニック、老健など）も広がっていくと思います。

今後も、継続して開催していきたいです。

ご参加いただける法人、興味のある法人様は是非ご連絡ください❗️

実は、求人活動をしたい企業も多いんです❗️

もっともっと学生さんや転職希望者に自社のことを知ってもらいたい企業ばっかりなんです。

だけど、利用者さんや患者さんに感染リスクが高まるようなことは、「今は避けたい！」そんな思いで動けないんです。

でも、コロナのおかげで「オンライン〇〇」が聴き慣れてきました。

オンライン就職説明会により、今までは１日1〜2社しか見学、話を聞くことができなかったのが、自宅にいて、スマホやPCで簡単に企業説明を受けることができます✨

是非、ご参加ください。