仕事を終えて、運営会議。
会社全体として、部門ごとの大枠、決定事項について決めるトップ会議。
No.2の
訪問 R-station 所長 山口
R-studio 所長 冨田
とともに、
8期はじめの収支報告
新規事業についての検討
職員の福利厚生、就業規則について
人材育成
年度末にむけての振り返りの準備、進捗について話し合う。
組織は生き物。
株式会社 Re ambitiousという、一人一人が考え動いてくれるようになってくれただけ、
またそこに問題や気持ち、人間関係問題も正直起きてくる。
それは当然のことだけど、こうしていれば大丈夫とか、こんな解決があるなんて答えはもちろんない。
問題解決の糸口としては、
また自分達が考えれたり、わかり合うための器を広げること、
そんな新たな自分に出会わせてくれるために問題が起こってくれてるのかもしれない。
そのおかげで成長できてるのかもしれない。
毎日、人を想い、人に悩むけど、
それ以上に人の成長、人の笑顔、一言に幸せをもらう。
だからこそ、また人のために頑張りたくなるんだろうな。
まだまだこの先を見続けたい。
そのためにもまた前に進んでいこう！