いつも読んでくださってありがとうございます
発達障害とカサンドラ症候群専門の心理カウンセラー
企業に所属して、産業カウンセラーをしています。
今日はご報告があります。
この度、株式会社ライトアップさまと提携しました。
こちらの会社は研修・講演のオンラインストア「JSaaSストア」を運営されています。
私の研修は「人材開発支援助成金人材育成コース」として助成金の対象となり、正規の研修料金からほぼ半額になりました。
これを機会に、発達障害のある社員の環境調整や合理的配慮とは何か?を、会社で学んでみませんか?
環境調整とは、障害のある人にも働きやすいように職場の改善をすること。
合理的配慮は法律で謳われていますが、障害のある人の人権を守り、教育や就業、その他社会生活に困りごとがないよう配慮していくことをいいます。
障害者の雇用枠で入社する人も増えました。
お互いにワクワクしながら楽しんでお仕事ができたら最高です。
適材適所の実現が理想ですね
今はコースがひとつですが、必要に応じてメンタルヘルスやハラスメント研修等、追加していこうと思っています。
詳細はこちらからも!
発達障害とカサンドラ症候群に特化したコンサルティング、どうぞ結果を楽しみにご依頼くださいね。
神田裕子に興味を持ってくださった方は、6月15日(木)のすばる舎主催の無料オンラインセミナーにおいでください。実際にどんな話をするのかをご覧いただきたいと思います。