「頼る」って、実は勇気のいること。 | 働く女性専門~職場で部下・同僚・後輩とストレスフリーな協力体制を作る人間関係サポート


こんにちは、自分本来の自由を取り戻し、


なりたい自分になる!


プロコーチ馬場です。



今回は「頼る」と「依存」の

違いについてです。

※「頼る」は他人に頼ると言う意味です。

依存は「誰かがやってくれるだろう」

「誰かが責任を取ってくれるだろう」

です。

依存は、例えば・・・

幼い子供が家事の何かをお手伝いした場合、

完璧にはできなかったとします。

その時は傍にいる大人が見越し、

足りない部分を補うものです。

会社でも新入社員研修でいきなり

大きな責任ある仕事は与えたりしません。

基本を覚える過程では

覚える、慣れるに集中し、

結果、成果は問わないで良いと思います。

一方、「頼る」は「委ねる」と

考えても良いと思っています。

例えば、

仕事量が多いと、複数の人がそれぞれ役割を分けて、

一つの業務を成り立たせる。

職場ではよくある風景です。

その際・・・

・自分のペースと違う。

・自分の時の段取りと相手は違う。

・マニュアルと違う。

・スピードを求めているのにやけに

時間を割いて丁寧さを相手は

大事にしているなど。

このようなある違和感から自分の心に起こる言葉は何でしょうか?

・「自分のやり方と違う・・・(落ち着かない)」

・「○○の方法の方が良いと

思うが、言ったら気分を悪くするかも・・・」

「何でそーいう仕方する!?」

このような言葉が頭の中で巡っている

状態を仮に「悩んでいる」とします。

そこで、「もう悩むのはやめる」

と決めてみるのです。

いかがでしょう?

悩んでいる時って一生懸命

自分を守っている感じがしませんか?

もし、そうなら、

「守るのやめる!」

とキッパリ自分に言ってみるのです。

違和感を感じる体験をしたら、

Q.今、何を守ってる?何かに悩んでない?

と自分に問いかけ、

答え(笑われるのが恥ずかしいや意見の衝突が怖い)

が出て、その答えを受け止められたなら、

あーもうそんなの(悩み、守り)をやーめた!

としてみるのです。

そしてどうぞお好きに~(委ねる)


私は見守らせてもらうわ~

という感じです。

これって凄く勇敢な人格だと

私は思います。

本当に他人に頼るとは相手の

可能性を心底信じるってこと

なんですよね。

そうして、その現場ならではのオリジナルな業務

ルーティンワークでもやりがいを見出せるのでは

ないでしょうか?


☆彡馬場コーチの本気(マジ)メッセージ

モヤモヤしたらQ.自分悩んでない?迷ってない?自分を守ってない?

と問い、「もう悩むの、守るのやーめた」と、見守る側に回ると決める。