自律 | 働く女性専門~職場で部下・同僚・後輩とストレスフリーな協力体制を作る人間関係サポート
自分は「沈黙に耐えられない」方だ。これは落ち着くことが不安なのだ。何か動いていないと気が済まない。

う~~ん、やっぱり自己基盤の確立が必要だ。

ただ、社会には(又は法人に属していると)オリジナル性を抑え、右へならえ!を強いる環境が当然あると思う。
組織の中にあっても自己実現の道が見つけられればとても良いことなのだが・・・・・・・
組織にある統制操作に流され、自己を見失っては元も子もない。

人が集まり、一定のルールが生まれることは人が活き活き生きる上で諸刃の剣となる面もあるのではないだろうか?

自己実現が上手くいかない場合、自己正当化して孤立するのだけは避けたいなぁと考える今日このごろです。

自己基盤無しの他者依存に注意!

自分自身を律する=自律。これは意外に見逃しがちなのだと思う。何かに追われる様に忙しいと特にそう。
理由はすぐに満足感が得られないし、目にも見えないから。

「施しをするときは、右手のすることを左手に知らせてはいけない。あなたの施しを人目につかせないためである。そうすれば、隠されたことを見ておられる父が、あなたに報いてくださる」
新約聖書:マタイによる福音書6章3-4節