HSP（内向型）専門メンタル＆ビジネスコーチ
肌勢健二（はだせけんじ）です。
お越しくださりありがとうございます♪
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先日、久しぶりに友人と夜の街に呑みに行ったのです。
スナックに行って、若い女性に接客してもらったのです。
聞けばその女性たちは20歳で大学生。
僕は食事に行っても呑みに行っても、
そこは市場調査であり人間観察の場でもあると思っているので、
早速こんな質問をさせていただきました。
「将来は何をするかもう決めてるの？」
そんなふうに聞いてみたら、驚きの答えが返ってきたのです。
「○○系の業界に行きたいなぁとは思っています」
「へぇ～そうなんだ。なんで？」
「安定してそうだから」
「えっ？理由をもう1回教えて！」
「○○って安定してそうじゃないですか」
（就職したい会社選びの理由が安定だと？）
（しかも二人に聞いて二人とも！？）
僕はその気持ちは理解できるのです。
人間が根源的に持つ欲求の中で、
安定したいという欲求はとても強く働き、
多くの人が最も強く欲しているものの1つですからね。
それに僕自身も本質的には保守的でビビりだから分かるのですが、
でも安定することを前提で仕事を選択した人の未来は、
残念ながら安定しづらいことが分かっています。
会社は上場企業で簡単には倒産することは無さそうだけど、
人間関係がボロボロで鬱になって退職してしまった人。
10年後、中間管理職の大量リストラ候補にされてしまった人。
急成長している企業に勤めたけど、
毎日終電で帰る日々、休みの日も出勤しないと
仕事が追いつかず体調を崩してしまった人。
衣食住に携わることができれば、
食いっぱぐれることはないと思っていたら
コロナの影響で会社が倒産しまった人。
安定する職業って何だろう？
このもつべき問いが違っているのです。
安定は幻想です。
僕たちは常に不安定の中を生きています。
そのことを受け容れるのです。
コロナ騒動はまだ続き振り回されるし、
地震や台風で一日にしてすべてを失うことだってありえます。
安定なんて幻想なのです。
だから、
どんなことが体験できたら嬉しいと感じるか？
どんな人と出会えたら嬉しいか？
そのことを考えるとワクワクすることって何か？
みたいな問いを持ちながら、就活を進めたほうがいいということを、
酔っ払いのおじさんは語っておりました。
このおっさん・・・
うっせーうっせーうっせーな♪って、
心の中で歌われていたかもしれません。
【参考】
シックス・ヒューマン・ニーズ
（by アンソニー・ロビンズ）
1.安定感
2.不安定感
3.重要感
4.愛とつながり
5.成長
6.貢献
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