銀座裏事情～面接編①

こはるです。

求人募集がネットに載ったその日の夕方。。。

ママはパソコンのメールボックスを開いてみた。。。

フロエーナビの求人フォーマット『応募受けるくん』に。。。

なんと。。。10人からの面接希望者が来ていた。。。

年齢も幅広く20代～30代前半だ。。。

おっ。。。いいぞすごいぞ

そこからが始まりで。。。

ママの携帯電話やお店の電話に。。。

問い合わせなど。。。

最終的な総数は64～5名

ほどだったと思う。。。

フロエーナビの営業さんもビックリだ。。。

ママは求人専用のノートを作り。。。

面接予定を書き入れ。。。

その都度。。。Ｍママに面接スケジュールのメールを送った。。。

ママは問い合わせのあった人。。。

全員に。。。メールや電話を。。。。

年齢に関係なく連絡を一度は。。。した。。。

それでも。。。今の時代を反映してか。。。

応募しておきながら。。。

連絡がなかったり。。。

面接日時を決めていたのに。。。

当日連絡もなしに来ない。。。

そんな人たちを差し引くと。。。

Ｍママとママは42～3人と面接をした。。。

（実は正確な人数は覚えてない。。。）

面接初日。。。

毎日仕事をしたい。。。と希望の34才の女の子が来た。。。

それも銀座の他のお店で。。。

カウンターバーで仕事をしてたという。。。

内容によっては。。。

お店の即戦力になるかも。。。

実は。。。お店に彼女が入って来た時。。。

Ｍママもママも一目で彼女を気に入った。。。

美人じゃないけど。。。

『華がある。。。インパクトが強い』

Ｍママも参加し。。。すぐに３人で話した。

もし。。。呼べるお客様を持っているなら。。。

求人募集の内容よりプラスオンができる。。。

Ｍママのお店は高級クラブじゃない。。。

ドレスを着たり。。。毎日美容院に行く必要もない。。。

それにノルマや強制もない。。。

彼女にとって好条件だ。。。

Ｍママが脅威的なカンで。。。

決めるのと近い感覚で。。。

ママも第一印象で心の中で決めていた。。。

Ｍママは彼女を受け入れ。。。

１人目が初日に決まった。。。


決めるのは経営者のＭママ。。。

だからママは余計なことは言わない。。。

面接当初は。。。目移りするほど

若くて可愛い子がたくさん来た。。。

その中で。。。若くてちょっと

ケバすぎる(化粧が濃い) 子はうちじゃないけど。。。

同じフロアで仲良くしてるＲ子ママのお店へ紹介し。。。

ちょっと素朴な子は。。。

また となりのお店へと。。。

Ｍママは利害関係抜きに連れて行った。。。

あっ。。。ちゃんと応募で来た子に

説明してから連れて行ったんだよ。。。

どのお店も若くて可愛い子が欲しい

長く勤めて欲しいからだ。。。

お店もそれぞれカラーがあるから

Ｍママは応募で来た子。。。

それぞれ。。。まず銀座に合うか。。。

自分のお店に合うか。。。

知り合いのお店に合うか。。。

見極めてた。。。

面接はボックス席で。。。

ママがまず一通りのカタチばかりのことを聞く。。。

カウンターに座ってるＭママは

面接に来た子が入って来た時に決めていた。。。

いけそうな子以外は。。。

挨拶したあとママのいる

ボックス席にＭママは来ない。。。

これはＭママの意志だ。。。

ママはそこで判断する。。。

席に来ないのはダメってことだ。。。

最初。。。面接の時間を。。。１人15分くらいとってたママも

途中から5分くらいの時間しかとらなくなった。。。

面接に慣れて来たこともあったが。。。

決まる子も。。。決まらない子も。。。

長い時間は必要ない。。。と

ママはわかったからだ。。。

Ｍママの決断が早いのと

お店に入れると決めた子に対して

Ｍママはその子たちの。。。

希望を全部受け入れたから。。。

話し合う。。。という必要がなかったからだ。。。

つづく

銀座裏事情～人材編②

こはるです。

アタシのママがＭママのお店の

求人募集の窓口担当になり。。。

フロエーナビの営業さんとお話した時。。。

『今。。。時代なのか。。。けっこういい加減。。。というか

連絡したのに。。。来ない。。。とか

採用が決まったのに。。。連絡なしで。。。来ないとか

問題があります。。。』そう営業さんは言った

アタシのママは。。。

『雇う側もいい加減だったりしますよね。。。

連絡します。。。と言って連絡ないとか。。。

待っているのに。。。ダメなら連絡しませんと。。。

言ってくれた方が親切なのにね。。。』

雇う側も雇われる側も。。。

必要としているから。。。

最低ラインの『連絡』を取り合う。。。

そこがおざなりなのが。。。

アタシのママは不思議でしょうがない。。。

その後。。。営業さんが

原稿を持ってきたのをチェック。。。

なかなかいー文面だ。。。営業さんやるなぁ

アタシのママのパソコンアドレス。。。

携帯番号。。。お店の電話など記載し

その日を待ったんだ。。。

つづく

銀座裏事情～人材編①

こはるです。

この春。。。

抗がん剤を飲みながら。。。

銀座Ｍママがお店に完全復帰した。。。

アルバイトだったAちゃんが実質寿退店することになり

6月。。。5年振りに求人募集をすることになった。。。

アタシのママの頃は。。。

求人雑誌がたくさんあった。。。

今はタウン誌以外の求人雑誌がなくなっていたのにはビックり。。。

そーいえば。。。求人雑誌

コンビニになくなったよね。。。

今は本が売れない時代。。。

そっかぁ。。。ネット社会だもんね。。。

フロムAの前回担当してくれてた人の名刺を。。。

Ｍママから借りて電話した

担当の人は変わっていたけど。。。

新しい担当の人がすぐにお店に来た。。。

求人募集。。。5年振りだからなぁ。。。

Ｍママは知り合いのママたちに。。。

求人募集をした時の情報を聞いてみた。。。

どのお店のママも。。。

『ぜぇーぜん来ないわよぉ。。。

来ても数人でババアばっかり。。。若い子が欲しいのよね。。。』

若けれりゃいーというわけじゃない。。。

それには意味がある。。。

Ｍママのお店にも。。。

アタシのママと同じ時期に入って

今もバイトのNちゃんがいる。。。

30才で入った彼女もすでに13年が経ち。。。43才だ

どこのお店も入って年をとるのはいーんだ。。。

でも。。。もし今の彼女の年齢から

お店に入ったら。。。

ママ達は先々の心配までしなくちゃいけない。。。

それと年を重ね。。。

その年齢の人は。。。すでに自分ができていて

何かあっても人のアドバイスなんて聞かない。。。

プロのホステスなら別だけど。。。

それと。。。

その年齢でアルバイトをしなければいけない環境にいる人は何かあるぞ

ややこしいのは困る。。。

一番欲しい年齢は30才そこそこだ。。。

女は30代が一番ステキだ。。。

心身が一番充実して

華が咲く年代だ。。。

そんな年齢の人が来たらいいね。。。と

期待半分あきらめ半分。。。の気持ちで

Ｍママとアタシのママは話していた。。。

まだ。。。声が出ないＭママの代わりに

アタシのママが

求人募集の担当窓口になった。。。

つづく