Northの愉快な仲間達 -13ページ目

Northの愉快な仲間達

日々の気付き

お疲れ様です。

先週は、ファンキーな感じだったので今週は真面目にいきます!

本日は、BOSSが戦線離脱していたので心配でした。お大事にしてください。

というわけで表題の件。

前職は、平日休みでした。まぁほとんど仕事してましたが…

土日休みになってから、自分の時間が増えたり、昔会えなかった友人達の集まりとかにも参加できるようになりました。

1人の時間も増えたので、色々考え事をしたり、結構モチベーションを維持しやすい環境になったかな。

前職は、個人相手のビジネスだったので、結構シビアです。要は、遠慮しないから。

そして物事をオブラートに包まずに言ってくれちゃうので結構、ハートブレイクな事も多かったりして。

仕事において自分の特技は、セルフマインドコントロールだと思ってます。あとは、接近戦。

前職で、養った特技です。詳しく知りたい人は、本人に聞いてみてください。

話は、戻り色々考え事をするといいましたが、みなさんは挫折を経験した事ありますか?

前職で経験しましたが、まぁあの時には戻りたくないですね。

社会人一年目二年目はスターでした。天狗です。それに浸ってやる事を怠り三年目に死にました。

ゾンビですね(笑)四年目には帰還しましたが。

いい経験出来ました。今の自分はあの時のおかげでいます。感謝ですね。

数字を追いかけてる仕事って、たまに盲目になります。普段見えてる物が見えなくなったり。

そして負のスパイラルに陥ったり。焦る自分の気持ちが、相手に伝わってしまったり。

そういう時こそ、ふと立ち止まって周りを良く見ると、見えなかった物が見えてきたり。

諦めるのも勇気だと自分は思ってます。焦ってもしょうがないですからね。

今想う事。仕事は教えてください。

そしてみなさんも、何か困ったら相談してください。中途な人達も無駄には長く生きてないので(笑)
















iPhoneからの投稿
リクナビに「夢をかなえるゾウ」の著者である水野敬也氏のインタビューがありました。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/proron/1129/proron_1129.html

個人的に一番感銘を受けたのは、
「インプットをする暇があればアウトプットした方がいい」という言葉です。


僕はそれよりアウトプットをたくさんする方が大事だと思っています。インプットは楽。それに比べてアウトプットはしんどい。いろんな人からいろいろ言われて、傷つきますしね。僕なんか人一倍傷つきやすいから大変ですよ。でも、それでもアウトプットをしなくちゃダメ。なぜなら、人は経験からしか学べないからです。

みんな傷つくのが嫌で逃げちゃうけど、傷つくのって実はいいことなんです。傷つくからもっとうまくなりたいと思うし、現実と理想のギャップを知ることができる。それだけでも大きな収穫なんですよ。(記事より一部抜粋)

この他にも色々と面白い話が記載されているので是非見てみて下さい。

私は彼の本を一度も読んだ事が無かったので、
これを機に読んでみようと思います。
今日は、新卒メンバー達と会食をしました。


色々意見を聞いたり、今抱えている悩みを聞いたり
沢山質問攻めにもあいました。


私が彼等に伝えた事として
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1.同期を大事にする事
  これは一生の宝。弱者を助け、皆で支え合いながら成長して欲しい。
   大事にして欲しいと思います。

2.課、部を超えて交流を持つ事
  「あの人と話してみたいな」「あの人って、どんな人なんだろ」
  そう思ったらランチや飲みに誘ってみて質問攻めしてみなさい?
   きっと想像以上に得られる事は多い。

   ※新卒メンバーに誘われたら、興味をもたれている証拠なので
    絶対に行ってあげて下さい。

3.怒られている事は期待されている事で気にしない
  「自分の為に怒られている」「自分で認知する位の失敗をしていても怒られない」
   前者は期待されている、成功させたいから愛情の証である。

4.君達がやっている事は、今後個人として市場価値が高くなる
  ビジネスモデル、知名度、商品力、この観点からすると結果を出す為に個人の力がかなり重要。
  その為、ロジカルシンキング、コミュニケーション力、タフネスがかなり鍛えられる。
  決して、目先だけを見ないで長期を見る事。

5.プライドを捨てて、「助けてアラーム」or「教えを乞う事」
  目的遂行の為に小さいプライドは、さっさと捨てる事。
  自分の弱みを受け入れた人は、弱みがなく強みしか残らない。

6.可能性を自分で潰さない
  沢山選択肢がある中で、可能性を狭めるのでは無く
  広める事をした方が分母が増え、成功につながりやすいです。

7.相談前相談回避作戦(演じる)
  これはFMだけの内緒(笑)
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photo:01




こう集まってみると皆が一枚岩となって
同期同士で沢山会話して、対話して非常に良いメンバーだと思います。


2年後のキーマンは彼等。
今日の意気込みからすると可能性を感じます。


今日の気付きを実行してもらえたら、会食をやって良かったかな。
責任者として、私に出来る事があれば彼等の為に
全力で力になりたいと思いますメラメラ

Just Do Itメラメラ

iPhoneからの投稿
お風呂あがりでお気に入りの発泡酒と音楽という最高の環境下でこのブログを書いています。

本来であれば伝える側としてポイントを纏めて書く方がよいのですが、ここはあえて思いのままタイピングさせていただければと思います。

みなさまご了承くださいませ(笑)

いきなりですが、今日は僕のティッピングポイントとなる日でした。

つまり、

自分自身にとって大きな人生の分岐点がまさに今日

でした。

最近W部さんと仕事のことでご相談させていただくことが非常に多いのですが、
もうホントに刺激を受けまくりで…。



今の僕の課題は自分から何かを発信するということです。



だけど、過去に大きな成功体験がないために自分に自信がない。

だから、いざ自分から発信しようとした時にビビッて行動に移せない。

そんな自分に気づいていながらも、行動に移せない理由を適当にでっち上げて解決した気になる。

自分めっちゃダサいな~

とは思いながらも、まぁしょうがないかという日々を過ごしていました。

頭の回転が速いから、理論武装してしまうんですよね…(笑泣)



そんな、


そんな自分を


W部さんはお見通しで、


かなーり粘り強くアドバイスいただきました!


自信を持つために実績を作ろう!


と。


だから、今日僕は決心したのです。


今自分がやらなければならないこと、それに逃げない



僕は高校時代にアメフトをやっていました。


僕のポジションは「レシーバー」と言って、パスをもらって相手の陣地に猛ダッシュで切り込んでいく役割でした。


その時の相手のディフェンスといったら、もう半端なかったです。


何とかしてかいくぐって自分の目的を果たしてやる!(=タッチダウンを決めてやる!)


当時はそんな熱い気持ちがありました。


最近の自分にそんな熱い気持ちがあったか?


正直、なかった。


何故なら頭で考えて結論を出してしまっていた気になっていたから。


周りの目を気にしてばかりいたから。


自分に勇気がなかったから。


こんなにも今いい仲間がいるのに、嫌われるのが怖くて言い出せなくて。。


でも今、


信頼できる会社、信頼できる仲間に出会えて、


よし、やったろう!


という気持ちになれました。




酔った勢いで纏まりはホント無い文章でしたが、ここまでお読みくださりありがとうございます。


それでは最後に今僕の心に残っているこの言葉で締めくくります。



「自分の積み重ねてきたものが今ようやくイメージとマッチしてきた。」
  -フィギュア 小塚崇彦-


僕も、あせらず早く、こうなることを心の内に秘めつつ日々楽しんで生きて生きていきます♪



みなさまに感謝です。


多謝(-^□^-)
本日、T村がメーリスしていた内容を補足します。

※ちなみに0時から1時間掛けて書いたブログの内容が
全て消去されて再度書くのに2時間掛かりました。。。


そもそもT村がロジックを軸とした本を読んでいたので
長友選手の本をオススメした所、「えー」みたいな事を言っていました。

結果、「凄く良かったです」と興奮気味でFBもらったので
刺激になったみたいで良かったです(笑)


▼以下、T村のメーリスです---------------------------------
長友の名言を送ります。

愛媛FCのセレクションテストを受けたのは
僕の人生において初めてのチャレンジ、大きな勝負だった。

挑戦したことに対する後悔の気持ちはなかった。

友達がイメージすることもない、高いレベルに挑んでみたいと考え
無謀だとか、絶対に無理とか、そういうネガティブな思考は持たず
夢を実現したいと行動したことは、我ながらよくやったと感じる。

落ちた後は失意が僕を落ち込ませ、傷つけたけれど
それも含めて、貴重な経験になった。

この時の苦い思い出は
のちに『挑戦するには準備が必要だ』ということを教えてくれた。

一足飛びで夢や目標は達成出来ない。
階段を昇るように目標に近づくことで、それを実現出来るのだ。
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私の経験からして凡人と天才の違いは
才能じゃなくて、努力だと思います。
過去の成功体験とか学歴とかセンスとか全く関係ありません。


実際に私がそうだったから(苦笑)
今は、多少キラキラ見えるかも知れませんが
当時の私と皆さんが出会っていたら
「あ、この人、終わってる・・・」って絶望すると思う(笑)


全国の駄目な人ランキングがあったら
多分1億位くらいにランクインしていたと思う。。。


でも変化したキッカケは何かと言うと・・・
いや悲惨すぎて、とてもオープン化出来ない ^^;
ハリーポッターよりも長い映画が創れると思うので
飲みの席とかで話しますね。


要は「このままじゃ駄目だ」って思ったのがキッカケです。
「こうなりたい」ってハングリーに心底思ったから、自分の弱い部分も受け入れて
誰よりもコツコツと努力したからだと思います。


その時に「このままじゃダメだ」って思ってなければ
今頃、ろくな人生歩んで無かったんじゃないかな?と本気で思います・・・(汗)


前職の時に大して努力してない人に
「高卒のお前なんかに負けねー」「君には期待してないよ」みたいな態度を取られて
「あ、今一番私に言ってはいけない言葉を発したねメラメラ絶対にブチ抜くからねにひひ


と思って、ウサギとカメの話じゃないですが
誰よりも当たり前の事をコツコツと努力していました。


当時は、2チャンネルの匿名で
私の酷いバッシングも受けたりしましたが・・・(苦笑)


「人からどう思われたっていい。」
自分がどうありたいかが重要なんだって思ってから、全く気にしなくなりました。


気がつけば、その人とは桁が違う位の成績を出していて
今では前職の人達からも多少は認められていて、自分の自信にもなっています。


でも、今自身で掲げている夢と今の自分を比べると
まだまだ乗り越える課題もあるし、弱みに目を向けていけないといけません。
私自身もまだまだです。


どんな困難がこようと、不利な立場になろうと
私は絶対に目を背けません。


エスカレーターみたいな成長スピードはあり得ません。
一つ一つ階段を登っていく覚悟が必要です。


生まれながら才能に縛られて自分の将来が決まるなんて
そんな人生、最高につまらない。


どんな人であっても、今後の可能性や才能は自分でつくれると思う。
その人が目指す覚悟があるかどうか。
とある偉い人が言ってましたが、「生涯、勉強」です。


ちょっとまとまってないかも知れませんが、一人酒し過ぎましたw
周りで才能に縛られている人がいたら、このブログ見せてみて下さい。
ちょっとは自信になるかも(笑)

みなさんこんばんわ!!

更新遅くてすみません。。。


今回はそもそも就職活動をしていて、

CDCに決めた理由なんだっけ?

ということです。


入社してはや3カ月・・・

ってほんとに早いなぁ。


今思い返すと、

私がCDCに決めた理由は

”人”に魅力を感じたからです。


単純ですが。


説明会から「なんだこの会社」

「でも面白そう」

そんな風に感じてました。


それまでの説明会、面接は似たり寄ったり。


もちろんE藤さんの見た目のインパクトで

心つかまれたところもありました。笑


でも一番印象に残ってるのはK持さんとの面接です。


しょっぱな言われた言葉・・・「お前ばかだろ」


この時点でびっくり。


しばらく話して「今まで困難を乗り越えたことは?」


この質問に私は「部活でのことなんですが・・・・」と

普通に続けました。


K持さん「他には?」


少し考えて、私はこれまで受けてきた会社の面接で

一切話していなかったことを話しました。

泣きながら。


結果、面接は通って無事に入社。


何が言いたいのかというと、

他社の選考では話してなかったことを

K持さんには話した。


私はなんでだろ?と思いましたが、

K持さんの雰囲気や言葉から

「この人は信頼できる」と

勝手に思ったのかもしれません。


私はこんなことから入社を決めたのでした。


いま実際に入社して

よりCDC社員のみなさんの

”人の魅力”を感じています。


よくわからないですが、

要は楽しいです!!

おやすみなさい!



どうもはじめまして。
T田です。

ブログを書くのははじめてで、
今日はブログデビューの日です。

もともと、人様の前で自分の考えを語る、アウトプットすることに大変な苦手意識を持っていますので、愉快な仲間たちの皆様、どうか、何卒、ご指導と温かい目で、見ていただければと思っている次第です。

さて、営業の話です。結構素直に書きます。

私の弱点の一つ。
それは、自分の弱点を見つけては、改善できない自分に落ち込むこと。暗いなぁ…

悪いとこばかり目がいく、目標を達成しても、勝因がはっきり語れない…困った…

そんな中で、W部さんから言われました。「お客さんに聞いてみればいいのに。なんで私に任せてもらえたのかって。」

…うん、確かに。なんでそんな簡単なこと気づかなかったんだろう。

そんなアドバイスの中で、一つ、
「あらっ、これは強みかも。」というものを見つけました。

ずばり
「情熱営業」(笑)

…そんな変なものではございません。
至極真っ当です!

ポイントはたった一点、
向き合うこと。

まぁ、簡単!

愉快な仲間たちの皆様、
詳細に興味のある方は、雑談がてら聞きにきていただくなり、同行なりで、
ご判断ください。

では。




初めましてのA坂です。

ブログ名も、女子が参加しやすい感じになりまして。
あとは、名前に合った背景にしてくれると嬉しいですね。笑

んで、何を書こうかしらと考えていたのだけど、
自己紹介も兼ねて、最近感じている事を書こうと思います。


* * *

私は基本的に、自分に自信が無い。
(いきなりネクラ全開!?ってツッコまんでね♡笑)

これは出来る!とか、人より秀でてる!とか、
そういう部分って、確たるモノは全然無い。

結構なネガティブ志向やし笑、アウトプットも拙いし、
多分性格的に、
これは誰よりも出来るぜー!!って事もこの先少ないと思う。

こと仕事や営業においては特にそうで、
イケてる先輩も後輩もたくさん居る中で、
正直何度も、自分自身を見失いそうに、なってきた。


でも何故、この会社で営業を続けているのか?


それは、自分以上に自分を信じ、呆れながらも諦めず、
叱咤激励してくれるMGR、メンバーが居てくれるから、だ。

叱ってくれる人達、愛情を持って接してくれる人達、
お世話になった人達を思うだけで、
大げさじゃなく、頑張らねば!!と、いつも思う。

そんな中で日々、ダサ過ぎて目を背けたい自分にぶつかり、
失敗を繰り返す自分に出遭い、
正直何っっっ度も泣いたし、底の底の底まで行った。

けど不思議なモノで私は今、営業って…オモシロいやーん!!と、心から思う。
何だかんだで…ウチの会社好きだー!!とかも思う。笑

そう、心から思えたのはきっと、
『出来ない自分を受け入れた時』から。

そしたら、ゼロ?いやーマイナス?からのスタートやけど、
向き合ってみると、日々の何かしらは確実に積み重なっていてね、
これは良くなった!これも改善しよう!ってサイクルになっていった。

そうすると、まだまだ出来る事が見えてきてワクワクするし、
「どうせ出来んし…」って、イジけてるヒマも無くなってしまった。

まだメンバーだったある日、
トイレで悔し泣きしてた私に、先輩が言ってくれた。


「泣けるくらい悔しい仕事なんて、
 めっちゃいいじゃん!」

 (博多弁で言うと→泣こうごと悔しか仕事やら、ちかっぱよかやんねー!)


って、どっかの会社のキャッチフレーズみたいやけど。笑

泣ける仕事って、そうそう無いと思うんです。
ちゃんと向き合うから、考えるから、泣けてくるんやと思うんです。

そう考えたらね、めっちゃいい仕事やな~って、思うワケ。
楽しい仕事をするって言うより、してる仕事を楽しめる。

それには、しんどいけど、逃げずに向き合う事。
出来ないからって諦めない!自分自身を守らない!覚悟を持って働く!

しんどいなぁって思ってる人には特に、伝えたいなぁ。
かつて営業における絶望の縁に居た私でも、
今は、そんな事を思って働いています。


 挫折からの足取りが重要
 新しい朝を鮮やかに塗りたくれ



ってのは、私の好きな歌の歌詞の一部。
落ちるトコまで落ちたらもう、上しか見るトコ無いばいっ!!

そのきっかけが自分であれ、周りの人であれ。今より、一歩先に。
この仕事、自信の無い私の、数少ない自慢の1つです。


という事で、
みんなで絶対達成するけんねーーー!!!


あー。めっちゃ長くなってしまった。笑
お疲れ様です。T村です。

以下、徒然なるままに。

今、日本代表の長友選手の本を読んでいます。
僕はあまりサッカーは詳しくはないので、長友選手の事をよく知りませんでした。

本を読んで、びっくりしました。
これがプロかと。

以下は、僕が印象に残った文章です。



努力する才能がないと、成長出来ないと思う。
どんなにサッカーがうまくても努力をしないと上へは行けない。
『こんなことやっても意味があるのか?』
そんな弱い心を振り切り、挑戦する気持ちが大事なんだ。
もし壁にぶつかっても強い気持ちがあればまた這い上がれる。


長友選手の本には、もっともっと熱い魂の文章がたくさん書いてあります。
ぜひ読んでみて下さい。

彼は自分は豊かな才能はないと自分で言っています。
だから、常に危機意識を持って、人より努力していると。


びんびん刺激を受けますよ!


iPhoneからの投稿
各課の良い所を持ち寄って、目的を見据えた上で
施策として決めました。


施策を決めるとワクワクする罠に陥りがちですが
実は、これからが重要です。


重要なポイントとしては
目的意識と施策の具体化だと思います。


施策をやる上で必ず目的があるはずです。(※無ければ廃止すべき)
それを見据え、自分は具体的に何をする事がベストなのかを具体的に考えた上で
行動すると施策は、個人・組織に波及して、より活きてきます。


Just Do itメラメラ