おつかれ～

お疲れ様です

チームノースのＴ内です☆

これらから頑張って行きましょう

てかアナログ人間なので、こういうのとか苦手ですめっちゃ(￣ー￣；

まあ若者に負けず頑張ります

毎日遅くまで大変ですね～

暑いので日射病には気をつけて～

今日は疲れたのでこの辺で・・・

最近、うちの犬のしっぽがはげた

では～:*:・(￣∀￣)・:*:

【ガイドライン】ブログについて

我々のチームはブログというものをやっています。

初めて耳にする人も多いかと思いますので
今回はブログのガイドライン的なものをお話しようと思います。
（あくまでも個人的な見解ですが…）

【ブログの意味】

何故ブログをやるのか？

それは、
「日々の気づきをアウトプットする」為です。

一人が得た知識や情報をメンバー全員共有する機会って中々無いので
ブログという媒体を通じて発信しちゃおう！というのがそもそもの始まりでした。

【ブログやっていて何が得られるのか？（M脇の場合）】

①アンテナが高くなる
　→日々の気づきや情報に敏感になります
　　「あ、これブログに書こう」という意識が働く様になるので
　　アンテナが高くなります。

②アウトプットの精度が上がる
　→短い文章の中で、伝えたいことを端的に伝えなければいけないので
　　どの様に書けば分かりやすいかを考えるようになります。
　　
　　仕事でもそうですが、
　　頭で思っている事を正確にアウトプット出来る事ってあんま無くないですか？
　　
　　一度文字に起こすこと、それを精査する事で
　　自らのアウトプットを高める事が出来ると思います。　　


【ブログの書き方】
基本的にこれと言った形式的なものはありません。
夫々好きな様に書いてもらって大丈夫です。

ただ、内容は仕事にまつわる話をした方がいいかと思われます。

あとは暇な時間に過去の記事なんかを見て
雰囲気を把握して貰えればと思います。

【大事な事】
継続させる事

継続してやるからこそ、上記①、②のような動きが習慣化してきます。

始めは慣れないかもしれませんが皆で良いブログにしていきましょう！！

☆前向き大好き戦略部☆

グッドモーニングです！

本日も、わくわくしてしまう夏のブルースカイですね！

最近前向きになった素敵なアドバイス、共有します。

① テレアポを「楽しむ」

（ⅰ）楽しむことで、新たな戦略を気軽に挑戦できる

（ⅱ）ミラーリングの効果で、自分が楽しめば、相手も楽しくなっちゃう

② 笑う

（ⅰ）固い壁がとれて、すぐに打ち解けて、話に夢中になっちゃう

③ 入社時の決意を共有しあう

（ⅰ）すっごく前向きになって、入社時のやる気の炎が蘇る

　☆Ａ葉さんは・・・・、

　「一年前よりもずっとずっと成長した自分に

　なりたい！！」

「この会社の雰囲気が大好き！！」

と成長にどん欲どん欲どん欲で、

「いいな、そういうの！私もそうなりたい！！」と感激しました。

④ 恋愛をいっぱいする

もしＮＧでも、「じゃあ～、次に行こう！」と

前に道はより大きく開けるので、

失敗を恐れず、結婚までに沢山恋愛をしちゃいましょう！

⑤ 尊敬する人を共有しあう

（ⅰ）マネしちゃいましょう！

　☆Ａ葉さんは、Ｓ水さんで、

　　理由は「はじめて、主観を入れずに客観的にフラットに会話をする大切さ

　　を教えてくれたから」だそうです。

⑥ ビジネスフレンドを作る

（ⅰ）コツやノウハウを共有できる建設的な会話で

　　お互い刺激しちゃいましょう！

☆最後に☆

右も左も分からなかったＫ地に、

お忙しい中たくさんの大切なことを教えて下さって、

時にパワーをかけてしかって下さり、

Ｋ地を３か月前よりずっとずっと成長させて下さり、

毎日一緒に働いて下さった戦略部の皆さまが、

ものすごく大好きです！！

これからも、ずっとずっと

熱い戦士の夢と友情と炎

は途切れませんですぜ～！

　いままで、本当に、

ありがとうございました！！！！！！

ＹＥＳ！！！
ＷＥ　ＣＡＮ　ＤＯ　ＩＴ　！！！！！！！！！！！！！！！！！

！！！！

ＷＥ　ＣＡＮ　ＤＯ　ＥＶＥーRYTHING！！！！！！！！！！！！

怒り続けることの大切さの巻

今日もサクサクいくよ！

なんだか最近、府抜けてしまった私です。

あ、別に、目標達成したからやる気ない蔵くんとか、売る気がない香さんとかってことではないですから、あしからず。

私、なんだか最近ちょっと落ち着いてしまった気がするのです。

それがなんだか府抜けてしまった様に感じるのです。

具体的には、入社一年目の後半～二年目前半の頃はもっと荒れていた気がします。

日々なにかに怒っていたし、天に唾を吐きかけてばかりでした。

いつもいつも、「マジ、死ねよ！このクズどもが！」と世間に対して念じていました。

周りは全て敵だ、が人生のテーマみたいな感じです。

まぁ、それだけ聞くとキチでガイな人みたいだけどそうじゃないんです。

発想がどうであれ、もっと生きることに貪欲だった気がするんです。

気がするんです。

ということで、今後は老けこまない様に、貪欲であり続けるために、適度に怒っていこうと思うのです。

思うのです。

。。。


。。。


。。。いやー、それにしても、今日は久し振りにブチ切れそうになりました。

良い傾向です。

ナイス！

逆の立場

先日、恵比寿から渋谷へ帰りで歩いているとき、ふと女性に声をかけられた。


周りをキョロキョロしながらすごく丁寧に


「新南口ってどこですか？」


聞くに、待ち合わせ場所がわからない。そんなところだ。


その質問の答えはシンプルなのだが、何故か無性に上京したての頃の自分に重ねてしまった。


イントネーションが違う、道もよくわからない、すべてに劣等感と、どこか孤独を感じていた時期


よく自分もこんな質問したなぁ、と。


決まって一回で親身に教えてくれる人はいず、数回聞いてやっと話せたかと思えば『あ、ここ地元じゃないんで…』の答え。


別にその人の答えが嘘だったとは思ってない。


ただ自分が逆の立場だったらしないな。そう思っていはいた。


そして先日、偶然にも答える側に。


普通に曲がるポイントポイントを彼女に伝えてあげた。ただそれだけ。


歳くったのかなぁ。


いつか逆の立場だったら俺ならやらないと言っていたひとつひとつが、今いろいろな場面でその逆の立場になりつつある。


その自分が言っていたひとつひとつの事柄で、いざ逆の立場になったとき、そこでの立ち振る舞いに過去自分がされて嫌だったことはせず、されて嬉しかったことはする。


そんな風に、あらためて自分に言い聞かせながら、帰りの途についた。

Ｑ末

さて、今日は何を書こうか。。。。

今まで入社して早９ヶ月色々な事が有りました。

色々有りましたが、学ぶ事が多い９ヶ月でした。。

その中で特に自分が学んだ事は、

①自分の想いを表に出す（溜め込まない）

②反省は必要だが、後悔はしない

③問題こそしっかり向き合う

大きく言うとこの３点ではないでしょうか！！

社会人の重要なスタートの時期、

僕のみならず周りの新卒も意気込んで、未来に希望を持って

入社してきました。

しかし、現実は上手くは行かない。

日に日に先輩方の偉大さを感じる今日この頃でございます。

上手く行かない事が多い中でも、少しずつ改善の兆しが見えてきたのは、この３点の重要性に気づき、

切り替えているからかもしれません。

怒られすぎて、ふっきれたのも一つも要因かもしれません。。

特に自分の場合は、この３点が重要ですね。

自分を飾った所で、自己満足しか生まれないし、周りに自分を理解してもらう事、

そして他人を理解することは出来ないと、悟りました。。

上手く行かない時も前を向く事で、諦めない事の重要性、向き合う事で

成長する事も学びました。

この会社に入り、色んな方の指導があり、学ぶ事が多い毎日でございます。

目標は高く、容易い場所には有りませんが、日々出来る事、やるべき事をシンプルに継続して、

自分の目指す高みにたどり着く！！！と改めて感じました。

残営業日は少ないですが、少しでも結果で皆さんに恩返しが出来ればと思います。

見てて下さい！！そして自分も皆さんを見てますので！！

名将に学ぶ

名将に学ぶ

雑誌『Number』でこの前とりあげられていたテーマ。

バルサのグァルディオラ、レアルのモウリーニョなど
サッカー界の名将と呼ばれる人達をフォーカスした内容だった。

モウリーニョの『傲慢さの裏にある、選手を守るリーダー論』や、
グァルディオラの『選手を束ねる巧みな言葉術』など
各々のリーダー論がまとめてあった。

各々違ったリーダー論があれど、
1つだけどのリーダー論にも共通したものがあった。

『コミニュケーション力』

どんなリーダー論にも必ずこの力が加わっていた。

強烈なリーダーシップを発揮している人はこの力がずば抜けている。

黙って黙々と引っ張っていくリーダーも、もちろんかっこいい。
でも引っ張れているかどうかも、確認しないとわからない。
そのためにはコミニュケーション力が必要になる。

相手を知り、自分を知ってもらう。

コミニュケーション力とリーダーシップ。

今後、切り離して考えることはできないものだと思った。

売り込まない

お疲れ様です。T村です。

以下、徒然なるままに。

最近、『売り込まない』重要性について感じたので、記載します。

僕らは営業なんで、商品を売るのが仕事です。
でも、矛盾するようですが、『売り込まない』方が結果として売れると思います。

たぶん、売りたいオーラ全開の営業マンは、お客さんにバレてます。
そんな営業マンから絶対買わないですよね。

だって自分の事しか考えてないから。


我が部の基本精神、foryouは素晴らしいと思います。

今一度、foryouを！！



iPhoneからの投稿

自分自身

先日T村氏の記事にパーソナルマーケティングについての記載があった。

要はしっかりとセルフプロデュースをしなさいよという事

リンクアンドモチベーションの小笹氏も若者のキャリア形成においてI Company という言葉を用いてセルフプロデュースの重要性を著書で説いていた。

こちらは、会社に属するのではなく、自らを株式会社とみなして自己研鑚（投資）なさいよという事だったと思う。

ちなみに我等がボスW部氏はチームを一つの会社とみなしてマネジメントをする。

チームの売上状況をとある会社の売上とリンクさせ、いかに数字を上げないといけないかをイメージさせる。（売上状況の悪い会社は潰れちゃいますもんね！）

さしずめ、Team Companyといった所であろうか。

前置きが長くなったが、
表現の仕方は様々だが、とどのつまり、いかに当事者意識を持って自発的に動くか、これが1番重要な事なんだと感じた。

企業と捉えるのは個人なのか、チームなのか、それとも自分を商品としてマーケティングするのか、切り口は其々

自分自身がどうしていきたいのか、その為には何をすべきかを考える

物事は至ってシンプルなのだ。

他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる

エリックバーン

戦略部、大好き！！

おはようございます！！！
見ましたか、本日の青空！？
もう～、戦略部のアツイ夏が来ましたね！！！

皆さんの入社理由を３つあげるとしたら、何ですか？

Ｋ地の場合はこの会社にヒトメボレしたので沢山あります。
ただ、その中の１つが、
今話題の

人間力

が高められること！！

なぜなら、イキイキして熱くてキラキラした魅力的な先輩社員さんがいっぱいいらっしゃいますし、さらに、無形商材、それも人材という人間力勝負のビジネスだからです。


皆さん、Ｋ地にとってはキラキラして、もちろんですが、Ｋ地にない沢山のものをもってて、あこがれてます！！

【戦略部のキラキラ人間力ポイント】
・ Ｗ部さん・・人間の心をつかむ技術がすごいです！！
　　　　　「覚えてまよお～笑」と笑ったときの笑い声が、本当に楽しそうで、お客さんの心を鷲掴みです
・ Ｓゅんさん・・セカセカしてないので、お客様にとって安心して本音をつい話してしま
　　　　　　　　　う！！と同行の際に安心感技術に圧倒しました。
・ Ｎ田さん・・謙虚です！謙虚です！！なので、どんなにきついことでウリな方でも、Ｎ
　　　　　　　田さんの前では、心がホットになっちゃいそうです。
・ Ｓローちゃん・・熱いです。熱いです。日曜の夜中にお客さんにＦＡＸしたり、土日も
　　お客さんのことを調べたりして、熱伝わります。
・ Ｓ本さん・・独特のしゃべり方と正々堂々とした感じと時に要点をついた鋭い質問をす
る感じが、お客様は一度はまってしまったら、何度でも会いたくなりそうです。

・ Ｇんさん・・暖かいです。愛でいっぱいです。「笑え　笑え　笑え」な先輩でいつも笑
　　　　ってて、お客さんから見て、一緒に仕事して楽しくなっちゃいそうです。
・ Ｍ脇さん・・ありがとうございます！Ｋ地の教育を沢山してくださって、お客さんを笑
　　　　　わせるようなトーク力もあって、リレーション力抜群です。

戦略部、愛してます！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！