イチローのヤバイPDCA
圧倒的な成果を出す人ってのは、思考が違います。
思考が違うので、それが言動にも出てくるんですよね。
分かりやすいのがイチロー選手。
イチロー選手の発言を分析すると、「PDCA」に基づいている部分が多いことが分かります。
そんなお話をリクルートさんのメディア上で書きました。
イチロー選手がブン回しているのは、バットではなく「PDCA」だ
ぜひ真似してみては。
3足のわらじを履くまでに考えたこと
会社員として働きながら、他社のお仕事もしたり
本を執筆して講演をしたり、「わらじ」を増やしていきました。
そんな活動と考え方を、本日
リクナビネクストジャーナルに記事として掲載いただきました！
会社員だった僕が「３足のわらじを履く」に至るまでに意識した“３つのこと”
頭の中を覗かれている気がして少し恥ずかしい気も
するのですが、よろしかったら覗いてみてください！
リクナビネクストジャーナルにPDCAの記事を寄稿しました
本日、リクルートキャリアさんが運営する
リクナビネクストジャーナルに記事を寄稿しました。
社内で「PDCA」がうまく回らない理由TOP５
「PDCAが回らない」という話はよく聞きますが、
なぜ回らないのか、という理由は色々。
どんな理由で回らないのかをしっかり理解して
今年はグルグル回したいものですね。
ぜひご覧くださいませ！
東洋経済オンラインに「トヨタの時短」についての記事を寄稿しました(2)
本日、東洋経済オンラインにおきまして
という記事を寄稿させていただきました。
をもとにした記事でございます。
時間は誰しも平等に与えられるもの。
「スキマ時間」をいかに意識するかが
生産性を上げるためには重要ですよー
ということを書かせていただきました。
ぜひご覧くださいませ！
http://toyokeizai.net/articles/-/150963
東洋経済オンラインに「トヨタの時短」についての記事を寄稿しました
本日、東洋経済オンラインにおきまして
という記事を寄稿させていただきました。
をもとにした記事でございます。
時短を意識して仕事に臨むと
生産性が上がる、ということを
書かせていただきました。
ぜひご覧くださいませ。
http://toyokeizai.net/articles/-/144322