素敵な仲間たち
今日、今の会社の事業部での忘年会の後、前の会社の全社忘年会にも参加してきちゃいました。
前の会社の忘年会は、六本木のクラブを貸し切り、バンドをやったりする、若い人の多い会社ならではの忘年会で、仲間の誘いで紛れこんじゃいました。
寝ずに泊まりで仕事する程、毎日ハードに働く仲間達は、1年の達成感と、みんなで1年最後を祝う喜びで、表情がキラキラしてました。
私が辞めて1年経つのに、社長をはじめ、先輩も後輩も、握手やHUGして出迎えてくれました。
一次会が終わる寸前で駆けつけた私は、二次会へ招かれ、そこで仲間とゆっくり話すことができました。
そこで、以前よく怒られていた先輩から、とっても素敵な言葉をかけてもらいました。
「お前が今こうやって忘年会に呼ばれて、前と変わらず、みんなに温かく出迎えてもらえるのは、お前がここでしてきたことの積み重ねの結果なんだぞ。」
そう彼は言ってくれました。
色々悩んで苦しんだ時期もありましたが、私も何か仲間たちに遺せたのかな、と感じたと共に、本当にこの仲間たちを持つことができた幸せでいっぱいです★
みんな、ありがとう。
これからもよろしくお願いします★
前の会社の忘年会は、六本木のクラブを貸し切り、バンドをやったりする、若い人の多い会社ならではの忘年会で、仲間の誘いで紛れこんじゃいました。
寝ずに泊まりで仕事する程、毎日ハードに働く仲間達は、1年の達成感と、みんなで1年最後を祝う喜びで、表情がキラキラしてました。
私が辞めて1年経つのに、社長をはじめ、先輩も後輩も、握手やHUGして出迎えてくれました。
一次会が終わる寸前で駆けつけた私は、二次会へ招かれ、そこで仲間とゆっくり話すことができました。
そこで、以前よく怒られていた先輩から、とっても素敵な言葉をかけてもらいました。
「お前が今こうやって忘年会に呼ばれて、前と変わらず、みんなに温かく出迎えてもらえるのは、お前がここでしてきたことの積み重ねの結果なんだぞ。」
そう彼は言ってくれました。
色々悩んで苦しんだ時期もありましたが、私も何か仲間たちに遺せたのかな、と感じたと共に、本当にこの仲間たちを持つことができた幸せでいっぱいです★
みんな、ありがとう。
これからもよろしくお願いします★
今年の反省＠Christmas Eve
皆さん、Merry X'mas!といっても、まだＥｖｅですけどね。。。。
人生で今年ほどこのイベントに未だ実感をもてないのは私だけでしょうか？
今、ＢＧＭで↑この↑大好きなMarvin Gayeのクリスマスソングを聴きながら、ブログを書いています。
しかも、アロマキャンドルの火だけが灯る部屋で一人。（笑）え？恐い？！
いや、落ち着くんですよ、この光。
実は、私先週末土曜日から急に39℃の高熱で倒れておりまして、今日は病み上がり出社だったので、寄り道せず帰ってきたんです。
仙台の親友からも心配してもらちゃって、みんな、本当にありがとう。今は熱も下がって少しずつ食欲もいつも通り増してきております。
今、旦那さんはお仕事の用事で千葉方面で行っており、まだ帰って来ず・・・。
試しにMarvin Gayeの素敵な歌声で、世間のクリスマスブームに乗っかってみようかな、というところ。
考えてみれば、もう来週で2008年も終わり。皆さんは年始に立てた目標、達成できそうですか？
仕事に限らず、ですよ、勿論。
この間『笑って！い○とも！』で、
「今年本番中にできなくて悔やんでいること」
その日のレギュラー全員が書き出し、その日の本番中に全員がやり遂げましょう、という企画をやっていました。
企画としては、とってもいいものだなぁ、と思います。
彼らは一年の初めに「これをやります！やりたい！」という目標を挙げたのかは、マニアでないので覚えていませんが、やり残したことを、今日なら今日、と決めて取り組むというのは、とっても具体的だし、限られた放送時間内でどうにかこうにかやり遂げる、というのは、是非お手本にしたいところだなぁ、と思います。
私も、このブログで色々宣言してました。
2008年1月のブログ【2008年は】
こんなEveに一人な私だからできる、今年の目標見直しを行ってみましょう！！
////
１）いつでも健康でいる。：
毎日ア○タバを10粒飲む。野菜ジュースとうがい手洗いも欠かさず。）
これは実行できています、毎日。
２）新しい仕事で、基本ルーティーンの仕事は一人でこなせるように。
また、影の営業活動で受注1件は狙いたい！
基本ルーティーンは自分でこなせるようになりました。もう入社１年目が終わるのですが、中途入社で同期がいないということもあり、とにかく皆さんの足を引っ張らないよう、人へ訊きまくりました。そして、とにかく仕事をやってみる、これに尽きました。。。影の営業活動での受注は、残念ながらまだできていません。今ままでの私の人脈だと、海外との絡みの多いお仕事をされている人が少ないので、なかなか貨物がないみたいです。来年こそは！
３）毎月書籍（日本語）を5冊以上読む。また、毎年洋書を最低5冊読む。
読んだ本のレビューをブログに載せる。
これは、正直コンスタントにはできていません。
また、最近は読んだ本の数が５冊以上なのに、レビューを全然書いていない、というケースが多いです・・・・。
最近はほとんど小説なのですが、一時期は一日に２冊読んだりしている日もあったぐらいでしたが、レビューサボってしまいました。すみません。
はっきりと内容を思い出せないものばかりなので、今からレビューを書くことは控えさせてください・・・。
ｍ（＿ ＿）ｍ洋書は・・・１冊も読み終わっていません。（笑）仕事柄、毎日英語を使っているのですが、あの分厚い洋書を読むことには至っていません。今から初めても読み終わらないので、今年中に日本語の本をあと１冊読み終えてレビューを書くこと、を目標にしたいと思います！
４）週の平日に2回は夕食を自宅で作る。（会社が忙しければ週1回。）
これは、よっぽどの残業や用事がない限り、行っています。たまに、旦那と一緒に作ったり、というのもあります。ですが、自炊する時は大体、私の帰りが旦那の帰りより早く時のみです。
今年よく料理をすることが多かったので色々と気がついたのですが、料理って、自分のために作るもんじゃないな、と思います。誰かに食べてもらって喜んでもらえることが、一番の楽しみというか、意味を見出せるもんだな、って。
そう思わない人も勿論いるかと思いますが、私は本当にそう思います。なので、自炊をする時は、旦那が外食せずに帰ってくる日限定、になります。
５）毎朝6時に起床。：
初めの1ヶ月は慣れるために6:30起床。その後10分ずつ起床時間を早めて6:00に。慣れたら10分ずつ早めていく。5:30目標に。
これ、全くだめです。ギリギリまで寝てます。８時間睡眠を心がければできるようになると計算しているんですが、そうしたら、私１０時には寝ないとダメなんですよ。（笑）
まだご飯食べているかもしれない時間ですよね、その時間て。おまけに、かなりの低血圧な私は、朝がずーっと苦手な体質なので、やはりこれは１０時就寝以外に、道はない気がしています。。。実現、難しいかも。
６）お世話になった方にサプライズを。サプライズ案はここで公開すると意味がないので私の頭の中。
旦那へしたサプライズはやたら覚えているのですが、他にお世話になった方へのサプライズは、あまり私の記憶には残っていないかも。ということは、そんなに徹底していないサプライズ度が思いのほか低かったものなのかも。いつもバタバタだから、少し計画性が必要かもしれません、私。
７）毎月￥3万ずつ貯金。もちろん、ボーナス月はダブル額。
これは、今年立てた目標の中で一番自信を持って、できた、と言えますよ☆家計が苦しいこともあり、お金にはシビアな私です。
////
以上です。
あまり、どえらい目標を挙げていませんでしたね、私。（笑）
今年は、今までの人生でいろんな面で苦しい１年だったので、来年は明るい１年になるように、明るい目標をたてたいと思います。
皆さんも、2008年残りをよいお年を☆
殺すか生かすか
今日、思ってもみない速さで、私と同部署の女性が退職していきました。（笑）
彼女はいつも、
「うちの会社は今まで勤めてきた会社で一番ストレスが溜まる」
「私は仕事を与えてもらえない」
と口に出しては嘆いていました。
でも、私がそんな彼女にいつも思っていたこと。それは、
「自分はどうなの？会社や上司のせいなの？」
ということ。
そんな彼女は、ボーナス支給日である先週10日に、辞めるという意思をなぜか社長へ直接、メールで送ったのだそうです・・・。
原因は、
「身勝手な営業マン達についていけない」
「同じ部署の田村さんと与えられる仕事が違いすぎる」
つまり、人間関係と「～してもらえない」です。
そんな彼女はここ数週間、もう自分が辞めるのだから、と言っているような、毎日が消化試合のようでした。
かかってくる電話にも出ない、自分宛の電話も出ずに私へ伝言を聞くように指示をする。
私用メールで時間を潰し、私への引継ぎ業務の件も「送ったエクセル見といて」で終了。という有様。
たまりかねた上司は、
「もうやることないから、今日から来なくていいよ」
と昼過ぎに彼女に荷物をまとめさせ、帰らせてしまいました。
そう、彼女は今日単なる早退をしたのではなく、明日からもう会社に二度と来ないのです。
今日は彼女の最後の出社日となりました。
彼女は何も言わずに普通に帰ってしまいましたが、他の人には
「こんなに早く、来なくていいって言われるなんて、ビックリした」
と話していたそうです。
それはそうですよね、
「辞めてやるわよ、こんな会社！」
という気持ちで意思表示したはずが、逆に
「もう来なくていい」
って言われちゃうんですから・・・。
帰っていい、と指示した上司も悪気があったわけではなく、彼女の態度が周りのスタッフのモチベーションを下げているので、周りへの影響を考えそうしたわけです。
上司の頭の中は、これからのチームでこれからどう売り上げを伸ばしていけるか、それだけです。
うちの会社は外資系なので、いわゆる”使えない”人間はバッサリ切る、これはそんなに珍しいことではありません。
なので、組織体制も縦型で、上に評価されなければ、クビの対象です。
ましてや、今は不景気ですし、人件費が一番のコストなので、それだけの成果を上げなければ、コストが大きいところから、切っていくわけです・・・。
でも、同じ辞めるにしても、こういう辞め方って、誰も望まないですよね。
自分が同じようにいずれ会社を辞めたとしても、こう必要とされずに去っていくのって、すごく悔しいって思いませんか？
どうせだったら、惜しまれて辞めつつも、古巣の仲間に胸を張って卒業できる、そしてその後もいつでもお互い助け支えあい、感謝を忘れず、一生ものの関係を築いていきたい、そう思いませんか？
今日辞めていった彼女を例に出して批判する気もないのですが、あえて書かせていただくと、彼女はそういう人間関係を築く上で、決定的に欠けているものがあったのではないか、と思います。
私の目を通して見えたその答えは、
「謙虚さ」
です。
彼女からは、それが全くと言っていいほど、感じ取れませんでした。
私と同じ業界ド素人であったにもかかわらず、マネージャー（＝部長）と同じ目線でタメ語で口応えをし、わからないことも教えてもらえる機会が来るまで、自分で誰にも訊かない。
そして、後々それを「だって、あなたが教えてくれなかったから、わかるわけない」と開き直る。
都合が悪くなれば、上司の話しているのも無視し、席を立ち、そのまま「お先に失礼しまーす！」って・・・どうなんですかね？
それを目の当たりした日は、ちょっと常識的に信じられませんでした。
しかも、私より10歳も年上の人が、そんな大きな子供みたいな態度をとっているんですから。
上司もそんな態度を毎日とられては、一緒に頑張っていこうという気も殺がれますし、周りの人も近寄らなくなりますよね？
わからないことがあれば皆訊けば教えてくれますし、その方が新しいことを勉強できて仕事も面白くなり、仕事も覚えられて楽しくなるのにな、って思います。
そうすると、自分でできることが増えてきて、どんどん仕事も任せてもらえるようになりますし、楽しいスパイラルを創れるのになぁ、って私は思います。
私は今の会社の社員で最年少なのもあるのか、わからないことを訊くと、皆さんいつでも教えてくれます。
独裁国家みたいな会社じゃない限り、最低限そういう場はどの会社でも平等にあるはずですし、そのを使ってどう仕事を覚えて、どんどん楽しくしていくか、というのは自分次第でどうにでもなる話じゃないかなぁ。なんて思います。
そういう機会を待ったままで、諦めてしまった彼女は、本当にもったいないな、と思います。
彼女は毎日の苦しさやストレスから開放されて、今は幸せかもしれません。
でも、今まで社会人になり、1年半以上続けて勤めた会社はないので、次回もまた1年半程度で同じように辞めてしまうのかな、と思うと、本当にもったいないな・・・・。
本当に、この会社に入ってから、前職では会うことのできない数々の人種を見てきて、とても勉強になってます。。。
皆さんも、人生１回きりですし、人や環境のせいばかりにせず、アクティブに生きていきたいものですね！
彼女はいつも、
「うちの会社は今まで勤めてきた会社で一番ストレスが溜まる」
「私は仕事を与えてもらえない」
と口に出しては嘆いていました。
でも、私がそんな彼女にいつも思っていたこと。それは、
「自分はどうなの？会社や上司のせいなの？」
ということ。
そんな彼女は、ボーナス支給日である先週10日に、辞めるという意思をなぜか社長へ直接、メールで送ったのだそうです・・・。
原因は、
「身勝手な営業マン達についていけない」
「同じ部署の田村さんと与えられる仕事が違いすぎる」
つまり、人間関係と「～してもらえない」です。
そんな彼女はここ数週間、もう自分が辞めるのだから、と言っているような、毎日が消化試合のようでした。
かかってくる電話にも出ない、自分宛の電話も出ずに私へ伝言を聞くように指示をする。
私用メールで時間を潰し、私への引継ぎ業務の件も「送ったエクセル見といて」で終了。という有様。
たまりかねた上司は、
「もうやることないから、今日から来なくていいよ」
と昼過ぎに彼女に荷物をまとめさせ、帰らせてしまいました。
そう、彼女は今日単なる早退をしたのではなく、明日からもう会社に二度と来ないのです。
今日は彼女の最後の出社日となりました。
彼女は何も言わずに普通に帰ってしまいましたが、他の人には
「こんなに早く、来なくていいって言われるなんて、ビックリした」
と話していたそうです。
それはそうですよね、
「辞めてやるわよ、こんな会社！」
という気持ちで意思表示したはずが、逆に
「もう来なくていい」
って言われちゃうんですから・・・。
帰っていい、と指示した上司も悪気があったわけではなく、彼女の態度が周りのスタッフのモチベーションを下げているので、周りへの影響を考えそうしたわけです。
上司の頭の中は、これからのチームでこれからどう売り上げを伸ばしていけるか、それだけです。
うちの会社は外資系なので、いわゆる”使えない”人間はバッサリ切る、これはそんなに珍しいことではありません。
なので、組織体制も縦型で、上に評価されなければ、クビの対象です。
ましてや、今は不景気ですし、人件費が一番のコストなので、それだけの成果を上げなければ、コストが大きいところから、切っていくわけです・・・。
でも、同じ辞めるにしても、こういう辞め方って、誰も望まないですよね。
自分が同じようにいずれ会社を辞めたとしても、こう必要とされずに去っていくのって、すごく悔しいって思いませんか？
どうせだったら、惜しまれて辞めつつも、古巣の仲間に胸を張って卒業できる、そしてその後もいつでもお互い助け支えあい、感謝を忘れず、一生ものの関係を築いていきたい、そう思いませんか？
今日辞めていった彼女を例に出して批判する気もないのですが、あえて書かせていただくと、彼女はそういう人間関係を築く上で、決定的に欠けているものがあったのではないか、と思います。
私の目を通して見えたその答えは、
「謙虚さ」
です。
彼女からは、それが全くと言っていいほど、感じ取れませんでした。
私と同じ業界ド素人であったにもかかわらず、マネージャー（＝部長）と同じ目線でタメ語で口応えをし、わからないことも教えてもらえる機会が来るまで、自分で誰にも訊かない。
そして、後々それを「だって、あなたが教えてくれなかったから、わかるわけない」と開き直る。
都合が悪くなれば、上司の話しているのも無視し、席を立ち、そのまま「お先に失礼しまーす！」って・・・どうなんですかね？
それを目の当たりした日は、ちょっと常識的に信じられませんでした。
しかも、私より10歳も年上の人が、そんな大きな子供みたいな態度をとっているんですから。
上司もそんな態度を毎日とられては、一緒に頑張っていこうという気も殺がれますし、周りの人も近寄らなくなりますよね？
わからないことがあれば皆訊けば教えてくれますし、その方が新しいことを勉強できて仕事も面白くなり、仕事も覚えられて楽しくなるのにな、って思います。
そうすると、自分でできることが増えてきて、どんどん仕事も任せてもらえるようになりますし、楽しいスパイラルを創れるのになぁ、って私は思います。
私は今の会社の社員で最年少なのもあるのか、わからないことを訊くと、皆さんいつでも教えてくれます。
独裁国家みたいな会社じゃない限り、最低限そういう場はどの会社でも平等にあるはずですし、そのを使ってどう仕事を覚えて、どんどん楽しくしていくか、というのは自分次第でどうにでもなる話じゃないかなぁ。なんて思います。
そういう機会を待ったままで、諦めてしまった彼女は、本当にもったいないな、と思います。
彼女は毎日の苦しさやストレスから開放されて、今は幸せかもしれません。
でも、今まで社会人になり、1年半以上続けて勤めた会社はないので、次回もまた1年半程度で同じように辞めてしまうのかな、と思うと、本当にもったいないな・・・・。
本当に、この会社に入ってから、前職では会うことのできない数々の人種を見てきて、とても勉強になってます。。。
皆さんも、人生１回きりですし、人や環境のせいばかりにせず、アクティブに生きていきたいものですね！
北の国から
あぁ～あぁ～あああああぁ～♪♪♪
って、黒岩五郎の話を書くわけではないわけで………。
先日、大学時代から仲よくしてもらっている、北海道の友人から、素晴らしい贈り物もいただきました。
私とシェアをしたいと言って、ある人の講演CDと本を北海道から送ってくれました。
今そのCDを聴きながらブログを書いています。久々に、ガツーンと頭を殴られたような衝撃でした。
私は男脳気味なので、聴きながら内容を書くことができないので(笑)、この話は次回のお楽しみ☆☆☆
さて、本の方ですが、これもまた素晴らしい本です。
その中の１つのお話をここで紹介します。
ちょうど、私の同僚が今色んな不満が爆発し退職するかいなかの状況なのですが、その彼女にも読んで欲しい話です。
恥ずかしい話ですが、この話は営業成績が上がらず悩んで、愚痴ばかり言っていた、二年前の私にも読んで欲しい話です。
///////////
自分が変わる
「結局、自分の人生を変えるのは自分しかいないんだ。他の誰も、自分の人生を変えてくれはしない。」
自分の人生てなんだかんだ言っても、結局は自分で変えるしかないんだ。
旦那に期待し、社会に期待し、政府に期待し、会社に期待し、親に期待し、、、
それはかまわないけど、みんなは会社を変えることができるの？
自分以外の人を変えることができるの？
変えられるのは、自分だけだよね。
他のもの、環境や状況、ひとや、組織を変えるぐらいなら、自分が変わった方がよっぽど楽じゃないか。
他人が悪い。
状況が悪い。
旦那が悪い。
会社が悪い。
こんな考え方ってある意味、楽でいいかもしれないね？自分は悪くないんだから。
でも、これっておかしいよ。
他人や環境のせいで…自分の人生が決められちゃうなんてさ。
僕はいやだ。
そんなことを認めたくないし、認める必要ないと思っている。
世の中には、二種類の人間しかいないんだ。
自分の人生を自分でコントロール・マネージしようと思うやつと、自分の人生を他人にコントロール・マネージしてもらいたいやつ。
君はどっちの人間だ。
どっちがいい悪いじゃない。
これは趣味の問題だと思ってる。好き嫌いの問題だ。
自分で自分の人生をコントロールしたいやつは、そのぶん責任も出てくる。
でも、他人にゆだねれば、我慢しつづけるだけでいい。
人を批判さえしていればいい。だから、ある意味楽だ。
だから、どっちの人間になりたいかは好き嫌いだと思うんだ。上下はない。
僕は、自分の人生は自分でコントロールしたい。
たとえ自分が舵を持つことで、転覆し、座礁しようとも、
たとえ、自分が舵を持つことで、目的地にうまくたどり着けないとしても。
＝中略＝
僕の人生を僕は生き抜く。
だってそのチャレンジからしか、本当の自分に出会うことなんてできないからね。
サミュエル・スマイルズは『自助論』でこう言っている。
電話がなければ、自分からかければよいのです。
挨拶をしてくれなければ、自分から挨拶をすればいいのです。
声をかけてくれなければ、自分から声をかければよいのです。
手紙がなければ、自分から書けばいいのです。
誰も自分に期待してくれなければ、自分が期待をするのです。
待っているだけではチャンスはつかめません。
チャンスは自ら作り、自らつかみにいくのです。
///////////////
当たり前のことなんですけどね。
うまくいかない時って、こう思えなかったりしますよね。二年前の私もそうでした。
ですが、今は自分でできることは、人のせいにする前に、まず最大限やりたいな、と思います。
受け身じゃダメなんですよね、生きてる自分が退屈しちゃいます。つまらないですしね。
メチャクチャでも自分の人生面白くいきたいものです。
この素敵なメッセージが詰まったギフトをくれた友人よ、ありがとう！！
って、黒岩五郎の話を書くわけではないわけで………。
先日、大学時代から仲よくしてもらっている、北海道の友人から、素晴らしい贈り物もいただきました。
私とシェアをしたいと言って、ある人の講演CDと本を北海道から送ってくれました。
今そのCDを聴きながらブログを書いています。久々に、ガツーンと頭を殴られたような衝撃でした。
私は男脳気味なので、聴きながら内容を書くことができないので(笑)、この話は次回のお楽しみ☆☆☆
さて、本の方ですが、これもまた素晴らしい本です。
その中の１つのお話をここで紹介します。
ちょうど、私の同僚が今色んな不満が爆発し退職するかいなかの状況なのですが、その彼女にも読んで欲しい話です。
恥ずかしい話ですが、この話は営業成績が上がらず悩んで、愚痴ばかり言っていた、二年前の私にも読んで欲しい話です。
///////////
自分が変わる
「結局、自分の人生を変えるのは自分しかいないんだ。他の誰も、自分の人生を変えてくれはしない。」
自分の人生てなんだかんだ言っても、結局は自分で変えるしかないんだ。
旦那に期待し、社会に期待し、政府に期待し、会社に期待し、親に期待し、、、
それはかまわないけど、みんなは会社を変えることができるの？
自分以外の人を変えることができるの？
変えられるのは、自分だけだよね。
他のもの、環境や状況、ひとや、組織を変えるぐらいなら、自分が変わった方がよっぽど楽じゃないか。
他人が悪い。
状況が悪い。
旦那が悪い。
会社が悪い。
こんな考え方ってある意味、楽でいいかもしれないね？自分は悪くないんだから。
でも、これっておかしいよ。
他人や環境のせいで…自分の人生が決められちゃうなんてさ。
僕はいやだ。
そんなことを認めたくないし、認める必要ないと思っている。
世の中には、二種類の人間しかいないんだ。
自分の人生を自分でコントロール・マネージしようと思うやつと、自分の人生を他人にコントロール・マネージしてもらいたいやつ。
君はどっちの人間だ。
どっちがいい悪いじゃない。
これは趣味の問題だと思ってる。好き嫌いの問題だ。
自分で自分の人生をコントロールしたいやつは、そのぶん責任も出てくる。
でも、他人にゆだねれば、我慢しつづけるだけでいい。
人を批判さえしていればいい。だから、ある意味楽だ。
だから、どっちの人間になりたいかは好き嫌いだと思うんだ。上下はない。
僕は、自分の人生は自分でコントロールしたい。
たとえ自分が舵を持つことで、転覆し、座礁しようとも、
たとえ、自分が舵を持つことで、目的地にうまくたどり着けないとしても。
＝中略＝
僕の人生を僕は生き抜く。
だってそのチャレンジからしか、本当の自分に出会うことなんてできないからね。
サミュエル・スマイルズは『自助論』でこう言っている。
電話がなければ、自分からかければよいのです。
挨拶をしてくれなければ、自分から挨拶をすればいいのです。
声をかけてくれなければ、自分から声をかければよいのです。
手紙がなければ、自分から書けばいいのです。
誰も自分に期待してくれなければ、自分が期待をするのです。
待っているだけではチャンスはつかめません。
チャンスは自ら作り、自らつかみにいくのです。
///////////////
当たり前のことなんですけどね。
うまくいかない時って、こう思えなかったりしますよね。二年前の私もそうでした。
ですが、今は自分でできることは、人のせいにする前に、まず最大限やりたいな、と思います。
受け身じゃダメなんですよね、生きてる自分が退屈しちゃいます。つまらないですしね。
メチャクチャでも自分の人生面白くいきたいものです。
この素敵なメッセージが詰まったギフトをくれた友人よ、ありがとう！！
大好きな佐々木さんとの再会＋告知
先週書こうとしてアップロードに失敗したのですが、先週、久しぶりに大好きな佐々木さんという女性と再会しました。
佐々木さんは、昨年私がよくブログで書いていた、ドリームインテリジェンスさんの取締役をしていらっしゃる女性の方のことで、私の今の社会人人生は、彼女と社長の久保さんなしでは、語れません。
↓佐々木さんが始めたブログです。私と食事に行った日のことも書いてくださってます☆↓
ボージョレ解禁数時間前にお店でフライングでいただいた話等も書いてあります☆
本当、楽しかったです。また行きましょうね！！
【佐々木さんのブログ】
佐々木さんは、仕事が大好き、というか人の成長を、研修という形でアシストをすることを仕事にしている方なのですが、本当に人が好きな方なんだな、って改めて思いました。
話していても、とっても勉強になるし、キラキラした表情でお仕事について話す佐々木さんは、女性の私から見ても惚れ惚れしちゃいます☆
出会いの初めは、私が新卒の時に当会社へテレアポし、月末の忙しい、忘れもしない2006年6月30日にアポをいただき往訪したのがきっかけです。
それから、私は自己投資で佐々木さんの会社の主催する研修へ行き、当時同期社員の中で唯一目標達成ができず売り上げに伸び悩んでいた私が、研修後の2007年初めからどんどん売り上げを伸ばし、1月～退社する年末まで目標を達成することができたんです。
あの時期は正直辛かった・・・・でも、久保さんの厳しい言葉と佐々木さんの温かい励ましで、苦難を自分で乗り切る自信を得ることができました。本当に感謝しています。
佐々木さん、久保さん、これからもよろしくお願いします☆
さて、ここからは１つ告知です。
ブログでこんな告知、どうしよう・・・・と迷ったのですが、思い切って書きます。
先日ブログにも書かせていただきましたが、ナイジェリアにいる夫の父親が急死し、夫と私と年末年始に葬儀（埋葬）を行おうと考えています。
彼はクリスチャンなのですが、母国で男親である父親が亡くなった際というのは、葬儀資金が200万円程（ナイジェリアへの渡航費用は含まれません。）かかるそうで、その費用は息子（長男）である彼が全て負担するのだそうです。
彼の兄弟姉妹は、彼を除いて全て女性で嫁いでいる身なので、家族として資金を出すことはないのだそうです。
そこで、その資金を周りの方の協力を得て集めようと、主人が12月7日（日）18:00-池袋の下記ナイジェリアンバーでパーティーを開きます。
もし、同じ境遇にあったことがある方、ご協力いただける方はお誘いの上、お越しいただけると嬉しいです。
【日時】12月7日（日）18:00-
【場所】DE SACRAMENTO： 東京都豊島区池袋2-54-12日宝池袋第一ビル 地下1F-3
地図：http://maps.google.com/maps?f=q&hl=en&geocode=&q=%E6%B1%A0%E8%A2%8B2-54-12&sll=49.325122,-78.310547&sspn=19.783892,35.859375&ie=UTF8&ll=35.732579,139.707921&spn=0.004276,0.010943&z=17
【費用】葬儀費用としてご寄付いただくことになります。金額に指定はありません。
この金額を私たち夫婦で年末まで集めるのは銀行から借金でもするか、宝くじは当たるしないと間に合わないので、金額はいくらでもいいので、少しでも多くの方から資金をご寄付いただき、葬儀を行えればと思っています。
当日は、飲食無料（だったはず。）ですので、少しでも多くの人にご参加いただけると嬉しいです。
日本人には、葬儀の資金集めのためにパーティーを催すというのは、馴染みのないことですが、彼の文化では普通なのだそうです。
もしご協力いただけそうな方がいれば情報を回していただけると嬉しいです。
この件でのお問い合わせは、私の連絡先をご存知の方は私へ直接、ご存知でない方は、私へ非公開コメント/メッセージをいただけると嬉しいです。
よろしくお願いしますｍ（＿ ＿）ｍ
佐々木さんは、昨年私がよくブログで書いていた、ドリームインテリジェンスさんの取締役をしていらっしゃる女性の方のことで、私の今の社会人人生は、彼女と社長の久保さんなしでは、語れません。
↓佐々木さんが始めたブログです。私と食事に行った日のことも書いてくださってます☆↓
ボージョレ解禁数時間前にお店でフライングでいただいた話等も書いてあります☆
本当、楽しかったです。また行きましょうね！！
【佐々木さんのブログ】
佐々木さんは、仕事が大好き、というか人の成長を、研修という形でアシストをすることを仕事にしている方なのですが、本当に人が好きな方なんだな、って改めて思いました。
話していても、とっても勉強になるし、キラキラした表情でお仕事について話す佐々木さんは、女性の私から見ても惚れ惚れしちゃいます☆
出会いの初めは、私が新卒の時に当会社へテレアポし、月末の忙しい、忘れもしない2006年6月30日にアポをいただき往訪したのがきっかけです。
それから、私は自己投資で佐々木さんの会社の主催する研修へ行き、当時同期社員の中で唯一目標達成ができず売り上げに伸び悩んでいた私が、研修後の2007年初めからどんどん売り上げを伸ばし、1月～退社する年末まで目標を達成することができたんです。
あの時期は正直辛かった・・・・でも、久保さんの厳しい言葉と佐々木さんの温かい励ましで、苦難を自分で乗り切る自信を得ることができました。本当に感謝しています。
佐々木さん、久保さん、これからもよろしくお願いします☆
さて、ここからは１つ告知です。
ブログでこんな告知、どうしよう・・・・と迷ったのですが、思い切って書きます。
先日ブログにも書かせていただきましたが、ナイジェリアにいる夫の父親が急死し、夫と私と年末年始に葬儀（埋葬）を行おうと考えています。
彼はクリスチャンなのですが、母国で男親である父親が亡くなった際というのは、葬儀資金が200万円程（ナイジェリアへの渡航費用は含まれません。）かかるそうで、その費用は息子（長男）である彼が全て負担するのだそうです。
彼の兄弟姉妹は、彼を除いて全て女性で嫁いでいる身なので、家族として資金を出すことはないのだそうです。
そこで、その資金を周りの方の協力を得て集めようと、主人が12月7日（日）18:00-池袋の下記ナイジェリアンバーでパーティーを開きます。
もし、同じ境遇にあったことがある方、ご協力いただける方はお誘いの上、お越しいただけると嬉しいです。
【日時】12月7日（日）18:00-
【場所】DE SACRAMENTO： 東京都豊島区池袋2-54-12日宝池袋第一ビル 地下1F-3
地図：http://maps.google.com/maps?f=q&hl=en&geocode=&q=%E6%B1%A0%E8%A2%8B2-54-12&sll=49.325122,-78.310547&sspn=19.783892,35.859375&ie=UTF8&ll=35.732579,139.707921&spn=0.004276,0.010943&z=17
【費用】葬儀費用としてご寄付いただくことになります。金額に指定はありません。
この金額を私たち夫婦で年末まで集めるのは銀行から借金でもするか、宝くじは当たるしないと間に合わないので、金額はいくらでもいいので、少しでも多くの方から資金をご寄付いただき、葬儀を行えればと思っています。
当日は、飲食無料（だったはず。）ですので、少しでも多くの人にご参加いただけると嬉しいです。
日本人には、葬儀の資金集めのためにパーティーを催すというのは、馴染みのないことですが、彼の文化では普通なのだそうです。
もしご協力いただけそうな方がいれば情報を回していただけると嬉しいです。
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