お久しぶりです！！！

はい、もー、タイトルどおり。

皆さま、めちゃくちゃお久しぶりです！！

安心してください！

生きてますよ

ブログ書いてなくても、

皆さんのとこにはちょいちょいお邪魔したり

読み逃げしたりしてましたが…

ここのところは、

アメーバから遠のいてました。

ちょっと、認定試験の勉強してましたの

国家資格とか、

そんなたいそうなものじゃなく。

私の働いてる業界の

知識を深める的なやつなんですけど。

ただ、業務全般、実務も含めて

背景や法律も学んでいくので、

普段の仕事では携わってない部分も多く、

めちゃくちゃ勉強になりました

従来は、2日間の講習を受けての

認定試験になるのですが…

なにせ、このご時世

講習は配信動画を見て、

試験のみ会場へ受けに行くという形でした。

いやー、ワーキングシングルマザーには

めっちゃ有難いスタイルでしたわ

先日無事に受験もできまして、

今は結果待ちでございます。

受験の為、ひっさびさに電車乗って

都内に行きましたよ

なにせ普段は車で移動の田舎者の私。

乗り換えが超苦手

息子をナビとして、

連れて行こうかとも考えてました。

が、私が出掛けるのに便乗して、

息子は息子で都内にお出かけ

早めに駅まで一緒に車で行き、

息子は私より、数本早い電車で出かけて行きました。

おかげで待ち時間に

カフェで復習できたけど

さて、そんな息子ですが、

夏にバイトを辞めてから

バイクの免許取得の為教習所に入所し、

少ししてからまたバイト探しも始めました。

いくつか面接を受けては不採用となり

最近、自宅から激近の

某ファーストフード店で採用となりました

が、さすが地元。

バイト先に、息子の中学時代の

1コ上の子がバイトしてたそう

もちろん、ご近所なので

小学生時代から学童保育も一緒。

中学受験の際には、先輩として

ママからも色々アドバイスもらってました。

ま、関係は良好な間柄ですが…

うん。

何せ、同じ中学校。

その子はもちろん内進組。

息子の事情も、それなりに知ってるハズ。

息子曰く

「シフト表の名前見て、

　もしかしたらって思ったけど

　今日居て『マジか…』って思った」と。

成長していくなかで、いつかは、

不登校時代の学校関連の人と

関わってくる時が来るとは思ってました。

が、結構早かったな

ま、私の知る限り、

同じバイトの子は性格良い子なので

あまり気を病むことはないと思いますが

息子なりに、

上手く折り合いをつけていってくれればと思っております

学校の事に関しては

通学コースに在籍しながらも、

ほとんど通学していません

そのくせ、本人の希望を聞けば、

コース変更もしないと言う

ま、でも

毎回のレポートの期日には

遅れる事なく間に合ってるし

登校しなくても、

単位取得には影響もないので。

私の支払う金額が多いってだけです

学校側はこの手の子には慣れたものなのか、

付かず離れずな程よい距離感で

定期的に先生から連絡あったり、

息子とはZoomで面談したりしてくれてます

ま、そんな感じで

私の会社のほうも、相変わらず

いろいろ、イロイロ、色々…

あったりしてますが

直属上司に理解がある事。

そこに日々救われてます

あー、ちょこっと書こうと思ったら

すんごい長くなっちゃったわー

次はいつ現れるか、わかりませんが…

（案外、すぐかも）

これからもよろしくお願いします

息子、ここ最近

連休が終わってしまう〜

はい、思う存分ぐうたらしてる毎日です

ヘヤノカタヅケ？？

ナニソレ？オイシイノ？（笑）

とはいえ、

13日からは息子もバイトをお休みしてるので、

床屋に連れて行ったり、

お盆で実家に顔を出したり

ゲーセンへ付き合ったり

（全て在住市内）

息子一緒だと、それなりに動いてます

そんな息子のここ最近。

前の記事に書いた通り

初めてのバイトを辞めてから、

オープニングスタッフのバイトに応募したものの…

残念ながら不採用でした

その間に、1回目の課題提出期限を

なんとかかんとかクリア

なにせ不登校になってから、

勉強らしい勉強してませんでしたから

自ら机に向かうという事を

久しく行っていなかったおかげで

なかなか取り掛かる事が出来ず、

結局課題に取り組み始めたのが期限間際。

息子の学校の課題は、

一定の映像授業を見てから

オンラインで問題を解いていく形。

逆に、単元ごとの映像授業を見ないと

問題を解く事が出来ないのです。

なので、それなりに一定の時間が掛かります。

それでも、全てオンラインで

好きなタイミングで取り組める為、

夜中に集中力高まる息子は

自分のやりやすい時間帯で取り組めてて、

改めて、この学校

息子に合ってたなぁって感じました

学校の事でいえば、

息子は通学コース在籍ですが、

5月1週目に登校以降

その後は一度も登校せずに夏休み

キャンパスまで、

車での送迎と電車、徒歩を合わせて

片道1時間半程度かかるので

朝起きられないのもありましたし

しばらく学校生活から離れていて、

朝から夕方までフルに授業を受けるのが、

結構大変というのもあったのかもです

でも息子の学校は、

通学コースはオプション扱い。

登校出来なくても、単位取得には全く問題なし

単位取得に必要な勉強は各自オンライン、

通学コースでは、主にグループワークでの学習です。

もちろん欠席連絡も、全てネットで

なので、あくまで

登校するかしないかは

息子の選択の一つに過ぎない形

まあ、親としては

通学コースの授業料に

決して安くはない金額支払ってるんで

どちらかと言えば、

登校出来た方がいいとは思いますが

なによりも大切なのは、

息子の心身の負担（重荷）が少なく

取り組みやすい形で学んでいける事。

学校というものが、

再び息子にとって重荷になるのでは

いくらお金をかけたところで本末転倒ですから

アメンバーさんへのコメントにも書いたりしてますが、

通学コースの授業料は

ある意味、掛け捨ての保険料です

で、1回目の課題提出後

今までは、時給が高くなる隣県でばかり

バイトを探していた息子でしたが、

交通費を考えると

市内で探しても良いと考えるようになり

自宅から20分程度の飲食店にて

面接、即採用でバイトを始めました。

前回のガソリンスタンドでのバイトに比べて

指導が丁寧らしく

「わからない事聞いても怒られない」

「同じこと、また聞いても怒られない」と

一体、前のガソリンスタンド

どれだけパワハラ酷かったんだ

良いバイト先に巡り会えたね〜と安心していましたが…

今月末で、一旦バイトを辞める事にしました。

人間関係は、とっても良好な様子ですが…

辞める理由の一つは、

まあ、私もちょっと気になりはしてましたが、

採用時に雇用契約書的なものが一切なかった事。

給与についても、面接時のメモ的な書面のみ

知り合いから、

色んなところのバイトの話を聞いて、

そこに不安を感じてしまったようです。

たしかに、未成年者を雇用するのに

保護者の同意書や身元保証人を記入する書類等は一切なかったですし…

なんなら、保護者の連絡先すら聞かれてない

お給料も、今時珍しい現金手渡しですしね

（個人経営っぽいですが、一応県内で数店舗経営されてます。）

そんな不安を感じ始めたところに加えて、

人手不足な店舗で

高校生の賃金が一般より安いのもあり、

通信制でいつでも勤務に入れる息子は重宝され

結構シフトがキツキツ

この状況だと、

課題をこなすので手一杯で、

大学進学に向けての勉強が出来ないと

考えるようになったみたいです。

そう、息子ね、

大学進学を自ら具体的に考えられるようになってきたんです

私自身は正直言って

高校は3年で卒業できなくても構わない

ってくらいの考えでした。

なので、大学進学は本人が希望すればの話で、

なんとなく程度にしか考えていませんでしたの

息子はネットを通じて知り合った人達から、

大学受験の失敗談や経験談、

大学進学を考えるなら

早めに受験に向けて取り組んだ方がいい。

そんなアドバイスを貰えて、

実際に自分が何を学びたいか

将来どうなりたいか

その為には、どんな大学に進めばいいか

自ら具体的に考えられるようになってきたんです

中1の終わりから不登校になり、

自分が将来どうなりたいかも、

高校以降の進路も積極的に考えられなかった頃。

登校出来るかすらわからないのに、

とりあえず内進で併設の高校へ進めばいい。

そんな風だった頃に比べれば、

具体的な進路を描き

その為にどうすべきか自ら考えてる

素晴らしいじゃないの

バイト始めた頃は、

自分でお金を稼げる事に夢中で、

勉強疎かになるかもなぁ…

まあ、それでも息子自ら

外へ出て、社会経験が出来ている。

それだけでも充分と思ってました

お金を稼いで、好きな事をするのに重点を置くか、

高校生として勉強に重点を置くか、

それは息子自身が考えて選択していく事。

どれを選んだしても、

私は息子がイキイキ生活出来ることを

精一杯サポートしていこう。

とりわけ中学受験頃から

散々過干渉で息子を追い詰めた私。

今はあの頃を猛省して、

息子のやる事は

あまり口を出さずに見守ってます

学校の課題は毎月提出期限があり、

2回目は本当に期限ギリギリ

あまりに直前で短期集中しすぎて、

期限日当日の朝には

まだ一部終わっていないにも関わらず、

体調不良で起きていられず

間に合わないの覚悟して

一旦中断させ、睡眠を取らせなければならなかったりもしました。

それでも、休んだ後には

また集中して、全てが終わったのは

期限日の21時を過ぎてから

その反省があったのか、

今回も取り掛かりは遅めだったものの

取り掛かり始めてからは、毎日コツコツ進め

期限日の3日前に完了

そんなこんなしながら、

バイト先にも何度も引き留められながら、

バイトは今月いっぱいで辞める事を決定。

しばらくの間は新しいバイトは探さずに、

勉強に専念して

出来れば今年度分の課題を全て終わらせたい。

（息子の学校、課題を先行して進められます。）

秋頃にはバイクの免許を取りたい。

バイクに乗れるようになって、

行動範囲も広がったら

条件の良いバイトも探しやすくなるから、

それから改めてバイト探しをする。

そんな事を考えているようです

お盆の手土産を買いに行った時

「今のバイト先辞めるのに

　最後の出勤日か、最後のお給料貰いに行く時

　お菓子とか持って行った方がいいよね？」

そんな事も、息子自ら言えるようになりました

（前のバイト先に私が行く時、手土産用意して行ったの見てたからかもですが）

礼は尽くす事。

私が言ってさせるのではなく、

息子自らそう考えられるようになったなんて

なんかしみじみ嬉しかったです

改めて読み直してみても、

ちょっと、息子をベタ褒めしすぎな内容ですな

でも、ずっとそばで息子を見てる私としては

自ら動いて経験して、

そこから考え、

次へ繋げていってる息子が

なんだかずいぶん成長したみたいで

嬉しくて

親バカ全開ですみません

とりあえず、連休中に息子の事も書けて良かった

お久しぶりです

日曜日から、連休突入致しました。

書きたい事は色々あったのに、

会社でなんだかんだありすぎて、

家に帰るとその反動で、

今まで以上にグータラでしたのよ

まずは、そんな状況説明というか

会社の愚痴をツラツラと…

長くなるので、

息子の近況は次の記事に書きます。

愚痴聞きたくない！って方は、今回スルーで

今回、ホント長いです

このブログ、一部の会社の人にも

どうやらバレてるようなので、

あまりやたらな事は書けませんが…

今の状況をざっと説明致しますと、

現場の意見が反映されない

パフォーマンス的人事異動が行われ、

巻き添え的に本社事務職の異動があり、

新しく入ってきた営業事務の人が

めちゃくちゃ使えない

そんな感じです。

あ！前にブログで書いた嫌な上司は

予告通り退職してくれました

が、一難去ってまた一難とはこの事。

他人に対して、使えないとか

至極失礼な物言いなのは重々承知の上。

でもね、40代半ばで

もう成人した子供もいて、

それなりに社会人経験がある人にしては、

あまりに出来ないレベルが低すぎる

しかも、自分が天然というのを前面に押し出す人。

メモとれば

「何をメモしたかわからなくなっちゃって〜」とか

何か記録を残せば

「どこに記録したのか、わからなくなっちゃうんです〜」とか。

そんな言い訳が、まだ可愛く思えるのは

せいぜい新卒の20歳そこそこまでよ

事務職希望で入ってきたのに、

公的機関に提出する書類

（お客さんからの実印の捺印をもらって

　必要な箇所をこちらで記入して

　提出するというもの。）

引き継ぎしてる担当者から

「これは絶対間違えたらダメなので、

　記入の際には注意して下さい」

と言われてるものを、

まんまと間違え、

しかも担当者に対処を聞きもせず

修正液を使うという

たとえ事務職の経験なくても、

こういう書類の類に

修正液使っちゃダメって

ある程度の大人ならわからないか

まだ、間違えたなら間違えたままにしといて

担当者の指示を仰いでくれたなら、

二重線引いて訂正するとか

それなりの対処の仕方もあったものの。

修正液なんて使われたら、

もう、書類（捺印）貰い直しだって…

そんなレベルのダメな事が多数

でも、直接指導してない管理職は

そのダメさになかなか気づかず、

なんなら、引き継ぎしてる担当者の教え方が

厳しいとか言う始末

私は本社ではなく営業所勤務なので、

直接引き継ぎの様子を見る事は、

あまりなかったのですが…

引き継ぎしてる担当者の子とは

業務内容が被る部分も多く、

しょっちゅう業務連絡取り合い

仕事の苦労を分かり合えたりしてて、

割と仲良しなこともあって

引き継ぎの様子をちょいちょい聞いてたのです

そう、あまりに低すぎるレベルを

宛名に敬称付けずに書類送るとか、

公的機関への書類提出の際に

担当者が付き添って

「じゃあ、これ提出してきて下さい」と言えば、

順番も待たずに

他の人の対応してる窓口に割り込んで

提出しようとするとか、

こんなのはごく一部だけど、

まず、そこから言わなきゃなのというレベル。

これが、ホント、新卒の若い子なら

そこから教えていかなきゃなのも、まだわかる。

けど、再度言いますが、

成人した子供もいる

そこそこ社会人経験のある

40代半ばの中途採用の人に

そんなところから教えないとなのか

でね、本社の事なのに

なぜに私がそんなに疲れるの？

と思った方もいるでしょうが、

引き継ぎしてる担当者と

私の接点多かったという事は、

その中途さん（以下この呼び名で）とも

当然接点多くなるという事なのです

引き継ぎもある程度になると

当然、中途さんと業務連絡するようになります。

が、天然前面出しの中途さん、

連絡してくる内容も意味不明。

基本、営業所分の公的機関提出書類も

まとめて本社の方で提出してもらってるので、

その処理の連絡とか多いのですが。

まー、処理内容を全然理解出来ておらず

それでもわかってる体（テイ）で言ってくるので、

こちらが間違いを指摘して、

丁寧に説明してあげると

「〇〇と××の違いはわかってるつもりですが、間違えてしまうんです」

と開き直り的な返答をしてくる始末

本社で公的機関に提出して処理された書類は

基本営業所に送ってもらって処理するのですが、

処理された書類原本ではなく

急ぎだったり、原本不要だったりで

データのみ送ってもらう場合もあります。

で、当然どのデータを送るか、

担当者は引き継ぎで

何度も何度も何度も何度も

それこそ何度も教えているのですが、

ええ、天然アピール中途さん

何度言っても覚えてくれません。

担当者のみならず、私からも

口頭で言っても、文面で残してあげても

「わからなくなっちゃって〜」と…

送らないでいいですよと言ってるデータも、

小分けにして山のように、

あげくコチラに関係ない

本社分まで送ってくる始末。

送ってこられたらね、

こちらとしては一応内容確認しないとなんですよ。

必要なものの見落としがあったら、大変ですから。

小分けされた山のようなデータを

いちいちファイル開いてね。

それが、ものすごく手間なんですわ

しかも本社分なんて送られてきたら、

「え？これ、何の分？」と

内容を調べる手間までプラス。

で、送りつけられたデータを全て確認して

改めて、送らないでいいですよと

中途さんに連絡して

「承知しました！」と返信してきた直後に

すでに送られてきてるデータ、

テキストで送られてきてたのを

今度はPDFで送ってくる始末。

いや、マジで嫌がらせかと思ったわ

当然担当者も、

何度言っても理解してもらえない事や

天然前面出しでやたらパニくる事を

管理職に伝えてはいましたが、

「イラつくかもしれないけど、我慢して引き継ぎして」と言われ

もう、管理職に意見するのを諦めたのです

どうしてこんな人が採用されたかといえば、

ま、取締役の知り合いというコネ。

でも、その取締役も採用はしたものの

中途さんはダメだろうと見切りをつけてる。

なんか、断れずに採用しちゃったのかなぁ

なぜなら中途さん、

鬱で前職を退職して、まだ治療中とのこと。

でもね、鬱になったのも本人曰く

前の職場での指導者が

「一度言ったら覚えて！」と厳しくて

ストレスで鬱になったとの事…

や、鬱の人への理解はあるつもり。

なにせ自律神経の不調を抱える息子がいる私。

寄り添う大切さはわかってますが…

けど、中途さん見てると、

前職の指導者の人がそう言ってたのもわかる気が…

で、引き継ぎしてた担当者の人も

彼女は彼女で総務に異動の為、

仕事の覚えが悪い中途さんには

元担当者のやってた事の半分程度やってもらい

あとは管理職が分担する事に。

にもかかわらず、

喫煙者で管理職の人と一緒の時に

「仕事覚えられなくて」

と中途さんが泣いたそうで

それを真にうけた管理職は

ただでさえ、

元担当者の半分の仕事も出来てないところ

さらにその仕事をみんなで分担して

中途さんの負担を減らしてあげようとか言う始末。

いい歳した大人が

わざわざ人前、しかも管理職相手に

仕事覚えられないって泣くって…

元担当者と、この事実を知り、

仕事出来なくて不甲斐なくて泣くなら

私達は独りで泣くよね、と

そう、中途さんね

男性とお話しするのが好きらしい。

仕事は出来なくても、話には割り込んでくる。

中途さんと初めてお会いした際、

私と課長で話をしてた時のこと。

肉好きな課長が

あまり肉は好きじゃない私に

「ちぃなさんご飯に誘うのは大変だなぁ

　食べられないって言うものあるから」

と話してたら、

すかさず近くにいた中途さんが

「私、何でも食べられますよ」と

話に入り込んでくる。

そんな感じなのです。

この辺、あまりダイレクトな表現しません。

女性だからこその、意地悪な言い方になりかねないので。

が、

ま、そういう方なので、

本社の女子達のウケはめっちゃ悪いです。

で、さすがに1ヶ月以上引き継ぎ期間が過ぎても

一人でまともな処理ができない中途さん。

公的機関へ提出した書類も

本社と営業所分の仕分けが出来ず、

営業所の業務は滞る恐れがあり

元担当者が総務と営業事務を行き来して

書類の確認に追われる状況。

ええ、書類の照らし合わせすら

中途さん一人では出来なかったんです。

が、以前の管理職からの発言で

元担当者も、自分から管理職に

その状況の説明をしたくないと

見かねて、私の方で直属上司に相談して

上司から管理職に話をしてもらいました。

やっと、元担当者は異動先に専念して

管理職がフォローにはいるので

中途さんは、自分で仕事の内容を考えて

一人でやっていくようにとなったのです。

が、管理職がその話をすると中途さんは

「えー・・・、まだ1ヶ月だしぃ・・・」

「一人じゃ無理ですよぅ」

無理なら辞めろ

中途さんに関わる女子社員全員が

そう思ったのは言うまでありません

その後も、中途さん、事あるごとに

「まだ1ヶ月だしぃ…」

「一人で、大丈夫かなぁ」

を連発しているそう

無理だと言えば、誰かかが代わりにやってくれると思ってるんだろうか？

そもそもが、本来担当すべき仕事の

半分も出来ていないというのに

幸いにして、私は

本社と営業所で離れてるので、

中途さんの、男性に媚びるような振る舞いは

正直どうでもいいんです

ただ、いくら鬱でも

仕事に不慣れでも、

それ相応のお給料貰ってるのであれば、

もっと仕事に対して

謙虚で誠実な姿勢で取り組んでほしい

そう、会社はそれなりのお金を頂くところ。

ボランティアでも、支援施設でもありません！

ただでさえ私は、

普段から雑多な業務で多忙なところ、

中途さんの意味不明な業務連絡を

謎解きの如く解明していくのが

大変な負担となっているのですよ

さらに幸いな事は、私の直属上司が

男性であるにもかかわらず、

最初から女子達と同じように

中途さんの本質を見抜いていて、

私達、女子社員の意見に共感してくれる事。

管理職も、さすがにフォローに回るようになり

中途さんのレベルの低さを実感し始めてきた事です。

管理職が

「中途さんの仕事に関しては、

　自分が全責任を持ち指導していく」

と言ってくれたので

その言葉に期待を込めて、

中途さんに関わる業務連絡や不備は

全て管理職にも、逐一連絡させてもらう事にしました

報連相を逆手に取り、

嫌がらせに近い頻度で

日々、管理職に連絡してる私です

ごく一部を文章化したつもりが、

とんでもなく長くなってしまいました

そんなこんなで疲労困憊な日々を過ごしてた私です。

ここまで読んでくださって、

愚痴にお付き合いくださり

本当にありがとうございます

連休中には、息子の近況を書きたいと思います。（多分）

アメンバーさんのブログも、

ちょいちょい覗かせて頂きますねー。

では、皆さまステイホームで良い休日を