わたくしの職場はとにかく緩い。
ルールを破るのは当たり前。
決められたことをやらずに注意されると逆ギレしたり、難しい案件を放置して何食わぬ顔で仕事をしたり…
入社したころから緩さが目立っていたが、ここ最近どんどん緩くなっている。
そんな状況を社長や上層部が容認しているので、誰も異論を唱えられない。
何をやっているかというと…
休みの従業員の悪口を言う。
書類の改ざんを指示する。
仕事中にタイムカードを押さずに私用外出。
社員食堂で無銭飲食。
会社の備品を持ち帰る。
その他もろもろ…
真面目に働いている人間が邪険に扱われ、悪く言われる社風。
様々な部署に悩んでいる人がいて、総務まで相談へやってくる。
社長や上層部が容認せず指導してくれれば、こんなことで悩む必要はない。
上が目を覚まさない限り、この問題は解決できない。
ちなみに問題行動を起こしているのは新人よりも長年働いている人のほうが多い。
他の模範となるべき立場の人が模範どころか犯罪のようなことを堂々とやっている。
これでは良くなるものも良くならない。
まさにこんな感じ。