－「教師の仕事はもう嫌だ」と思った時に読むブログ－
こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴２５年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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「転職活動はプライベートなこと」
もしそう考えているとしたら、あなたはまちがっています。
転職活動は職務であり、業務でもあり、社会的活動でもあります。
なぜそう言えるのか？
あなたが動き出さなければ、救われない人々が社会に増えていくからです。
転職活動をプライベートととらえ、目先の仕事に振り回されていないでしょうか。
あなたが手を差し伸べれば救済される人が、まだ救われないまま苦しんでいる。
しかしあなたは気付いてくれていない・・・
これは社会的な不幸だとも言えることです。
だから転職活動は職務であり、業務でもあり、社会的活動でもあるのです。
転職を希望する方から理由を聞くと、答えがまだ 『半分』 のケースもあります。
「〇〇が嫌になったから」 とか、「〇〇にもう耐えられない」 とか。
そう、これって実はまだ、答えが半分なのです。
直面している現象の部分しか語られていないからです。
この答えで語られているのは状況改善への 『スタート』 地点です。
転職して何を解消したいのか、何を実現したいのか、どう変わりたいのか・・・
『ゴール』 を設定せずに動いてしまうと、迷走してしまう恐れがありますよね。
転職後についてワークライフバランスは目標化されているでしょうか。
新しい職場の退職までに、何を達成できれば満足できるのでしょうか。
今までのように私的な生活を犠牲にする危険性はないでしょうか。
「〇〇が嫌になったから」
「〇〇にもう耐えられない」
こう感じている場合、多くは精神疾患の危機に近づきつつあると言えます。
その状況から考えて何がどう変わればゴールに到達したと言えるでしょうか。
もちろん 「転職できれば成功だ」 というわけではありませんよね。
大切なのはその後の職業設計と生活設計です。
転職後、「こう変われたから成功したと言える」 となっていく必要があります。
キャリアプラン ＋ ライフプラン ＝ キャリアビジョン。
こんなイメージを持っていただければ幸いです。
「転職できればよい」 という考えは危ないのだと気付いてくださいね。
【確認しましょう】
どう変われば転職に成功したと言えるのか？
次の各問いについて、具体的な条件を決めておきましょう。
１．勤務時間・年収・休日・配属部署などの勤務条件は？
２．ワークライフバランス（ウェイトの比率） ⇒ 「公：私」
３．プライベートで犠牲にしたくないこと（優先順位も）
４．将来実現したいこと（公私の両方／優先順位も）
転職はゴールではないので、そこで安心しないでください。
理想の生活を作り上げていくスタート地点でしかないからです。
転職後のゴールり到達に向けて、プロセスまでしっかり考えておきましょう。
私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
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