就業規則作成の社会保険労務士越山優のブログ~地球より愛を込めて~ -18ページ目

就業規則作成の社会保険労務士越山優のブログ~地球より愛を込めて~

就業規則が得意な江東区の社会保険労務士越山優のブログです。人事部のパートナーとして就業規則やテレワーク(在宅勤務など)に注力。主な活動範囲は江東区、中央区、千代田区、港区、品川区、渋谷区、新宿区、目黒区、墨田区、江戸川区、豊島区など東京と近郊県です。

最近一週間が忙しかったので、この週末は休みました。

今後二週間を乗り切るためにも体調を整えたかったのです。


そんな訳で、『坂の上の雲』をのんびり見ていました。

今さっき友人からメールが来て、軍隊について尋ねられました。

軍隊の単位です。


小隊→中隊→大隊→連隊→旅団→師団


師団は一万人前後でしょうね。

旅団は時代によって性質が異なりますが、ドラマの時代の頃においては複数の連隊の集団、ミニ師団というイメージです。

(秋山好古さんは日清戦争では大隊長、日露戦争では旅団長として出征したと記憶しています)


私の脳内には、司令官と前線兵士が混在しています。

その時々で自らに課す役割が変わります。

本日は両者とも休日でした。



大手予備校の河合塾は来年4月から、これまで請負や業務委託だった非常勤講師と雇用契約を結び、組合との団体交渉にも応じる。
失業保険(雇用保険)や私学共済(社会保険)に入れるようになる。

・・・そうです。(共同通信より。カッコ書きは私の注釈)

最近は正社員を削減して請負や準委任にする、場合によっては労働法上やや危険な選択をする企業が増えているようです。
河合塾さんはその反対を行くのですね。

急がば回れ(王道を行く)・・・ということわざがありますが、労務管理にもその一面があります。

期間の定めのない契約 ⇔ 有期契約
フルタイム ⇔ パート
雇用 ⇔ 請負・準委任

選択肢、組み合わせはいくつも考えられます。
何が王道なのかは、企業や働く人の実情に応じて検討するべきです。
今回のケースでは、紆余曲折を経て雇用を選んだ訳です。

「講師側と協議を重ねて新たな制度導入を決めた。先生方には良い講義をしてもらいたい」
河合塾さんのコメントです。


社労士会の統括支部研修会でした。

講師の先生も素晴らしかったですし、幹事をお務めになった方々もお見事でした。

ありがとうございました。


私は少し受付のお手伝いをし、研修委員の責務として打ち上げに参加。

夜に戻って少し仕事をして、一日が終わりました。


明日は厚生労働省委託セミナーと個別相談を行います。

今は今週を乗り切ることのみ考えています。

予定が集中しています。



おはようございます。

本日月曜日から木曜日まで外出続きです。

朝と夜にデスクワークをして対応します。


何とか乗り切ります!

こんな時こそ体調管理です(^-^)



仕事が押していまして、本日土曜日と明日は仕事です。

今日はこれで終了です(^-^)/


先日、小売チェーン企業の社長と元顧問の社労士が書類送検された事案が報道されましたね。

長時間労働の放置(過労死もあった)と労基署臨検時の書類不提出等についてとり上げていました。


詳細不明なので断じることはできませんが、問題とされた事の後者は論外です。

労働基準法の法的意味・意義を理解していなかったようです。(どちらが理解していなかったのかは現時点では分かりませんが)


一般的に管理分野では財務や経理に目が行きがちです。

でも労務管理も歴とした経営管理の一つであるし、厳しい法が後ろに控えていることを忘れてはいけませんね。



珍しく昼頃から夜にかけてデスクワーク。

労務管理をバックアップする者の活動は常に縁の下です。

経営に大きな影響を与える時も、地道なサポートをする時も同じです。


適度に気分転換しながらパズルを完成させます。

決して不毛地帯ではない、にしない・・・と自分を励ましています。



お世話になっている方達と一席。

その後、知人の会合に顔を少し出して撤退。


先ほど帰りました。


繁華街はクリスマスや年末の雰囲気がしてきましたね。

サンタさん姿の人もいました。


新橋(品川だったかな?)では自民党の総裁が演説していました。


もう師走です。



『坂の上の雲』が面白かったです。

今の日本人は維新への憧れを持つ人が多いですよね。

その維新の空気を少し感じました。


平成維新が必要!と言われて何年経つでしょうか。

ふとそんなことを思いました。



事業仕分けならぬ情報源仕分け。


仕事関係の情報源は、私の場合10個ほど。

(利用頻度にはバラつきがありますが)


情報源には癖があるため、時々見直す必要があります。

知らず知らず偏ってしまうことを避けたいですね。


ちなみに最も価値の高い情報(ヒント、気づき)をくれるのは、他業種他業界の人です。

皆さんはいかがですか?



おはようございます。


今朝の日経新聞一面を見てゲンナリしました・・・『株安 世界に連鎖』。


でも事業仕分けは賛成です。

ガラス張りにし、再構築する契機になります。


私も仕事を仕分けする必要があるかも。

不要なものと発展させるもの。

見直すべきことが多そうです。


政府の事業仕分けの意思が私に連鎖しました。

(オチになってない・・・。)