愛知県北名古屋市

リラクゼーションサロン ハルヒナ

看護師セラピストのemiです^^

 

flower*はじめましての方へ♪

 

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先日の旦那さんとの会話。

 

 

旦那さんの職場で、

同僚が、“AとBの板挟み状態”

になっている、という話をしていた。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「そりゃ大変そうだね~」

とわたしが言うと、

 

 

 

 

「でも、一番の問題は、

自分がどうしたいか、がないこと

だと思うんだよね。

 

 

 

Aはこう言う、Bはこうしたい、

その上で、自分はどう考えて、どうしたいのか

 

 

 

ようは、自分軸がないから、

板挟みになるんだと思う。

 

 

 

AとBの間で、あっちのせい、こっちのせい、と右往左往しちゃう。

 

 

 

他人軸だと、やらされてる感がつきまとう。

振り回されてる感がつきまとう。

 

 

 

だから、結局自分がどうしたいか。

雇われて、与えられてる仕事だろうが、

自分軸で、自分ごととして向き合えるか。

そこに気づけるかどうかだよね。」

 

 

 

 

と、言っていた。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

付け加えて、

 

 

「ま、隣に、

完全自分軸で生きてる人(わたしのこと)

がいるからね~~。笑

どんな人と一緒にいるかって大事だね。」

 

 

 

とも。笑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“自分×自分のパートナーシップ”

(正確には、自分の中の女性性×男性性

 

 

が、イコール、

“自分×パートナーとのパートナーシップ”になり

 

 

それが拡大して、

“自分×他人とのパートナーシップ”=人間関係

になる。

 

 

それがこの世の法則。

内側外側、とも言う。)

 

 

 

 

だから、職場の人間関係も、

自分×自分のパートナーシップ

つまり“自分自身とどう向き合うか”

そこにかえってくるなあ、と思うのです。

 

 

 

 

 

 

 

自分が、何を経験して、どう感じたか?

そして、どう自分のにしていくのか、

(もしくは、糧にしないのか)

 

 

自分自身との対話を

積み重ねること

 

 

そうすることで

どんどん自分の好みの世界

創っていける。

 

 

 

そのきっかけを、

心理学の師匠であるひとみさん

ココカラ講座の小田切まあいさんから

たくさんいただいたと思います。

 

 

 

これまでの数々の学びを

伝えていきたいな、という欲も

芽生えてきたので

 

 

”学びシェア会”

的なもの、またやりたいな!

と思ってます^^

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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