その続きです。
今回は、地方で展開している会社についてです。
これらの会社の給与は、その地方（都道府県）の最低時給が大きく反映されています。
例えば、2019年度の最低時給ランキング最下位タイは、790円の青森、岩手、秋田、山形、鳥取、島根、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の15県ですが、
この15県を中心で展開している企業の給与体系は、パチンコ店とは思えないほど低いです。
元部下で、青森県内を中心に運営している会社（地域１、２位を争う人気店）に転職した人がいますが、給与体系は下記のような感じだそうです。
※新卒（１年目）は、賞与が満額もらえないことが多いので、別項目を作りました。
なお上記は、（元部下から聞いた）地方でも人気店の給与体系なので、そうでない場合は、班長・リーダー以上の給与はもっと低く設定されてるそうです。
（店長でも、年収400万円とかも普通にいます）
その為、地方で展開しているパチンコ店に就職するメリットは、その地域に住み続けることができる以外にないと思ってます。
仮に、青森や岩手などの地方に住んでいるならば、まずは大手の●ルハンや、●イナムに入社することを目指した方がいいと思います。
ただ、全国展開している企業でも、"地元採用"と"本社採用"があって、採用された地域で給与体系が違うこともあるので注意が必要です。
（よく、入社後にもめる原因になります）
多分、もう少しだけ続きます･･･。
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