こんにちは、山本です。
このところ弊社のサービスで、社員の方の全体的な能力アップや視野を広げたいという経営者の
皆様のニーズにお応えして、企業内研修を行うことが増えてきました。
研修の内容を方向付けするために最初に経営者の方々に、どのような能力、知識の習得を望まれて
いるのかをお伺いするのですが、これまでの経験から、この必要な能力を体系化して明文化する
こと自体が、１つの大きな付加価値になっているように思います。
ビジネスマンに必要な能力はある程度認知もされていますし、書籍やそれこそ研修も多く存在します。
しかし、弊社のスタンスは、「ビジネスが違えば、必要な能力も違う」というものです。
弊社では、お客様の社員の皆様に必要な能力を体系する時、ビジョンから遡って、今必要な能力
をあぶりだします。
ですので、ビジネスが違えば、言い換えれば、ビジョンが違えば、顧客もそのニーズも違うため
そのビジネスを回すために必要な能力も当然違ってくるのです。
社員の能力の足りなさを実感しながら、何を身に付けさせたらいいのかはっきりしないという
経営者の皆様、是非弊社にご相談ください。
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