こんにちは、15代目です。
私の頃は先生の話を聞くだけだったような気がします。
～学校教育によって～
社会人になった時、歓迎会など知らない人ばかりの席で挨拶をすることがあります。
結構、緊張した記憶があるのですが、今の若手はすんなりと自分の言葉で話をするような気がしています。
これは凄いことだなぁと思っているのですが、
最近は学校の授業で、プレゼンテーションが多いようですね。
みんなの前で発表する機会がたくさんあります。
それで、慣れているのかもしれません。
そういう意味では、学校教育って重要だなぁと。
将来の考え方・価値観・行動が決まります。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
知っていることも知らずにのことも
～誰かが代わりにやってくれている～
新年度に入って、新しい役職にいろいろ就くことになりました。
そのため、かなり忙しい日々を送っているのですが、
そんな中感じるのは、やってくれている人がいるということ。
本当にありがたいなぁと。
自分1人ではできません。
誰かが代わりにやってくれているのです。
忙しくなると、そのことをかなり感じられます。
そんなに人に報いるためにもちゃんとやらないとなぁと思います。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
続けることがいかに大切なのか？ですね。
～継続は力～
どんな難しいことでも、何度も何度もやると覚えますし、上手になってきます。
上手になってくると楽しくなるので、さらにやります。
ただ、今度は同じことの繰り返しは面白くもなくなってくるので、だんだんやらなくなってきます。
そして、新しいことに目がいき始めます。
こうして、結局は身につく前にやめてしまうのです。
最終的には、継続した人が得をします。
継続は力なりです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
30,000円あったら結構いろんなことができるんですけどね。
～退職代行サービス～
先日参加した勉強会では、人の話が中心になりました。
その中で、最近話題の退職代行サービスの話も出ました。
直近で、参加者24社のうち、3社が退職代行サービスを使って、退職の連絡があったとのこと。
うち1社は、内定者が使って連絡があったそうです。
勉強会から帰ってきて、退職代行サービスについて調べてみると、
料金はだいたい30,000円ぐらいみたいですね。
それだけのお金を払う価値があるんでしょうね。
その価値は何か？
それが若い人（Z世代）の考え・価値観の1つのような気がします。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
そのスタッフの考えがバッチリ数字に表れていました。
～感覚を数値にすると～
先日あるスタッフとお盆の打ち合わせ。
感覚的なものを数値に起こしてみるとビックリ。
そのスタッフの店舗の数値だけ低めに設定。
それを補うかのように他の店舗の数値が高めに設定されていました。
これでは、他の店舗は納得いかないだろうなぁ。
ということで話を聞いてみると、出した計画に対して、実績が届かないとやはり嫌な気分になる。
なので、計画の段階では自店だけ低めにしていたとのこと。
そうすると全体が低くなるので、他の店舗で補ったとの事。
感覚を数字に変えると意外な事実に気づきます。
感覚だけでは、見方がゆがみます。
もちろん、数字だけでもいけないと思います。
どっちも大切な要素です。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
