飲食店アプリ制作会社の社員です。
フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です
正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。
解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…
仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました
10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。
そこで、先輩とトラブルがあったと勘繰られ…
※左の宇宙人が社長、右の猫が私です。
一つ前の話です
トラブルはないですよ。
Kさんに聞いたら、おそロシアさんが研修のやり方が気に入らなくて、イラッとしてたんだって？
私はしてないですよ。
私は、先輩のほうが大抵イライラしてらっしゃると思ってます。
Kさんは、
「おそロシアさんがメモも取らずに口答えしてきた」って言ってるけど。
メモ、取ってますよ。
でも取りきれない時もあります。
書いてる間も先輩が説明を止めてくれないからです。
せめてスクショしたいから待ってほしいって、初日にお願いもしてます。
メモに取りきれない時はスクショを撮って家でまとめてます。
今、社長にデータ送るので確認してください。
データはいいよ。
メモも取らずに仕事教えてもらうって、仕事覚える気ある？
この話の流れ、驚きました…
メモ取ってるって言ってるのに、取ってないって頭ごなしに決めつけられてます。
馴染みの社員を信じたいのかもしれないですが、それではヒアリングする意味がないですよね。
彼は全然、中立的な立場で話を聞く気がなかったです。
この人が経営者なんですよね…
スクショ撮らせてください！の話です
続きです
アクティブ・メディア株式会社#アクティブメディア#ブラック企業#パワハラ#パワハラ防止法違反#仕事外し#不当解雇#退職強要#無視#嫌がらせ#いじめ#労働基準監督署#行政指導#労働災害#労災#訴訟#労働組合#ワンマン社長#サイコパス#不機嫌ハラスメント#フキハラ#幼稚な大人#時代遅れ#SUNNYpoint#サニポ#レストラン☆スター#千代田区平河町#蒙古タンメン中本#ステーキのあさくま#からあげ本舗#ハレパン