松戸ランチセミナー開催
助成金活用コンサルタントの小佐田です。
１１月２０日に続き、セミナーをしてきました。
タイトルは、
『税理士が教えてくれない社会保険料削減の方法を
こっそり教えます』
中小企業の経営を圧迫する社会保険料。
具体的な削減方法をお話しました！
『税理士さんが教えてくれない』シリーズで
来年はもっとセミナー開催していきます。
私の場合、中小企業のお金づくりに特化して
いますので、助成金や経費削減についての
セミナーをします。
助成金は、会社へのお金の”入り”を増やします。
経費削減は、会社からのお金の”出”を減らします。
昨日は、経費削減、その中でも社会保険料の削減を
テーマにセミナー開催しました。
話は、固いお話ですが、ランチセミナーという
ことで、ホテルの中の広めのカラオケボックス
でやっています。
最初の約１時間はセミナーをしました。
その後は、雑談形式にして、同じホテルに入っている
台湾料理をいただきました。
食事があるとリラックスした感じになりますので
質問もしやすい雰囲気、こういったランチセミナーも
いいですね。
こちらもクセになりそうです（笑）
今回、ご協力いただきました新松戸ホテルのオーナーと
主催いただいたＳさん、ご参加された皆さまに
感謝いたします！
助成金情報満載！！無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
セミナー開催、社会保険料削減・助成金のご相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
１１月２０日に続き、セミナーをしてきました。
タイトルは、
『税理士が教えてくれない社会保険料削減の方法を
こっそり教えます』
中小企業の経営を圧迫する社会保険料。
具体的な削減方法をお話しました！
『税理士さんが教えてくれない』シリーズで
来年はもっとセミナー開催していきます。
私の場合、中小企業のお金づくりに特化して
いますので、助成金や経費削減についての
セミナーをします。
助成金は、会社へのお金の”入り”を増やします。
経費削減は、会社からのお金の”出”を減らします。
昨日は、経費削減、その中でも社会保険料の削減を
テーマにセミナー開催しました。
話は、固いお話ですが、ランチセミナーという
ことで、ホテルの中の広めのカラオケボックス
でやっています。
最初の約１時間はセミナーをしました。
その後は、雑談形式にして、同じホテルに入っている
台湾料理をいただきました。
食事があるとリラックスした感じになりますので
質問もしやすい雰囲気、こういったランチセミナーも
いいですね。
こちらもクセになりそうです（笑）
今回、ご協力いただきました新松戸ホテルのオーナーと
主催いただいたＳさん、ご参加された皆さまに
感謝いたします！
助成金情報満載！！無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
セミナー開催、社会保険料削減・助成金のご相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
知っているだけで３倍得する助成金セミナー
こんにちは、助成金活用コンサルタントの
小佐田です。
１１月２０日は、銀座で女性起業家向けの助成金
セミナーでした。
『知っているだけで３倍得する助成金セミナー』
の講師をしてきました。
会場に着くとこんな案内が出ていました
女性ばかりということで、いつも男経営者ばかり（笑）
に囲まれている私には、日常と違うので少し
緊張していました。
そんな心配は必要ないくらい、意識の高い方ばかり
が参加されていて、会場の雰囲気はとても良かった
です！
楽しんでやってま～す！
「すごくわかりやすかったです！」と言っていただき
ました。私には、一番うれしいおほめの言葉でした。
知っている人は得します！
知らない人は損します！
知らない人がいなくなるよう
これからはもっとわかりやすい助成金
活用セミナーを開催したいと思います。
それが私のミッションだと思います！
このセミナー開催を主催いただきましたＫさん
やＡさん、会場を貸してくださった方などの
ご協力をいただきました方々、そしてご参加
いただきました皆さまにこの場をお借りして
御礼申し上げます！！
懇親会もありがとうございました！
助成金情報満載！！無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
助成金セミナー開催、助成金相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
小佐田です。
１１月２０日は、銀座で女性起業家向けの助成金
セミナーでした。
『知っているだけで３倍得する助成金セミナー』
の講師をしてきました。
会場に着くとこんな案内が出ていました
女性ばかりということで、いつも男経営者ばかり（笑）
に囲まれている私には、日常と違うので少し
緊張していました。
そんな心配は必要ないくらい、意識の高い方ばかり
が参加されていて、会場の雰囲気はとても良かった
です！
楽しんでやってま～す！
「すごくわかりやすかったです！」と言っていただき
ました。私には、一番うれしいおほめの言葉でした。
知っている人は得します！
知らない人は損します！
知らない人がいなくなるよう
これからはもっとわかりやすい助成金
活用セミナーを開催したいと思います。
それが私のミッションだと思います！
このセミナー開催を主催いただきましたＫさん
やＡさん、会場を貸してくださった方などの
ご協力をいただきました方々、そしてご参加
いただきました皆さまにこの場をお借りして
御礼申し上げます！！
懇親会もありがとうございました！
助成金情報満載！！無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
助成金セミナー開催、助成金相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
若年者等正規雇用化特別奨励金で１１２万円ゲット！
若手採用で、１１２万円助成金がもらえます！
こんにちは、助成金活用コンサルタントの
小佐田秀志です。
国の方針としては、中小企業にドンドン若手を
採用をしてもらいたい、そして育ててもらいたい
というのがあります。
若手のフリーター等を正規雇用までもっていって
と国の要望が出ています。
もし、あなたの会社が、４０歳未満の人を
雇ってみたい、未経験者歓迎ということであれば
助成金活用コンサルタントの小佐田が若年者等正規
雇用化特別奨励金をおすすめします！！
そして、トライアル雇用制度をセットで、取り組む
と更に助成金がもらえます！！
注意点は、ハローワークに若年者等正規雇用化
特別奨励金用の求人募集を出し、ハローワーク経由で
採用する方が対象になることです！
いつもお伝えしていますが、採用時には、
ハローワーク経由が条件です!!!
若手とは、４０歳未満の人です。
フリーター等は、採用前１年間、雇用保険に加入して
いないことです。どこかでフリーターをしていて
いても雇用保険に加入していなかった人が対象です。
下記に若年者等正規雇用化特別奨励金をまとめます。
●要件
雇う前１年間に雇用保険被保険者でないこと。
そして採用日時点で満年齢が40歳未満の者
いわゆるフリーター等といわれる人をハロー
ワークの紹介によって正社員雇用した場合
●助成金額
・直接雇用型100万円
・トライアル雇用とセットでやると112万円
助成金情報満載！！無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
若手採用の助成金相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
こんにちは、助成金活用コンサルタントの
小佐田秀志です。
国の方針としては、中小企業にドンドン若手を
採用をしてもらいたい、そして育ててもらいたい
というのがあります。
若手のフリーター等を正規雇用までもっていって
と国の要望が出ています。
もし、あなたの会社が、４０歳未満の人を
雇ってみたい、未経験者歓迎ということであれば
助成金活用コンサルタントの小佐田が若年者等正規
雇用化特別奨励金をおすすめします！！
そして、トライアル雇用制度をセットで、取り組む
と更に助成金がもらえます！！
注意点は、ハローワークに若年者等正規雇用化
特別奨励金用の求人募集を出し、ハローワーク経由で
採用する方が対象になることです！
いつもお伝えしていますが、採用時には、
ハローワーク経由が条件です!!!
若手とは、４０歳未満の人です。
フリーター等は、採用前１年間、雇用保険に加入して
いないことです。どこかでフリーターをしていて
いても雇用保険に加入していなかった人が対象です。
下記に若年者等正規雇用化特別奨励金をまとめます。
●要件
雇う前１年間に雇用保険被保険者でないこと。
そして採用日時点で満年齢が40歳未満の者
いわゆるフリーター等といわれる人をハロー
ワークの紹介によって正社員雇用した場合
●助成金額
・直接雇用型100万円
・トライアル雇用とセットでやると112万円
助成金情報満載！！無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
若手採用の助成金相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
飲食店、ホテル（旅館）必見！喫煙室設置で助成金！！
助成金活用コンサルタントの小佐田です。
H23.10.1から新しくできた助成金で、
以前にも速報としてお伝えしました。
最近、お問合せがありましたので、ご質問の
あったところを今回は書いておきますね。
この受動喫煙防止対策助成金ですが、対象に
なる業種は、旅館業、料理店又は飲食店です。
そして、役員のみや家族のみということでなく
従業員さんを雇っているところです。
つまり労災保険加入しているところです。
受動喫煙は、人が吸ったたばこの煙を
吸うことにより体に悪い影響を及ぼすという
ことです。
受動喫煙から従業員を守るという意味で
喫煙所などを設けることを促進する趣旨で、
この助成金が制定されています。
◆助成金対象
① 一定の要件を満たす喫煙室の設置に必要な経費
一定の要件って？？？
意味わかんないですね。
こうです！
喫煙室の入口において、喫煙室内に向かう風速が
0.2m/s以上となるよう設計されていること。
ここは、業者のかたへ伝えてくださいね。
② 喫煙室以外に、受動喫煙を防止するための換気設備
の設置等の措置に必要な経費
どんな措置か？？？
こうです！
お客様が喫煙できることをサービスに含めて提供して
いる場所について受動喫煙を防止するための措置として、
その場所の粉じん濃度を0.15（mg/m3）以下とすること、
又はｎ席の客席がある喫煙区域における１時間あたり
の必要換気量：70.3×ｎ（m3/時間）となるよう設計
されていること。
やっぱり、業者のかたへ確実に伝えてくださいね。
◆注意点
工事前に「受動喫煙防止対策助成金関係工事計画」を
策定し、所轄都道府県労働局長の認定を受ける必要があります。
他の助成金もそうですが、通常、計画認定を受けた
場合しか、助成金対象になりません！
良かれと思って先に工事したケースはアウトです（涙）
◆受動喫煙防止対策助成金支給額
まず事業場単位とし、１事業場当たり１回とします。
上限額 200万円
助成対象経費 喫煙室の設置等に係る経費のうち、工費、
設備費、備品費及び機械装置費等
助成率 ４分の１
飲食店、ホテル（旅館）のオーナー様からのお問合せ
大募集中です！
無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
飲食店、ホテル（旅館）のオーナー様の助成金相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
H23.10.1から新しくできた助成金で、
以前にも速報としてお伝えしました。
最近、お問合せがありましたので、ご質問の
あったところを今回は書いておきますね。
この受動喫煙防止対策助成金ですが、対象に
なる業種は、旅館業、料理店又は飲食店です。
そして、役員のみや家族のみということでなく
従業員さんを雇っているところです。
つまり労災保険加入しているところです。
受動喫煙は、人が吸ったたばこの煙を
吸うことにより体に悪い影響を及ぼすという
ことです。
受動喫煙から従業員を守るという意味で
喫煙所などを設けることを促進する趣旨で、
この助成金が制定されています。
◆助成金対象
① 一定の要件を満たす喫煙室の設置に必要な経費
一定の要件って？？？
意味わかんないですね。
こうです！
喫煙室の入口において、喫煙室内に向かう風速が
0.2m/s以上となるよう設計されていること。
ここは、業者のかたへ伝えてくださいね。
② 喫煙室以外に、受動喫煙を防止するための換気設備
の設置等の措置に必要な経費
どんな措置か？？？
こうです！
お客様が喫煙できることをサービスに含めて提供して
いる場所について受動喫煙を防止するための措置として、
その場所の粉じん濃度を0.15（mg/m3）以下とすること、
又はｎ席の客席がある喫煙区域における１時間あたり
の必要換気量：70.3×ｎ（m3/時間）となるよう設計
されていること。
やっぱり、業者のかたへ確実に伝えてくださいね。
◆注意点
工事前に「受動喫煙防止対策助成金関係工事計画」を
策定し、所轄都道府県労働局長の認定を受ける必要があります。
他の助成金もそうですが、通常、計画認定を受けた
場合しか、助成金対象になりません！
良かれと思って先に工事したケースはアウトです（涙）
◆受動喫煙防止対策助成金支給額
まず事業場単位とし、１事業場当たり１回とします。
上限額 200万円
助成対象経費 喫煙室の設置等に係る経費のうち、工費、
設備費、備品費及び機械装置費等
助成率 ４分の１
飲食店、ホテル（旅館）のオーナー様からのお問合せ
大募集中です！
無料助成金メールセミナーはこちら
↓
助成金無料メールセミナーはじめました！！
↓ ↓
登録無料
1円も返さないで済むお金のもらい方メールセミナー
「知ってる人だけ得をする、知らないと損する助成金」
助成金メールセミナーのお申込みはこちら
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
飲食店、ホテル（旅館）のオーナー様の助成金相談は、
０３－５６１３－１１５０
助成金活用コンサルタント
小佐田（おさだ）まで
おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント
行政書士
社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
★ .。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ .。.:*・゜★ .。.:*゜★
有機野菜栽培、スタート
助成金活用コンサルタントの小佐田です。
経営者は、健康であること！
これは永遠のテーマですね。
自分、家族、スタッフ、クライアント様、
クライアント様の家族などなど自分だけでなく
自分をとりまくいろいろな人が関係しています。
健康は、まず”食”からということで、
先週、有機野菜農園を見学に行きました。
先週見学に行ったその農園から、有機野菜
栽培セットが届きました。
子ども達と種まきしました！！
小松菜、ミズナなど。
プランターへ土をいれ、水や肥料を混ぜました。
種まきは、バラまきです。
２，３日後に芽が出るらしいので楽しみですね。
約１ヶ月後にはベビーリーフを収穫して食べる
予定です！！
結構はまりそう。
ゆくゆくは、畑を借りて本格的につくって
みたいですね。