時と共に

あっという間にGWも終わりました。

6月が終わったら今年の半分もおわり

いやあ〜早いですね

以前ファミレスで隣にいた

おばあちゃんが

「朝、顔洗ったと思ったら夜だよ」

という声が聞こえてきました

年共に時間が過ぎるのが

早く感じますよね。

4月は、あちこち出張に行かせて

いただきました。

久しぶりの京都へも

隙間時間みつけて大好きな「哲学の道」へ

急ぎ足で駆け抜けました。

いとこが京都の大学に通っていて

学生の頃1週間ほどいとこの

アパートに滞在したことがあります。

そのいとこは、とてもおもしろく

2人でJAZZ喫茶に行きました。

そこは曲をリクエストできるのですが

いとこがかっこつけてリクエストしたら

「今かかっているのがそうです」

と言われました

大笑いの思い出です。

昔は、出張へ行ってもホテルと仕事場

だけの往復でしたが、今はなるべく

足を伸ばしています。

色々な体験をしたいと思うように

なりました。　

今年も徳島に行かせて

いただく予定ですが徳島に大塚国際美術館が

あります。

レプリカですが原寸大の世界中の作品が

もう4回も訪れましたが

また、行きたくなります。

圧倒されます

写真も自由に撮っていいんですよ。

本物はこんなに近くによれないだろ？

と思いますが、ここは近くに寄って

じっくりみれます。

「老女」という作品があります。

昔美人の面影がありますね。

手にしている紙には「時とともに」と書かれて

います。

誰にでも時間は平等に与えられ

過ぎていきます。

その時間をどう使うかは

自分次第ですね

いくつになっても

初めての場所に行ったり

初めてのことを体験して

ワクワクしたいです

一度きりの人生

多くのことを「体験」したいです

そして、今小倉に向かっています。

明日、研修で初めて会えるみなさんに

満足していただけるよう頑張ります。

呼んでいただいたことに感謝して

隙間時間も充実させます

新入社員研修リアル開催

またまた久しぶりになって

しまいました

今年は、新入社員研修が

すべてリアルで開催されています。

コロナが流行り始めた頃は

どこも中止で

当時は大きな病院の

新人医師と看護師さんの

新人研修だけでした。

今考えると病院だけというのが

ちょっと❓とも思うのですが

先週小倉に行かせて

いただきました。

ふと思ったのですが

福岡は100回以上仕事で行っています。

その昔、私が新人だった頃

先輩たちが出張で福岡で仕事をしていて。

その話から福岡って

いいところなんだろうなあ

と思っていました。

いいなあ〜私も行きたいなあ

とずっと思っていました。

ふと気づきました。

あれ？

叶ってるじゃん！

と

やっぱり「思う」って大事だなと

思いました。

上司によく言われました。

良いことをおもえば良いことが起きる

何を思うか大事ですね。

最初に思いありき

このことは新入社員研修でも

話をさせていただいています。

いくら知識や能力があっても

後ろ向きな考えだと

成長できません。

素直で前向きな新人は

成長も早いです。

失敗して落ち込むことはあっても

そこにいつまでもいないで

そのことから学んで

また挑戦していきましょう。

失敗は経験で学びですね

そうそう小倉で

「サンドイッチファクトリーOCM」

というお店にいってきました。

地元でも有名らしいのですが

本当に美味しかったです。

私はチキンを食べました。

店内はこんな感じです。

アメリカンな感じでした。

他はこんなところを一人でウロウロ

昔は、出張にいってもあまりどこも

行きませんでした。

今は、なるべく時間を有意義に使って

足を伸ばしています。

だんだん残りの人生も少なくなってきたので

色々体験したいのかもしれません　

そう何歳になっても

初体験にワクワクします

まだ新人社員研修は続きますので

体調整えてがんばります

出会いと別れの季節

いよいよ

新入社員研修がスタートです

どんな新人さんに会えるかワクワクです。

年々、新人さんとの年齢は

離れていきますが

桜の季節になると、春に亡くなった

大好きだった上司のことを

思い出します。

江戸っ子だった上司は

愛すべき上司でした。

思い出がたくさん

「いいか！会議とか年間通して決まってる

ものはぜってぇ休むな！

熱があってもはってでもこい」

（今ならパワハラ）

なのにお子さん生まれる日の会議は

お休みしてみんなで大笑い。

ちょっと寝てからやるわ

と言って応接室に行き

そのまま朝を迎えてしまったり

「予算が‥いきそうにありません」

と言うと

「命はとられるめえ」

と言っていました

一週間でご家族をご病気でお二人も

亡くした上司だからの言葉かもしれません。

「せきねっちいくか？」🍻

といつも昭和の飲み屋に連れて行って

くれました。

みんなに奢ってばかりで

どうしていたのかな？

当時47歳で癌のため亡くなってしまった

上司の年齢をすっかり超えてしまいました。

私が作ったお守りを点滴に

ぶら下げていたと聞きました。

お守りきなかったね。

当時、あと何回上司は

桜を見られるだろうと思っていました。

今年もきれいに咲きましたよ

何があっても季節は巡って

きれいに咲いてくれますね。

そして命がなくなるまで

人生を楽しみますね

たくさん働きます‼️

さあ、新入社員研修がんばるぞー

よかれと思った人事異動が失敗するとき

春ですね

4月になると新入社員が入ってきて

職場も新しい風が吹きます。


人事異動があるところもあるでしょう。

時々よかれと思って行った人事異動が

悪い結果を生み出してしまうこともあります。



それは

数字だけを見て人を動かす時です。



数字をあげる幹部は

人を育てるのもうまいと錯覚してしまうことが

あります。



数字には興味があっても

人には興味がないという人もいます。



そんな上司の下に部下を送り込むと

どんどん潰してしまうことがあります。



数字は大事ですが

人間力を見落とさないようにしなくてはなりません。



こんなこともあります。

売上が低迷している店舗に

立て直しのために売上の良い営業担当が

送られることがあります。



実は、店舗マネージャーが原因で

売上があがらないのですが

数字をあげる営業をいかせれば

売上がいくだろうと

単純に考えて異動を決めてしまいます。


そこのマネージャーは

売上のためだけに営業担当を動かします。

だから、休みを入れていても

新規のお客様がはいると

休み返上をさせます。

一切営業のフォローはせず

休みがとれません。 

上から目線の言動に

しだいに疲弊していってしまいます。


部下との信頼関係がまったく築けないのです。



売上がよかった理由は

以前いた上司との信頼関係ができて

仕事がしやすかったのです。

自分を信頼してくれる大好きな上司のためなら

がんばろうと部下は思います。



「一番の非効率は部下を信用しないこと」

です。



数字の陰に隠れているさまざまな要因を

どのくらい把握しているかが大事です。

社員は誰もが会社のために

貢献して喜ばれたいと思っています。

そのことを信じて異動しましょう

非常時にわかるリーダーの在り方

暖かな日差しが多くなり

春を感じる今日この頃ですね

みなさん、花粉は大丈夫でしょうか？

朝から目が痒いです

非常時になると

そのリーダーの在り方が

如実に表れると感じます。

非常時に立たされた時

リーダーの人間性が見える

と感じる今日この頃です。

リーダーはいつも在り方を

部下から見られています。

「北風と太陽」のイソップ童話は

みなさんもご存知だと思いますが

上司にたとえると

権力を行使してやらせる北風上司

心を満たして自らやる気にさせる太陽上司

部下が信頼してついついていきたいのは

太陽上司です

もちろん太陽上司に

恵まれたらいいのですが

あなたのまわりに北風上司がいて

つらい

そんな思いをしている方もいるかと思います。

いつもイライラして

理不尽なことで怒ったり

私は、北風上司は

認められたくて

認められたくて

認められたくて

仕方がないんだと思います。

心がカラカラなんです

自分の弱さを隠すために

怒ったり、えらぶった態度を

とってしまうんです。

太陽上司は、自分に満足して

自己肯定感が高く

小さな事で怒らないし

温和です。

そして、何かあった時には

逃げずに部下を守ります。

前線に立ってリーダーシップを

発揮します。

もし、北風上司がいたら

ちょっとかわいそうだなあと思って

みてください。

満たされていないんだなあと。

そして、北風に巻き込まれずに

自分らしくいるよう自分を大切に

してあげてください。

太い根をはって倒れないように

しましょう

リーダーの皆さんは　

昨日より１秒でも笑顔で部下と接せることが

できるようにしてみましょう。

私自身も人に誇れる

在り方ではありません。

毎日の仕事を通して

昨日より1ミリでも

良き自分になれたらと思います。

非常時はめったにないかもしれませんが

毎日の積み重ねが大事ですね。

さあ、今日も笑顔で仕事をしましょう