僕が定期購読している月刊【致知】という雑誌の記事を紹介します。


オリックス時代のイチロー選手の専属打撃投手を務めた奥村幸治さんの作品
「イチロー選手の目標設定術」です。

ビジネスマンの方にも、非常にタメになる内容です。
ぜひ最後までお読みください。

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イチロー選手のプロ入り三年目の年、
彼の専属打撃投手となった私は、寮生活で一年間寝食をともにし、多くのことを教わった。


彼と初めて出会ったのは、私が二十歳、彼が十九歳の時だった。

初めてそのバッティングを見た時、
年下にこんなに凄い選手がいるのかと舌を巻いたが、
最も驚いたのは、彼が一軍に上がってきてからのことだった。


キャンプ期間中、二軍でプレーしていたイチロー選手は、
夕方に練習を終えると、早々に眠りに就いた。
そして皆が寝静まる深夜にこっそり部屋を出ると、
室内練習場で数時間の特打ちをするのを日課としていた。

ところがシーズンが始まり、一軍入りを果たした彼は、
全くと言ってよいほど練習をしなくなってしまったのである。

不思議に思って尋ねてみたところ


「体が疲れ過ぎるとバットが振れなくなるから」


とのことだった。

一軍でまだ何の実績もない選手が、
自分のいまやるべきことは何かを
ちゃんと理解して行動している。

私の知り合いにもプロ入りした者が数名いたが、
彼の取る行動や言葉のすべては、
他とは一線を画すものだった。

例えばこんな調子である。


「奥村さん。“目標”って高くし過ぎると絶対にダメなんですよね。
 必死に頑張っても、その目標に 届かなければどうなりますか? 
 諦めたり、挫折感を味わうでしょう。

 それは、目標の設定ミスなんです。

 頑張れば何とか手が届くところに 目標を設定すればずっと諦めないでいられる
 そういう設定の仕方が一番大事だと僕は思います」
 
 
二軍時代のイチロー選手は、
マシン相手に数時間の打撃練習をしていたが、
普通の選手に同じことをやれと言っても、それだけの時間、集中してスイングすることはできない。

それがなぜ彼には可能なのかといえば、
私はこの「目標設定の仕方」にあるのではないかという気がする。

イチロー選手には自分にとっての明確な目標があり、
その日にクリアしなければならない課題がある。

その手応えをしっかりと自分で掴むまで、
時間には関係なくやり続けるという練習のスタイルなのだ。

私が彼の基盤として考えるもう一つの要素は、
継続する力、つまりルーティンをいかに大切にしているかということである。

ある時、イチロー選手にこんな質問をしたことがあった。


「いままでに、これだけはやったなと言える練習はある?」


彼の答えはこうだった。


「僕は高校生活の三年間、一日にたった十分ですが、
 寝る前に必ず素振りをしました。
 その十分の素振りを一年三百六十五日、
 三年間続けました。
 
 これが誰よりもやった練習です」


私は現在、少年野球チームの監督を務めているが、
それと比して考えてみると、
彼の資質がいかに特異なものであるかがよく分かる。


例えば野球の上手な子にアドバイスをすると
何をやってもすぐできるようになる。
下手な子はなかなか思うようにいかない。

ところが、できるようになったうまい子が、
いつの間にかその練習をやめてしまうのに対し、
下手な子は粘り強くそれを続け、いつかはできるようになる。

そして継続することの大切さを知っている彼らは、
できるようになった後もなお練習を続けるため、
結局は前者よりも力をつけることが多いのである。

その点、イチロー選手は卓越したセンスを持ちながらも、
野球の下手な子と同じようなメンタリティを持ち、
ひたすら継続を重ねる。
私はこれこそが、彼の最大の力になっている源ではないかと思う。

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やっぱり、イチローはカッコイイですね!!


イチローの成功の秘訣は、高校時代の毎日の10分間だったんですね。


10分間って大したことないじゃん?


いやいや、朝練、放課後の練習、居残り練習など、すべてを全力でやったあとの


最後の最後の寝る前の10分間の素振りです!!!


疲れている時も、怪我をしている時も、つらい時も、眠い時も、


どんなときでも、寝る前に10分間素振りをする・・・


その他にも、すべてやることやっての+αだからすごい!!


頑張れば手が届くところに目標設定をするって言っているけど、


これだけでもかなり目標設定は高いのがわかります。


「やる!」と決めたことは、何が何でも最後までやりきる!!


本当に、イチローはカッコイイです♪♪♪


一日10分、たかが10分、されど10分・・・


毎日続けることって、尊いことですよね。



「偉大な人々によって達成されて、維持された高みは

突然の飛翔によって達成されたものではない。

彼らは仲間が眠っている間、夜もコツコツと努力をしていたのである」

by ロングフェロー(アメリカの詩人)



「小さいことを重ねることが、とんでもないところへ行くただひとつの道」

by イチロー

三流の人は、「めんどくさい」と楽な方へ流される



二流の人は、「楽しもう」と現状を工夫改善できる



一流の人は、「人の役に立つ」と何かを与えられる



超一流の人は、「この道に生きる」と志が立っている




よく、仕事とプライベートは違うだとか、分けるということを耳にしますが、


生き方も働き方も同じです。


仕事を楽しくできない人が、人生を楽しくできるはずがありません。


仕事に対して、不平不満を言っている人は、


自分の人生が、不平不満のものになってしまいます。


つまりは、仕事=プライベートになり、


生き方も働き方も同じなのです。



働き方が生き方に現れる



あなたは何流の人ですか?

何流を目指しますか?


 

成長は、失敗の先にある


感動は、困難の先にある


決意は、迷いの先にある


笑顔は、苦しみの先にある


未来は、自分の中にある



有名なお話ですが、 イチロー選手の道具にまつわるお話です♪


イチロー選手のバットは、 樹齢約70年のアオダモ(別名コバノトネリコ)で、 1000本の角材から厳選した、 12本を、 バット職人の久保田五十一さんが注文通りに作り上げたもの・・・

長さ85センチ、 重さ880~900グラム、 ヘッド60.5ミリ、 と、かなりのこだわりがあります!


更に高校時代は、 どんなに遅くまで練習していたとしても、 スパイクの土を落とし、 バットとグラブを丹念に手入れをしてから帰ったといいます・・・



なぜここまで、道具を大切にするのか・・・

とっても大切な事を、イチロー選手は教えてくれています!



それは・・・




「僕がグラブを大切にするのは、 作ってくれた人に対する感謝、 小さい子なら買ってくれた人への感謝の気持ち、 自分のプレーに対する愛情。 こういうところが、グラブを磨くことでとても変わってくるんですよ」



一流の選手、 一流の人は、 モノも人も、本当に大切にあつかうんでしょうね♪



「大切なモノを大切に扱う」


「大切な人を大切にする」


当たり前の事なんですが、「はっ!」っとしますね♪


「職人の腕は、その職人の使っている道具を見りゃわかるさ いい職人は、道具の手入れがいいから」

by 永 六輔(放送作家・エッセイスト)



【一流を目指すぜよっ!!】  ← 坂本竜馬風


今日の話が、皆様のお役に立てれば幸いです

教わる量 < 考える量


もらう量 < 与える量


転ぶ回数 < 起きあがる回数


欲望の深さ < 志の高さ


昨日の自分 < 今日の自分



ライバルは昨日の自分

楽しもうと決めただけ、楽しめる


感謝しようと決めただけ、感謝できる


愛そうと決めただけ、愛せる



決意は行動に比例する

行動できないのは、決意が定まっていないから

いま幸せになるためには、


いま幸せである理由を探せばいい



幸せって、これとこれがあれば幸せっていうものではないと思います。


何もなくても、「ありがとう」って思える人が幸せなんじゃないかと思います。


すべてに感謝できるひとは、とてもとても幸せな人生を歩んでいくと思う。

今日は1年に1回の母の日


母の日だけは、感謝を伝えれる日です♪


母の日だけは、感謝を伝えないといけない日です!



最近になってからですが、母の日や誕生日は、しっかり感謝を伝えようとしています。



今朝、朝刊業務終了後に社員を集めて、【母の日の手紙】を書きました。


昨年に引き続きですが、本店の社員のみんなは初めてのことだからびっくりしていたかな。


申し訳ありませんが、毎年強制の恒例行事にしていきますよ!!



手紙を書く前に、


【感動ムービー in 母の日 ~ありがとうって言いそびれていませんか~】 

を上映しました。


そして、何のために手紙を書くのかも説明させていただきました。


みんなには強制させてしまったけど、手紙を書くことはとても良いことです。


確実に、しっかりと伝わるからです。


しかも、口で言っただけと違い、手元に永久的に残ります。


是非、手紙を書く習慣を身につけて欲しいと思います。



みんな普段、手紙なんか書かないし、ましてやお母さんに向けてだと尚更恥ずかしくて書けない・・・


かなり苦戦していましたね♪



でも、


今、 自分がこうしているのも、生んでくれたお母さんがいるからこそ


愛情を注いで育ててくれたこそ、今の自分がいます。


そんなお母さんに、いっぱい感謝を伝えて、


いっぱい親孝行しなくてはいけませんよね。


そんなこと言っても、僕は全く出来ていないんですけど・・・(笑)



身近な人ほど、感謝してても伝えれていなくないですか?



思っているだけでは、伝わらないし、


伝えているつもりでも、伝わっていません。


だからこそ、母の日だけは全力で感謝を伝えよう!!



「孝行したいときに親はなし」 



母の日は1年に1回しかありません。


自分が年を重ねるということは、


当然、お母さんも歳を重ねていっています。


あなたのお母さんにあと何回感謝できるでしょうか?


そう考えると、本当に大事にしたい1日ですよね。



今日は、日本中で「ありがとう」が溢れる日!! 「ありがとう」をたくさん伝えよう!!


オニックスコンドーの元気と真心と新聞をお届けします♪-DVC00113.jpg



←←←社員のみんなにプレゼント用のカーネーション一輪(笑)

先日行われた社員会議では、営業についてのお話をたっぷりさせていただきました。


前回の社員会議での内容確認の小テストも行いましたが、みんなボロボロでしたね(笑)


伝えているつもりが、伝わっていないことに気がつきました・・・ 

伝える力を磨くチャンスです♪


ということで、社員会議で話した内容のまとめを書きたいと思います。



Ⅰ 【新聞を読まない理由とは】

昨今、新聞や本などの活字離れが叫ばれています。

新聞販売業を生業とする当店では、死活問題です。

新聞を読まなくなった人の理由とは?を考えてみましょう。


何だと思いますか?


最近では、不況の影響からか、経済的理由で新聞をやめる人が増えてきています。

その他にも、TVやネットで済ませるから・・・や、忙しくて読めないから・・・などの理由も多いです。


しかし本質は違います。



飲食店を例に考えてみましょう。

前に1回いっただけのラーメン屋さんがあるとします。

しかし、そこのラーメン屋さんにはそれ以来食べに行っていません。

何故でしょう?



対応が悪い  (料理が出てくるのが遅い)


味が悪い  (好みではない)


サービスが悪い (他店なら割引券がつく)


接客が悪い    (店員の態度や言葉遣いが悪い)


メニューが悪い  (食べたいものが置いていない)


場所が悪い   (家から遠い)


色々な理由が思い浮かびますが、上記の理由ではない場合、どうしていかないのでしょうか?

(ちなみにこの上記の理由は、どこの会社でも置き換えられます。)



対応も別に悪くない。味も別に不味くはない。接客やサービスだって別に不満はない。


だけどもう一度行こうとは思わない。


・・・どうしてでしょう?




・・・それはズバリ、



【特に理由がない】からなんです。



行かない理由が【特にない】のです。


つまり、

行きたくない理由が、【特に理由がない】ということは、


もう一回行く理由が、【特に理由がないということなんです!!



話が戻りますが、新聞が止まる理由が、【特に理由がない】とすれば、

新聞を【読んでくれる理由】があれば、再びとってくれるはずですし、止まらないはずですよね。



毎日、決まった時間に「早く・正確に・丁寧に」配達をする。


交通ルールを守り、笑顔で真心込めて安全に配達をする。


お客様と接するときは、元気で丁寧な言葉遣い、気持のいい対応をする。


お客様のことを第一に考え、全力で行動する。


お客様が喜んで下さるよう、満足していただけるような仕事を提供していくことが必要です。



読んでくれない理由となる要素を改善するとともに、読んでくれる理由を与えれるような仕事をしよう!!

今日は、お客さまの立場で考えるということについて話をします。


皆さんは、自分で買い物をするとき、お客さまの視点になっていると思います。


お客さまの視点は、百人いれば百人異なると言っても良いことでしょう。


価格を重視する人もいれば、店員の接客態度を重視する人、あるいはその店の雰囲気など、様々です。



一方、私たちは、お客さまにサービスを提供する仕事をしています。


全ての業務が、お客さまのために動いています。


営業は、お客さまにサービスを販売します。

技術者は、販売される商品を作ります。

事務は、お客さまに提出する請求書や契約書を提供します。


どの職種であっても、お客さまと接しているのです。


自分が買い物をするときは、お客さまの視線になっているのに、

仕事になると、お客さまの立場で考えることを忘れてしまうことがあります。


この作業や、この言葉遣い、このやり方は、お客さまにとって満足を得られるのであろうかと、考える必要があるのです。


皆さんは、日々の仕事の中で、お客さまはどう感じるだろう、満足するだろうかと考えていますか。


お客さまの迷惑にならないか

お客さまに失礼ではないか

お客さまは喜んでくれるだろうかと考えていますか。


営業は、自分の対応がお客さまに十分かどうかを考える必要があります。


技術者は、自分が作ったプログラムが使いやすいか、問題が発生しないかを考える必要があります。


データ入力する人であれば、間違ったデータを入力して、お客さまに迷惑をかけないかを常に考える必要があります。


事務は、請求書の金額や日付に誤りがあって、お客さまに大きな損害が生じないかを十分に確認する必要があります。


私たちの作業は、全員がお客さまのために行っているのです。


たった一人でも、お客さまなど関係ないというような気持ちで作業をしていたら、それを知ったお客さまからの仕事は無くなることでしょう。


お客さまからの仕事が無くなれば、それを担当した人の仕事も無くなるのです。

それは、自業自得です。


お客さまを大切にしなければ、そのような社員は、お客さまから要らないと言われるのです。


皆さんは、いつでも、お客さまのことを念頭に置くようにして下さい。


自分の行為が、お客さまにどんな影響を及ぼすかを考えて下さい。


どうしたら、お客さまが喜んでくれるのか、考えて下さい。


全ての作業で、お客さまの視点に立つようにしましょう。


私たちの都合の前に、お客さまの立場になって考えるようにしましょう。


感謝。