先日のニュースでやっていた、日本代表・遠藤選手の話に感動しました。



『自分の欲を相手のために役立てる』という話です。




遠藤選手は、昔からいわゆる天才肌で、


そこそこ頑張れば人よりもうまく器用にできてしまうことから、


あまり物事を『貪欲』にしなかったそうです。



いつも


『そこそこ』  『この程度』


の力でやって人よりも優れていたそうです。


だから、遠藤選手は 『できるのにやらない』 ようになっていったのです。



もったいないですね。



それでも日本代表選手になれるんだからすごいです。



しかし、 ワールドカップドイツ大会で、ベンチ入り選手の中で遠藤選手ただ一人だけが


全く出場機会がなく、 遠藤選手はプライドを傷付けられ、


母親には、


『今後代表に召集されても俺は行かない』


と愚痴をこぼしたこともありました。



それが、オシム前日本代表監督との出逢いで変わっていきます。



オシム監督は、遠藤選手の素質を高く評価し、新チームの中心選手として接していきます。


オシム監督のクレバーなサッカーに魅了された遠藤選手は、更に能力が上がっていきます。



この頃のことを遠藤選手は、


『毎日が新しい発見で刺激的だった。今までにない新しい考え方をオシム監督から教わることができて、自分の成長を自分が一番感じている』


と言っています。




岡田監督に変わってからも、遠藤選手はチームの中心選手として活躍するのですが、


岡田監督が、遠藤選手の恩師の先生との会話の中でこう言ったそうです。



『遠藤は、欲が行動に出てきた。』


遠藤選手は、自分からすすんで何かをやろうとはしない性格だったみたいです。


しかし、変わってきたのです。 デンマーク戦でのフリーキックのシーン。


遠藤選手のお兄さんが言います。



『昔のあいつだったら、人に譲っていただろう。自分からやるとは言わない奴だったから。』


デンマーク戦での2点目のフリーキック、遠藤選手と本田選手のやり取りで、確かに遠藤選手は、


本田選手の



『蹴ってもいいですか』 という申し入れを聞き入れずに、



『俺が蹴る』



と言って、みごとにゴールを決めました。



いつも飄々とした感じの遠藤選手が、なりふり構わずにがむしゃらになったときに、行動が変わったんだと思います。


実際、したことのないと言われるダイビングヘッドもしていました。



『やりたい』 という自分の欲を人のために役立てたのです。



できる人ほどスカシてますし、 『カッコ悪い』から、がむしゃらにはなりません。


感情を表に出すことも、『やりたい』と口にすることもないでしょう。


でも、遠藤選手は自分を変えた。



闘莉王選手も言ったように、


『下手くその俺たちは泥臭くやるしかない』 という姿勢になったのです。



『やりたい』 と言うのは、わがままではなく、


自分の力を出し惜しみなく人の役に立てようとする意志の表れです。



その意志を言葉にして伝え、行動することです。


『やりましょうか?』


とか


『やりますか?』 ではなく、


『やりたいです』


『やらせてください』


『やります』


という言葉と態度が大切なのです。



そんなチームだから、強いわけです。 そんな人だから、強いわけです。


自分の欲を言葉にして、行動にしていくこと。


積極的にまずは自分から手を挙げること。


『ここは自分ではない方が…』



とか


『周りを見て冷静に判断すると…』


『後身のためにも自分じゃなくて…』


というのは言い訳であり、【スカシ】です。



今の遠藤選手は、常に『貪欲』で


試合中もチーム最長距離を走り回ります。 自分の力をチームのために使うのです。


遠藤選手は一皮も二皮も成長しています。


カッコいいです♪♪ 尊敬します♪♪♪



『できるのにやらない』は卑怯です。


今自分は何がしたいのか?自分の持つ力を役立てるのかどうか。


チームのため、仲間のため、恩返しのため、


だったら尚更、自分が一番積極的に、 【本気の挙手】 で、自分の欲を出すことです。



その欲を人のために役立てるのです。



人を喜ばすことに本気になってみませんか?



人の役に立つことに真剣になってみませんか?



自分自身が輝くから、周りの人も輝くんです!!

試合後の、「岡田武史」日本代表監督のコメントです・・・




「本当にこれだけ頑張ったので勝たせてやりたかったけど、


わたしの力が足りなかった。


僕らは一貫して何も変わっていない。


最後までついてきてくれた選手に感謝している」






W杯が始まる前、


あれだけ叩かれていた岡田監督・・・


かなり苦しかった時期もあったであろう岡田監督・・・




その監督が、




「勝たせてやりたかった」


「わたしの力が足りなかった」





きっと、最初からその覚悟は出来ていたのでしょう



全ての責任を背負って生きる覚悟ですよ・・・






心から尊敬します!!!



最後まで『理想のリーダー像』を見せてくれました







部下に期待せず、信頼する




部下を成功させるために仕事をする




一緒に仕事ができるだけで部下に感謝





岡田監督は、すべてが自己責任と他者支援で成り立っているんですね




究極のリーダーとは何なのかを学ぶことができました。







それにくらべて僕は・・・


本当に恥ずかしくなってしまいます!






この岡田監督のように、



上手く行った時は“選手のお陰”



負けた時は“自分の責任”



そんなリーダーやトップの生き方に憧れちゃいますね♪






「思い切ってやりなさい

 

 責任は私がとる」  by 西郷隆盛

日本負けちゃいましたね・・・。


でも、最後まで全員一生懸命戦ってくれました。

パラグアイ相手に、失点0に抑えたのは素晴らしいと思います。


最後のPKを外してしまった駒野選手が、「自分のせいだ」と言わんばかりに

号泣している中、それを支えるイレブンの姿や、

肩を抱いて共に泣いている松井選手の姿にとても感動しました!!


駒野選手がネットで批判を浴びています。

さらには、TVでは、駒野選手のお母さんにインタビューをして、謝らせていました。

最悪ですね。


でも、駒野選手のお母さんは、最後に目にいっぱいの涙を浮かべながら


「本人は悔しいと思うでしょうけど、よくここまでがんばってくれたと言ってあげたい


と言っていました。


さすが母ですね。ステキ過ぎます!



「駒野のせいだ」

「岡田監督が悪い」

「川島(キーパー)が止めていれば」


色々ありますが、結果は結果として受け止め、


悪いとこを批判するのではなく、良いところを評価してあげましょう!!


人は、無意識でいると、欠点ばかり目が行ってしまう生き物です。


そんなときは、


「粗探しより、良いとこ探し」


「短所を見るより、長所を見る」


を意識しましょう。 



僕自身は、W杯のときだけ応援するにわかファンですが、日本戦は、TVに釘付けで応援していました。


決勝トーナメント進出が決まった時は、思わず、「うぉぉぉーーー!!」と叫んでしまいました。


翌日(2時間後)には、大府駅前で号外を配布させていただきました。


本当に、日本中が、W杯日本代表に力をもらいました。



日本代表の皆様、感動をありがとう!!



さあ、今度は僕らが、周りの人たちを元気にさせる番です!!


もらうばっか、求めるばっかではなく、与えよう!!

「仕事に愛情を持てれば、仕事には魂が入る。魂が入るから人の心を動かせる仕事になる」(井筒和幸 映画監督)

今の仕事を愛していますか?


魂を込めた仕事をしている人を見ると感動を覚えます。 

誰もが「仕事に情熱」を持った会社にしていきたいなぁ

足には、踏み出す勇気

手には、人を支える

背には、背負う覚悟

胸には、燃ゆる使命

目には、真実を見る




自分には何が足りないですか?

「仕事を追え、仕事に追われるな」(ベンジャミン・フランクリン 米の政治家)

仕事を追いかけているか、それとも仕事に追われているか。


その感じ方は、仕事に対するやりがいを示します。


やるべき事をまずやり終え、その上でよりよくするために考え、工夫すること。


そうすれば自ずと仕事が楽しく追えるようになります。

「役職」には様々なものがあります。


会長・理事長・社長・専務・常務・部長・次長・課長・店長・係長・工場長・主任・キャプテンete


うちで言うと、「リーダー」「サブリーダー」というのも立派な「役職」です。


子どもがいれば、「親」という大事な「役職」につきます。


いかなる名称でも、役職は役職です。


役職というのは、すべて「役割」「責任」があります。


当然、役職や立場や環境によって、それぞれ違うでしょう。


しかし、すべての役職に「共通する役割」って何だと思いますか?




答えは、




【誰かの役に立つこと】です!!




お客様はもちろんですが、部下の「役」に立つこと、
そして会社の「役」に立つことです。親であれば、子どもの「役」に立つことです。

自分以外の誰かの「役」に立つからこその『役職者』だと僕は考えます。


誰かの役に立つ=誰かのためになる


誰かのために…は異常なくらいのパワーを持っています。

一見、自分の時間を犠牲にするような気がしますが、
結果として自分に跳ね返ってくるはずです。

これが組織力にも関わってくることは容易におわかり頂けると思います。

むしろ、名前だけの、誰の役にも立っていない人は、その役を辞めた方がいいです。


「役職」というのをしっかり自覚し、


誰かのために、役に立つことを常に心がけましょう!!


「あなたは、誰かの役に立っていますか?」

今日から人生を変える3Kをご紹介します。


↓↓↓↓↓↓↓


改善 ・ 行動 ・ 感謝




反省はいらない。改善すればいい

決断はいらない。行動すればいい


満足はいらない。感謝すればいい


人生はブーメランの法則




過去投げたものが今返ってくる



そして



今投げたものが未来に返ってくる





大事なのは、


ブーメランは、


思いっきり投げないと、ちゃんと返ってこないということ!!




あなたは今何を投げていますか?

人生が変わらない人の口グセ
 「でも、だって、だけど」

 人生を好転させる人の口グセ
 「はい、さっそく、ありがとう」




3Dとは、言い訳をするときにつかう接続後です。



言い訳ばかり言っていたって、


悪くなることはあっても、


良くなることはないってことです。


ついつい、「でも」 「だって」 「だけど」ってつかっていませんか?