事務長の嫌がらせにより、思わず言った
「辞めます」の一言で、３３年勤めた会社を退職し、人生が急転したバツイチママ（アラフィフ)です。
仕事一筋、家庭を顧みず子育ても家事も
祖父母に頼って生きてきたので、
今になって、世間知らずを実感中
年収も以前の半分になり、節約しながら
慣れない家事に奮闘中 
今月は、４月入社の私を含めた３人以外は
ボーナスが出る。
なので、休憩時間はもっぱらお金の話に花が咲く
先日、驚きの退職金額が発覚
↓
老後への不安が増す中で、
話題はボーナスの話へ。
パートさん一律￥８０００
子どものお年玉より少ない。
正職は給料1ヶ月分、そこから税金が引かれて
一ヶ月分無い位らしい。
冬のボーナスも同じくらいで、
驚くほど少ないとのこと。
もう笑い話でしか無い。
そして、
みんなで先月の給料明細を見ていて、
謎に気付く。
労働組合費が一律ではなく、
人によって違う事。
更に、毎月、組合費の金額が違う事。
給料が増えているのに、組合費が下がっていたり、
給料減ったのに高くなっていたりする事。
初めは支給額に対して何％とかで組合費が
決まっているのかと思いきや、
そうではないらしい。
なんじゃコリャ。
どうやって決めているのか知りたいところである。
そして、最後は「給料安いし、副業でもしようか」
という話になったものの、
５０歳以上が多い職場なので、
人形作りの内職求人があったけど、
「指に針が刺さって血がついて
売り物にならないからダメだろうなぁ」
とか、
「老眼で細かい作業は難しい」
だとか
「PC入力はタイピングが早くもないし、目も疲れる上に肩も凝りそう」
「アンケートやってみたけど、５０円位にしかならない」
と、出来るものなど何もなく、
「楽して稼ぐなんて宝くじくらい」
と言う結論に。
もし４億当たったらどうする？
１千万でも良いわ。
いや、１００万でも嬉しい
と盛り上がる。
でも、安月給の私達は、￥３０００の宝くじすら
もったいなくて買えないね 
今日の一言
楽して稼ごうなんて思わず
着実に毎月￥５０００づつでも良いから
貯金しよっと。
↓３００ ３日に一度使用。痛いけど我慢できる痛さだよ。
↓取り敢えずストック。クソ疲れた日の夜飲む。
