私と同時期に転職してきたパートさん。
週５日勤務の契約で、ほぼ正職と一緒の働き方。
でも、パートだから退職金がないと言う。
週５日の８時間勤務ならパートでも
退職金出るんじゃないの？と
不思議に思い、就業規則を一緒に調べてみると、
正職でも勤務７年目から０．５倍
～
最高で１５年以上で３倍
あまりの少なさに、ビックリして８年目～１４年目なんて
何倍だったか覚えていない。
なんじゃコリャ。少っくな。
６５歳まであと１０年位は、私もここで勤める予定。
１００万くらい貰えるかと思ってた。
手取りは２０万弱でも、基本給は￥６５０００で
色々な手当がついて、手取り額が増えている。
そんなやり方だから、退職金を基本給で考えて
あの表を見ると、ほんと微々たるもの。
パートさんの心配をしている場合じゃなかった。
ヤバい。
モチベーションだだ下がり。
確かに仕事、楽だけど
何だかなぁ。
今日の一言
元の職場にもどるか？戻れるか？
ちなみに、パートさんのボーナス
一律￥８０００
子どものお年玉より安い。