海外駐在15年目のリフレクション -2ページ目

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14Mar
- フランスの法案成立速度
  こんにちは！先日、妻が幼稚園の先生から「幼稚園で折り紙を教えて」言われた。過去にも、教えたことがあるので、「いいよ」と答えたのだが、今回は学校に入れず白紙になった。現在フランスでは幼稚園や学校に入るには、犯罪歴がないことを証明することが必要となっている。これは2023年10月16日にパリ郊外で起きた、イスラム過激派による教師の斬首事件の対策として、政府が打ち出した対策の一つ。子どもたちを危険から守るため、学校に入るすべての人に対して、性犯罪やテロ関連の犯罪歴がないことを証明する「刑事記録抜粋」を提出することが、1月1日より義務付けられた。事件から2ヶ月半で法案成立させたのは、凄い。この「刑事記録抜粋」は、日本人の場合、日本領事館で発行することができるが、日本領事館は日本の法務省に「フランスの学校からの依頼文」を提出する必要がある。しかし、フランスの学校はそのような依頼文を発行したことがないので発行できないとなり、結局「折り紙は止め」との結果になった。フランスらしい。しかしながら、外国人のことなど一切考えず、2ヶ月半で法案を成立させた制度改革のスピード感は見習うべきものがある。
09Mar
- フランスの牡蠣は世界一？
  こんにちは！先日、日本からの出張者が来た。2週間弱居たので、折角なのでと、フランスの冬名物「生牡蠣」食べに行った。フランスは、ヨーロッパ最大の牡蠣の生産国で、日本と同じように9月～4月の「R」のつく時期がベストシーズンとされ、多くのフランス人は「フランスの牡蠣が世界一」と信じている。それを表すかのように、「牡蠣の○○　　仏語　〇〇 Huîtres 」と名前のつく、生牡蠣専門店が10月～4月の期間のみオープンする。私の行ったお店も、1年通じて存在するもののシーズンの10月～4月の期間しか開店せず、それ以外は何をやっているのだろうか？といつも疑問に思う。レストランには大体3種類　産地・サイズの異なる牡蠣がメニューにあり、牡蠣　〇〇産　サイズ△　と書かれている。サイズは、数字が小さいほど大きい。これを貝のついたまま、かち割氷の上に盛り、白ワインと一緒に楽しむ。実際、私が言ったレストランもHuîtres de Paimpol n゜3:　Paimpol（ペンポールフランスのブルターニュ地方　）　n゜3 中サイズHuîtres de fines de claires n゜3: fines de Claires（クレール浅瀬の養殖場） n゜3 中サイズHuitres de Normandie Spéciale n゜2: Normandie（フランスのノルマンディー地方）　特別　n゜2 　大サイズと3つがメニューに書かれていた。とは言いつつも、選ぶのが面倒なので、私はいつも盛り合わせを頼む。↓今回頼んだ2人前の盛り合わせさて、世界一と言われる味については、日本で生牡蠣と言うと大ぶりでクリーミーな味わいのものが多いが、フランスの生牡蠣は小ぶりであっさりした味わいが多い。白ワインと合うので私はいつも調子に乗って10個くらい食べてしまうが、幸いにも、まだあたったことは無い。養殖環境もフランスでは、貝毒がたまりにくい海域で育て、生きたままの新鮮な状態で提供される。日本のように、無菌状態の水槽で断食させるような除菌処理はない。食中毒防止が海域とサイズのみと言うのも、フランスの特徴だ。ただし、当たる人は当たるので、注意ください！シーズンもので生牡蠣と、旅行者には勧め難いが、日本とは異なるフランスの牡蠣の味わいは、いつも一口目に「うまい」と思わせてくれる。フランスに来たら是非味わって頂きたい私のお勧めだ。今シーズンももう少し、折角なのでもう一回は食べに行きたい。※ちなみにメニューには同じ牡蠣でも閉じたもの（fermées）か開いたもの（ouvertes）があり、閉じた方が安いのだが、怖くて頼んだことがない。Huîtres de Paimpol n°3 – fermées（閉じたもの） - 6pcs　7.00€Huîtres de Paimpol n°3 – ouvertes（開いたもの） - 6pcs　9.00€
06Mar
- 桜咲くフランスで思ったこと
  こんにちは！私の住んでいるフランスでも、桜が満開となり、子供が「お父さん桜が咲いたから、お花見したい」と言い出した。素晴らしい！ Bon idée（ボニデ）！折角なので、今週末は家族みんなで大きな公園に行って、散歩でもしようかと思う。日本の桜は4月上旬に満開になるので、入学や入社の写真を撮ったり、大学の新歓、入社後の始めての飲み会と、節目節目にお花見がイベントとなり、昼はビール、夜は寒く熱燗を飲んでいた記憶が蘇る。だが、ここはフランス。寒すぎて外で食べる気にはならない。ちなみに今日の気温は最低気温2℃、最高気温11℃。桜の咲く時期が早く、見るたびに「桜？」と疑問詞がつくので、馬鹿の一つ覚えで毎年Googleレンズで調べて見るが、いつも桜！もう3年くらい同じことをしているので、今年はもうちょっと調べようと、Chat GPTで調べてみた。日本には多くの桜の品種があるそうだが、有名なものはソメイヨシノ、エドヒガンザクラ、オオシマザクラなどがあるとのこと。ちなみにどうでも良いが、私は、しだれ桜好き。一方、私の地域で咲いている桜は、ソメイヨシノと似たカワヅザクラ（河津桜）と言う、明るいピンクの花を咲かせる早咲きの桜で、静岡県の河津町で発見された自然交雑種とのことだった。検索結果には、花見の習慣も入っていたが、やはりフランスでは花見の習慣はなく、フランス人にとって、桜はリンゴや梅、桃、ナシと同じようなレベルの存在とのことだった。加えて、日本人にとって桜は特別な花だが、フランス人には日本人のような思いれもないとのことも記載してくれていた。Chat GPTは、フランス人よりも気が利いて非常に助かる。場所が変われば、文化が変わり、物事の見方も異なる。GoogleレンズとChat GPTのお蔭で桜だけでも日本人とフランス人の文化の違いを実感することが出来た1日だった。会社の敷地に咲いている桜
05Mar
- フランスのおもてなし文化：食事を通じての関係性構築
  こんにちは！フランスのオフィスでは、フランス人の同僚が自分の誕生日にクロワッサンを持参し、みんなに振る舞ったり、日常的にコーヒーいるか？と奢ってくれたりと、「フランス人って太っ腹」と思う瞬間がある。調べてみると、これらの行為は、フランス人が社会的なつながりや人間関係を大切にしているかを示しており、フランスでは訪問時の小さな贈り物や飲み物の提供など、細やかなおもてなしの慣習があり、感謝と敬意の表現として非常に重要とされているとのことであった。特にフランス人は、食事通じてコミュニティの結束や感謝の表現を行う傾向があるようで、フランス人が１日の食事に費やす平均時間（OECD）は平均2時間13分で世界一長いと言われている。確かに、フランス料理を食べに行くと、2時間以上かけることも普通だが、これも食事のみならず、会話を楽しむと言う側面なのだろう。私の同僚も、会社の食堂で毎日30分くらい話しながら食事をしているし、フランス料理が世界3大料理と言われるのも、食事がこれだけ関係性構築に関わっているのであれば、納得できる。
03Mar
- 「金継ぎ」と「着物」：フランスで感じた日本文化の魅力
  こんにちは！先日、地元の日本人の30人くらいの飲み会に参加した。前回、日本人のアイデンティティの中で、日本文化への関心を書いたが、フランス在住20～30年になられる方が、地元の日本人会で「金継ぎ」を始めたらしい。やはりみんな日本文化を求めている。生まれて初めて、「金継ぎ」をしている人に出会ったので、ついでに調べて見ると東急ハンズに「金継ぎ初心者セット」が売っていた。今、流行っているのか？思ったよりも簡単そうだった。今度、外国人を東急ハンズに連れて行くと、楽しいかも？とも考えた。https://hands.net/hintmagazine/craft/kintsugi-1808.htmlさて、今日は、フランス人の同僚と着物の話になり、驚かれたので、そのときのことについて日系企業に働くフランス人女性なので「着物って綺麗だけど、着るの難しい」と言うことは、知っている。着物の魅力はなんといっても、日本らしい色彩と、四季を感じさせる美しい模様。花や鳥、そして縁起の良い日本古来のモチーフの柄には、その中にたくさんの意味が込められている。「花鳥風月」は、春の美しさを花、秋の哀愁を鳥、夏の涼しさを風、冬の寂しさを月で表現する。ここまでは、文化・伝統なので、「そうなの？」と言う感じで驚かれなかったが、「着物は難しく、正直自分も礼儀・作法を知らない」というと「礼儀？（right rule?）」となった。例えとして、和装の世界では「花と一緒に咲くのは野暮」と言う言葉があり、花の模様の着物をきるのなら、そのモチーフの花の満開期の一歩手前の季節に召すのがいいとされる。と、言ったのだが、フランス人の同僚は非常に驚いていた。着物は、画家モネの『ラ・ジャポネーズ』（仏: La Japonaise ）に見られるように、海外からみると、非常に魅力的で、日本の伝統的な色使いは優しく繊細で他の国とは一線を置く。加えて、その中には日本人特有の自然にたいする深い敬愛心や色味の持つ侘び寂びが存在する。次回聞かれたときのために、本でも読んで、もうちょっと着物の良さや伝統を伝えられるようになりたい。
29Feb
- 日本人としてのアイデンティティ
  こんにちは！先日トルコにお客様に向かうため、イスタンブール空港からタクシーに乗っていた。タクシーから見た風景が、9年近く住んでいたマレーシアに似ていたため　「あれ？今どこにいるのか？なんでここにいるのか？」と自然に考えてしまった。すぐに「あ、イスタンブールだ！明日の説明どうしようか？」現実に戻ったのだが、駐在員をしていると「自分は、日本人なのか？」「自分は、どこにいるのか？」と思う不意に考える瞬間が時々訪れる。日本に住んでいる方が聞くと、「頭おかしいのでは？」と思われるかもしれない。一方で、私は海外で住んでいるほとんどの日本人は、似たような経験をしていると思っている。実際にどこの国でも、日本人会には、書道、着付け、お花、お茶などの日本の伝統文化を行うサークルがあり、日本にいた時以上に日本文化に関心を持つ人も多い。海外で日本にいた時以上に日本文化に関心を持つにはいくつかの理由があると思うが、大きくは・異文化との交流の中で、日本の文化や伝統の魅力に気づき、再評価する。・海外での生活にストレスを感じ、日本的なものに安心感を求める。・日本人としてのアイデンティティを確認する。などが、挙げられるのではないかと思っている。私が住んでいる町は、小さく日本人会の活動も盛んではないので、残念ながら日本人同士で集まることは少ないが、私も休日には、蕎麦やうどんを打ったり、刺身包丁で刺身盛り合わせを作ったり、たこ焼きを作ったりと、自然にしてしまう。食べたいという気持ちだけでなく、日本的なものに安心感を求めたり、日本人としてのアイデンティティを再確認しているのだろう。
26Feb
- 生産管理におけるフランスと日本の文化的違い
  こんにちは！フランスの製造現場で働いているが、先日フランスと日本の生産管理の違いに気がついた。例えば、日本とフランスに同じような機械部品があり、トラブルがあったとする。日本的な生産管理としては、トラブルが起きないように管理をして、常に使えるようにする。一方、フランスでは、機械部品を管理できないと判断したら、使わなくてもいいか？自動化できないか？を考える。この違いは、文化的な価値観や思考様式の違いによるものだと思う。フランス人は抽象的で演繹的な思考が好きで、トラブルに対して柔軟に対応して、新しい解決策を探そうとする。一方、日本人は具体的で帰納的な思考が好きで、トラブルを予防して、安定した品質を保とうとする。日本的な生産管理は、設計コンセプトから外れないものの、「マキシマリスト」的な生産管理だと言える。一方、フランス的な生産管理は、設計コンセプトから外れてしまうことで大きなトラブルとなることがあるけど、「ミニマリスト」的な生産管理だと言える。実際、類似の装置が日本とフランスにあるけど、フランスの装置には本来あったものがないことがよくある。ちょっと前に「フランス人は10着しか服を持たない」と言う本が、流行ったが、生産管理においてもフランス人はミニマリスト的な考えなのかもしれない。
20Feb
- フランスの難民問題
  こんにちは先日、自宅から500ｍほど離れたマンションの下に、30個ほどのテントが突然現れた。フランスでは、家のない人や難民、移民が公園などの公共の場所にテントを張ることがあり、時々私有と思われるマンションや教会の近くにも1個や2個テントが見られる。しかし、今回は知り合いのマンションの真下に、30個ほどのテントが出現した。なぜだろうと疑問に思いながら、そのまま歩いていくと、いつもテントが多くある公園が改修中だった。そういうわけで、原因は明らかになったが、この上に住む住民の気持ちは複雑だろう。公園ならトイレや水道があるが、ここではどうしているのだろうかと、心配になる。私が住むフランスのリヨンだけでも、1万人の難民や移民がテント生活や仮設住居で暮らしているという。難民や移民問題の難しさを、改めて感じた一日だった。
17Feb
- なぜ日本人は異文化コミュニケーションを学ばなければならないのか？
  こんにちは。駐在もあっという間に13年8ヶ月を過ぎた。海外で生活するには、語学力はもちろんだが、日本人にとっては異文化コミュニケーションの理解が必要だと、私は経験から感じている。この必要性は、住む国によっても変わる。アジア圏では、日本人に対するリスペクトや文化の類似性があるので、それほど必要ではないかもしれない。しかし、欧州では、日本人に対するリスペクトは少なく、文化の違いも多いので、必要だと思う。特に、私が今住んでいるフランスは、アンチテーゼなど、日本文化とはかけ離れた点が多く、ハードルが高いと感じる。日本は他国からほとんど侵略されたことがなく、島国であるために外国人の居住も少ない。その結果、単一民族性が高く、異文化への適応力が低いのだ。だからこそ、日本人は異文化コミュニケーションを学ぶべきなのだが、語学力にばかり目が行ってしまい、異文化コミュニケーションについて無知なまま海外で生活する人が多いと思う。若い人は適応力が高いので、異文化コミュニケーションを意識しなくても問題ないかもしれないが、35歳以上の人が海外で生活するなら、語学力だけでなく、異文化コミュニケーションも学んでおいた方がいい。「異文化とはこんなものだ」と客観的に見ることができれば、生活にも馴染みやすくなると思う。
12Feb
- 和食に見える希少性
  こんにちは！先日、同僚と和食の話になり盛り上がった。和食で、私が初めに特筆したいのが、お皿の役割。日本人だと知らぬ間にやっているが、私は和食におけるお皿の使い方は非常に珍しく、日本人だけが出来ていると思う。　では、どのように珍しいか？和食ではお皿は自然の背景として使っている。例えば、鮎の刺身があった場合、青いガラスの器を使うが、これは鮎が川を泳いでいるのを連想させる。春は明るめのお皿を使い、秋は落ち着いた色のお皿で紅葉などを想像させる。和食は、旬の食材を用いて四季折々の変化を食材とともに背景（お皿や飾り付け）で楽しむ。もちろんフランス料理もソースなどで綺麗に盛り付けてあるが、どちらかと言うとお皿はキャンバスとして使われているイメージだ。お皿を自然の背景として、多用している料理は和食くらいしかない。芸術に関心の高いフランス人は、料理以外に和食の盛り付け方に価値を感じている。
06Feb
- フランスで学んだ笑顔と礼儀の文化的違い
  こんにちは！フランスに来た当初、フランス人の同僚から「もっと笑った方が良い」と言われた。今思うと、こちらに来た当初は、日本人らしく、いつも深刻な顔をしていた。私の仕事が製造業と言うこともあるが、日本はもちろん、東アジアの人たちは、仕事に真剣に取り組んでいて、笑顔で仕事をすることは少ない。私が以前働いていたマレーシアでも、ある華僑の工場長は、仕事以外では陽気だったのに、仕事中は真剣な顔で話しかけにくかった。送別会で「○○工場長は、仕事以外は陽気だけど、仕事中はいつも真剣で、話しかけにくかった」と言ったら、その工場長は「仕事中はわざと笑わないで、自分も部下も気を引き締めていた」と答え、日本人と似た考え方だなと感じた。東アジアでは、礼儀とは社交的規範に則った行動を指し、適切な言葉遣いや身のこなし、そして感情を表に出さないことが良いとされている。一方、フランスでは、笑顔を含めたオープンで積極的な表現が礼儀として大切にされ、笑顔は相手に対する好意や敬意を示す重要な手段であり、日常のコミュニケーションで欠かせない要素となっている。それもあってか？フランス人の同僚に言われてから意識しても笑おうとしたが、なかなか笑えなかった。でも、最近は少し笑えるようになり、自分でも気持ちが明るくなった気がするので、これは良いことだと感じている。
03Feb
- 日本とフランスの問題解決アプローチの違い
  先日、熱風の漏れが原因で、小さなトラブルが発生した。大したことなかったが、この際の日本人とフランス人のアプローチが異なり、文化的な違いを反映していた。我々日本人は、原因を調べる前に風の風速を調べてから原因を調べようとし、フランス人は、風速などを調べずに直接原因を調べようとした。問題解決のアプローチの違いは、文化的な違いによる認知スタイルに依存している。東アジアの文化（日本を含む）は、文脈に依存する思考を重視し、全体像を見る傾向があるとされおり、西洋文化（フランス）は、分析的なアプローチをとる傾向があり、特定の要素に焦点を当てることが多い。このため、日本人が風速などの外部要因を先に調査し全体的な視点を持つのに対し、フランス人は直接的な原因に注目する傾向にある。もっと具体的には、文脈に依存する日本人アプローチは、環境要因や外部要素を考慮することで、問題のより広い文脈を理解し、将来的な予防策を講じやすくなるものの、初期段階で多くの要因を考慮することで時間がかかる可能性があり、緊急性が求められる状況では不利になる。真面目な日本人は、それでも急げと言うことになるので、日本特有の残業が待っている。直接的なフランス人アプローチは、直接的な原因に焦点を当てることで、迅速に核心に迫ることができ、緊急時の対応が速くなる利点があるものの、単一の要因に集中しすぎるため、問題のより広い文脈や根本的な原因を見逃すリスクがある。私も、フランス人はその場の対処法は早いが、同じ問題が繰り返されることが多い印象。どちらが正解と言う事なない。しかし、日本企業で働いていると、「なんで風速を調べなかった！」と欠点ばかりを指摘する輩がいる。そうゆう輩に「それは君の視点で、グローバル視点で全く物事を見ていないよね」と言ってやりたいものだ！
29Jan
- 日本とフランスの交通事故対応
  フランスは、非常に自動車事故が多い。正確に比較することが出来ず、あくまで私の主観（保険料や事故遭遇率）と調べた結果からのイメージだが、日本の3倍位多い。これだけ、自動車事故が多いと、フランスでは事故処理も効率化されている。日本では、小さな物損事故でも警察への通報と公式な手続きが必須で、警察が事故現場で詳細な調査を行い、正式な事故報告書を作成する。これは、日本社会における法律遵守と正確な記録の維持の重要性を反映している。また、事故発生時には保険会社への連絡も必須で、手続きには比較的時間がかかる。対照的に、フランスでは物損のみの事故の場合、警察に通報する必要がない。事故当事者は保険会社の標準化された事故報告フォームを使用して自分たちで事故の詳細を記入し、保険会社に提出するだけで済む。この方法は事故の迅速な解決を促し、警察の資源をより重大な事案に集中させる。保険会社もこの自己申告方式を取り入れており、効率的な事故処理を実現している。しかし、フランスの事故処理方法は、警察の介入がないために、事故の詳細の正確性や責任の不明確さ、保険詐欺のリスクなど、いくつかの問題を孕んでいる。これらの問題は、効率性を重視する一方で、事故の公正な評価や当事者の保護に関して課題を残しており、私的にはビッグモーター程度の問題でゴタゴタしている日本では適応出来ないのではないかと思っている。自動車事故対応方法は、それぞれの国の文化や社会的背景に根ざしており、効率性と正確性、公正性のバランスをどのように取るかが重要な要素となっている。フランスの効率的なアプローチは、日本における法律遵守と正確な記録の維持とは対照的であるが、これは事故率とその対応に合わせて最適解を作った結果なのだろう。
28Jan
- フランス農家の声：ストライキから学ぶ社会的変化の力
  こんにちは！先日、帰宅途中にフランスの農家が行うストライキに遭遇しました。大豆やナタネなど特定の作物を栽培する農家が中心になり、燃料の高騰、増税、安い農作物の輸入、小売業者からの値下げ圧力に対して抗議の声を上げるため、公道（無料ハイウエイ）をトラクターで封鎖公道を封鎖する行動は、フランス（特に農家関係）では一般的な抗議手法で、消費者や政府に緊急性と重要性を印象づけるために行われる。日本に比べると、こんなに直接的で強いエネルギーを持った抗議活動は珍しい。日本の農家も様々な困難に直面しているが、こんな方法で声を上げることは少ない。フランス農家の権利と生活を守るために積極的に行動しているのが印象的だ。フランスでは個人の声が社会的、政治的変化を促す重要な力として認識されているが、日本では集団の調和を重視する文化が直接的な抗議活動を抑える傾向にある。ストライキ自体が必ずしも称賛されるわけではないけれど、農家たちの行動からは、声を上げることの重要性と、変化を促す力を感じる。ただ、こんな経験をすると、正直疲れる。だが、俯瞰すると新たな視点をもたらすので、貴重な経験として受け止めている。
24Jan
- 日本の無形資産投資について
  こんにちは！前回、小学校の保護者会の話で、フランスと日本の小学校における有形資産、無形資産の話になったので、面白くないと思うが、日本企業の無形資産投資について教育も同じだが、日本企業は資源がないのにも関わらず、無形資産への投資に慎重すぎたため、結果的に無形資産（人）への投資が減り、有形資産への投資が多い。最近は、この問題に気付き経産省も、伊藤レポート人材版をまとめ日本企業にも人的資本経営を促している。私もこの考えに共感日本は資源がない小国なので、シンガポールや台湾と同じように無形資産（人）への投資をすべきと考えている。下の図は、経産省のHPから参照したアメリカS＆P500の無形資産投資割合見てわかる通り、アメリカでは有形資産から無形資産への投資割合が激増しているでは、日本はどうかと言うと、これも経産省HPからのデータであるがアメリカ84%、EU71%に対し、日本31%と断トツの再下位。そして、その低い無形資産投資の中でも、組織改革と人的資本への投資割合がダントツに低い。全資産割合からすると、人への投資は欧米と比べ1/10以下！15年近く海外に住んで、遠くから日本の良さを実感している私としては、教育に関しては、全ての学校にプールや運動場があるという有形資産を重視するよりも、教員の給与や人数、教育、研修、出来ればバカロレア教育導入など無形資産に舵を切り、企業については、人的資本経営をどんどんと推進してほしいと願っている。
21Jan
- フランス小学校の体育と給食
  こんにちは！先日、子供が小さい私立小学校（10人/学年）に通っていることもあり、来年度（2024年9月）からの継続登録の説明会に出席。8ヶ月先にフランスにいるか分からないが、登録しないと入学できず可哀想なので登録することに！この説明会、日本のように畏まっておらず、保護者がざっくばらんに理事長・校長に質問できる。そして理事長は、「近くで大きい場所を探している。移動したい」と少なくとも私が参加した4年間ずっと言い続け、茶番化している。さて今年の質問は「給食の業者は変わらないのか？」「体育の授業は何をやるのか？水泳はないのか？」とのほほんとした内容だった。だが、私的には二つとも日本との違いが明らかなテーマだと再認識した。給食は、理事長がBio（有機農作物）に拘っているのか？質問に対し「近くにBioで良い宅配業者がないから、替える予定はない。」との答えで一蹴！この小学校では給食を外部の業者委託し、学校に宅配、しかも7€/食（1120円/食）もする。私は、いつも会社におにぎりを持参しレンチンしているが子供はゴージャス。だが、聞いていると、値段の割に美味しくなく、過去には食中毒も出た。日本の給食の値段（240円/食）との差にいつも驚いてしまう。別にBioでなくてもいいから、「安くしてくれー」と思うが、残念ながら、それを議論するほどの、フランス語も、フランス人主張に対する自己主張・忍耐力もない。ちなみに、給食費が高いためか、フランスでは給食を食べずに昼休みに家で食べる選択も出来る。そして、体育。フランスでは「Gym　ジム」と言っているが、ここは小さい学校なので運動場が無く、体育の先生もいない。このため、週に1回は市営体育館で、外部の指導員の教育を受けることを「Gym　体育」としている。ちなみに、家の前にも公立の小学校があるのだが、ここも運動場、体育館、プールがない。私の住んでいる市では、基本的に運動場すらなく、子供たちは1日に1回近くの公園で遊ぶのみだ。当然プールもなく、「水泳はないのか？」と言う質問に対して、理事長は「泳げる人と泳げない人もいるので、やる予定がない」とのあっさり回答！日本のように、そもそも全員泳げるべきと言う考えすらない。日本の学校（小中高大）は運動場、プールが備わっており、体育までしてくれるので、有形資産の充実は半端ない。私もそうだったが日本に住んでいると、これが普通と考えるので、本当に勿体ない。今の私からみると、日本の学校は有形資産（校舎、運動場、プール、教科書等）はお金をかけているが、無形資産（教員の人件費）はお金をかけていない。実はこの傾向は日本企業も同じで、特にアメリカとの差は、この無形資産投資の差ともいわれており、話が長くなるので、次回説明させて頂きます。
17Jan
- 「てれび戦士」と「新しい学校のリーダーズ」に見た多様性
  こんにちは！週末子供たちが、YouTubeで「てれび戦士」と「新しい学校のリーダーズ」を見ていて、「日本も多様性を受け入れる土壌が出来た？」と思った。「てれび戦士」は、ネクタリンの歌や踊りが表現するように、子供たちの多様性がありながらも、チームワークや協力、仲間意識を重視する「良き日本の文化」を表している。一方、「新しい学校のリーダーズ」は、セーラー服で「日本の伝統」を表現しながらも、個性や自己表現を出し、多文化理解を重視するグローバルな文化との融合を表している。私的には日本の社会の秩序や和（大人数での同調的なダンス）とグローバルな多様性（子供たちの多様性）日本の伝統（セーラー服）と個性（新しい学校のリーダーズの個性や自己表現）との融合を子供たちが楽しそうに見ていて、日本にも多様性を受け入れる土壌が出来てきているな？と感じた。日本人は動く方向が決まれば、みんなで同じ方向に動く速度は速い。このまま多様性を上手に受け入れ、さらに日本の良さを増やしてほしい。
13Jan
- ヨーロッパのコインランドリー事情
  こんにちは、フランスに滞在し早5年！この間、スウェーデン、フィンランド、ノルウェー、デンマーク、オーストリア、スイス、イギリス、スペイン、イタリア、ポルトガル、ギリシャ、そしてフランス国内と12か国を家族旅行。家族旅行で、困るのが洗濯！そして旅行時の洗濯当番は私。我が家は荷物を少なくしたいので、滞在期間・時期にもよるが1回の旅で平均2回くらいコインランドリーを使用する。このため、私にとっては、旅≒「コインランドリー含む」と旅の一部となっている。ヨーロッパ各国でコインランドリーを40回以上使用した私的には、ヨーロッパのコインランドリー事情は、北欧とそれ以外で分かれる。北欧は基本的にホテルなどの備え付け以外、コインランドリーはなく、アパートメントホテルかファミリー滞在可能なユースホステルなどコインランドリーがあるところを探すしかない。極めて、シンプルな「コインランドリー否定派」。一方、北欧以外は、多い少ないはあるがコインランドリーは存在し、「コインランドリー肯定派」。この「コインランドリー肯定派」で一番の驚いたのが、ポルトガル　リスボンまず圧倒的にコインランドリーが少ない。加えて、洗濯・乾燥を生業としている（≒プロ）人が、一般人と同じようにコインランドリーを使用しており、コインランドリー待ちが多い。プロと定義できるか怪しいが、私から見ると「明らかに大量のホテルのタオル」や、「お客さんの洋服と思われる衣類や靴」、を洗濯している輩が多く存在していた。リスボン滞在中3回洗濯したが、当時1時間くらい順番待ちするのが当たり前で、待ち時間を含め洗濯に2時間以上かかった。このため、コインランドリー事情通を自称する私は、（怪しいと思われるかもしれないが）リスボンのコインランドリーに入るや否や「これは時間との勝負」と判断し、ビール2本とピスタチオを購入し、コインランドリーでの時間待ち時間を謳歌した。なお、あくまで私の想像だが、このプロと思わしき方々、ホテル等でランドリーサービスをお願いして、それを請け負っている人がコインランドリーに持ってきて、コインランドリーで洗っているいるように感じで、「これなら、私もリスボンで仕事できな」と感じた。コインランドリーについては、各国独自の雰囲気があるが、リスボン以外では、同じようなことを生業としている人に会ったことがなく、人口密度も多いので、私にとって最もユニークな経験だった。
10Jan
- ドリル学習の功罪
  こんにちは！日本（人）は諸外国に比べ「決められたことを続ける」継続力があると思う。特に、作業標準書やマニュアルと言ったものは、綺麗に作り、しっかりと教育しているので失敗が無い。一方　フランスでは、日本ほど作業標準書やマニュアルを重視していない。生産現場で働いていると、「マジか！」と思うこともあるが、、、、この差は、教育も関係していると思う。日本の教育は、計算ドリル、漢字ドリルに代表されるように繰り返しが多く、暗記型で大学入試に目標を置いている。一方、欧米の教育は国際バカロレアに従っており、ドリルのような繰り返しはほとんどなく、大学入試も試験そのものがない。国際バカロレアについて詳しくは以下参照ください。https://ibconsortium.mext.go.jp/about-ib/#Ib%E3%81%AE%E4%BD%BF%E5%91%BD%EF%BC%88The%20Ib%20Mission%EF%BC%89私が住んでいたマレーシアも、日本の教育制度に近いもの取り入れていたが、最近は国際バカロレア認定校がどんどん増えている。ドリルそのものの良さもあるが、現在の日本の教育は戦後から大きく変わっておらず、継続力や忍耐力は育つものの、（私を含め）勉強がつまらない傾向になってしまい、創造性、新規性、チャレンジ精神、国際性には欠けてしまう。日本教育の良さもあると思うが、子供の事を思うと、文部科学省には国際バカロレア導入校を増やしてもらいった教育の多様性を広げてほしい。
07Jan
- 英語で仕事するメリット
  あけましておめでとうございます私も、1月でフランス6年目に突入日仏社会保障協定の5年を終了し、延長申請でフランス生活も延長戦にフランス、マレーシアと英語第2外国語圏に駐在し14年半。英語で仕事するメリットについて、まとめてみた。英語で仕事するメリットは、言語的と言うよりは、異文化的・コミュニケーション的な側面が強い。一つ目は、英語自体が低文脈で、異文化コミュニケーション的にも出来るだけ低文脈に伝えることが推奨されているため、ストレートな表現で良いこと。二つ目は、お互い第2外国語と分かっているので、言葉の上下関係が存在しないこと。加えて丁寧語、尊敬語が少ないので気にせずに話せる。特にお客様と接するときは、相手の名前さえ覚えれば、不要な丁寧語、尊敬語に気を遣わず、言いたいことを言えるので非常に助かる。※ただし「You」を多用すると「私は○○だ」と「名前を覚えろ」と言われることもあるので、注意このためクレームであっても、英語での会議は「これは出来るが、これは出来ない」と明確になり、仕事がその場で片付き易い。英語ネイティブ同士だと違うのかもしれないが、第2外国語の人は出来るだけ低文脈の方が表現の方が良い。私も以前、お客様（日本人と現地スタッフ）が同席した打ち合わせで、日本人を意識して丁寧に説明したが、現地の同僚から「丁寧に言おうとして、いつもの切れがない。分り難い。」と言われた。日本で働いていると、曖昧な表現となり、結論が明確とならない場面も多く、効率が上がらない。日本語の表現の多様さは良いところだが、曖昧な表現は非効率さに繋がっている。折角分かった事なので、出来るだけ低文脈な日本語を使い、効率を上げていきたい。