こんにちは。
町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。
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ご確認ください。
厚生労働省の多様な働き方の実現応援サイトでは、令和６年２月９日開催された 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画を掲載しております。
多様な人材活用のヒントとなるよう、「多様な働き方」に関するトレンドや、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定した「多様な正社員」制度のポイント、実際に「多様な働き方」を実践されている先進事例などを紹介しています。
以下の内容で構成されております。
・基調講演（33：49）
「多様な正社員」制度の導入に向けて ―タイプ別人事制度―
１．多様な正社員制度の導入状況
２．多様な正社員制度の課題と取り組み
３. 職務基軸の人事制度：「人材マネジメントの方針」
４．まとめ
・事例紹介
企業事例のご紹介①（13：25）
企業事例のご紹介②（33：41）
・パネルディスカッション（42：41）
詳細は、以下よりご確認ください。
ハラスメント研修（管理職向け、一般職向け）実施可能です。
ハラスメント防止対策には、従業員への研修が効果的です。21世紀職業財団認定のハラスメント防止コンサルタントであり、法学修士でもある特定社会保険労務士が講師を担当致します。
ZOOMを使ったオンラインでの相談も可能です。
まずは、当事務所のホームページをご覧いただき、どのような事務所かご確認の上、ご相談ください。
クリックのご協力をお願い致します。
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