「日本年金機構からのお知らせ」 令和6年5月号のご紹介 | ハラスメント防止コンサルタント 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ

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特定社会保険労務士の大澤明彦です。
中小企業の代表者・人事担当者向けに、労働社会保険に関する最新情報をお届けします。

こんにちは。

町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。

初めてご訪問いただいた方は、

私のプロフィールは、こちらから左差し

ご確認ください。

 

 日本年金機構は、日本年金機構からのお知らせ 令和6年5月号を公開しております。

 

 今月号は、以下の内容が掲載されております。

 

 

〇ご案内

・算定基礎届・賞与支払届の提出は、ぜひ「電子申請」をご利用ください!!

 

・令和6年度算定基礎届事務講習会

 算定基礎届事務講習会について記載されています。 

 

・令和6年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が行われます

 令和6年10月から、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者は、社会保険の加入が義務化されます。

 

〇お願い

・賞与支払届を忘れずにご提出ください

 

 詳細は、以下よりご確認ください。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/info/oshirase/20140627.files/zenkoku202405.pdf

 

 

ハラスメント研修(管理職向け、一般職向け)実施可能です。

 ハラスメント防止対策には、従業員への研修が効果的です。21世紀職業財団認定のハラスメント防止コンサルタントであり、法学修士でもある特定社会保険労務士が講師を担当致します。

 

ZOOMを使ったオンラインでの相談も可能です。

 まずは、当事務所のホームページをご覧いただき、どのような事務所かご確認の上、ご相談ください。

 

お問合せはこちらから左差し

 

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