こんにちは。
町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。
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東京労働局では、「本年4月1日から建設業・自動車運転業務・医師にも時間外労働の上限規制が適用されます」との案内を掲載しております。
本年４月１日から、建設業・自動車運転業務・医師においても時間外労働の上限規制が適用され、これに伴い、時間外労働及び休日労働に関する協定（以下「36協定」という。）届が新しい様式に改正されます。 これに伴い、36協定の内容に合った『新しい様式による届出』が必要になります。
案内は、5ページにわたる資料で、以下の内容が掲載されおります。
・【36協定届の新しい様式について】
届出様式が掲載された東京労働局のWEBページのリンクが掲載されております。
・【相談・支援窓口】
・労働時間相談・支援コーナーのご案内
・リモートによる相談・支援を実施のご案内
・東京働き方改革推進支援センターのご案内 など
詳細は、以下よりご確認ください。
就業規則診断を実施しています。
就業規則診断は、貴社の就業規則を337項目（簡易診断は、必要最小限の102項目）のチェックリストで多面的に分析し、内在するリスクを「リーガル面」「労務管理面」の両面から洗い出し、適正な改正案をご提示致します。
ZOOMを使ったオンラインでの相談も可能です。
まずは、当事務所のホームページをご覧いただき、どのような事務所かご確認の上、ご相談ください。
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