こんにちは。
突然ですが、みなさま有給ってどれくらい取ってますか
？
？私の会社は年間20日+夏休みで7日= 27日のお休みが付与されます。
私は有給8～9日+夏休み7日で、年間15～16日とっていました。会社のなかでは平均的なほう
夫や他の会社の方からは、多いね！と言われることもあります。
いまの部署に来て一年だけど、休みのペースは変わらず。7月時点で3.5日の有給消化。
人が少なく忙しいのですが
不妊治療や妊婦健診での通院も多く、半休を中心にとっています。
でね、最近気づいたのですが
なんと部長は20日の有給も7日の夏休みも全部消化してるらしい！！！
部長のカレンダーを見ると、毎月ちゃんと2日の有給を取得している
そんな部長始めて見ましたよ
上司が休みを積極的にとるのは良いんです！
けどね、下は忙しいから月に2回も有給とれないのですよ
休み取れば当然、他の日に残業が増えます。
部長も課長も毎日5時半には帰るし(会食もあるけど)、妊娠してる私のほうが残業しないといけないのかなーと思ってしまったのでした
下が忙しいことは放ったらかしなのに、
自分だけ有給を全消化するんだ…
と残念な気持ち
と残念な気持ち産休前に有給使って休むとはいえ、
いーーっぱい有給余ってるんですよね。
気を遣って産休の少し前まで働くことにしたんですが、そんな気遣いするんじゃなかった
ちょっとガッカリしたような気持ちになってしまったのでした💦
とは言いつつ、不満言ってても仕方ないので
業務が落ち着いてる7月・8月に夏休みも取っちゃおう！と思っています
夫は7月は仕事が休み取れないので、私だけお休みの予定。旅行も１人では行きづらいし、なにしようかなーと考え中です