オフィスタでは”はたらく女性/育児とお仕事の両立”のコンセプトに賛同いただける一緒にはたらく職員を通年募集しています。主に人事を担当していただくオフィスタのコーディネーターの募集です。小さいお子さまがいる女性を一緒に支援したいという方であることが絶対条件です。勤務形態は週3日程度で10：00～17：00になります。オフィスタはママさんハケンの会社ですので働く職員もお子さまがいる方の場合は、子供の急な病気や学校行事の際はお休みしていただいても遅刻していただいても早退していただいても構いませんし、子供と一緒に出勤いただいても構いません。但し、採用条件は以下を重視します。
①ハケン会社での未経験者であること（派遣スタッフとしての経験者は歓迎）
オフィスタは通常の派遣会社のセオリーとは真逆の発想を求められるため、他の派遣会社での知識や経験は足枷になるため、派遣のハの字も知らない人の方が育てやすいという特徴があります。経験者ですと「派遣会社でそんなことありえない」とか「そこまでやってたら割が合わない」と思うようなこともスタッフさんのためなら平気で行いますので、経験者はストレスが溜まると思います。オフィスタではたらくママさんスタッフのために考えうるあらゆる事項に積極的に取り組んでいますので、派遣の常識やセオリーがあるとむしろ邪魔になる場面が多いということです。
②ビジネスの考えでは務まらない
オフィスタは営利追求が目的の会社ではありません。”はたらく女性/育児とお仕事の両立”のための支援です。例えばスキルはあるが子供がいるため就業に壁ができている方などを積極的に支援します。就業前も就業後もはたらきたい方のためだけに全精力を注ぎますので、仕事と割り切ってはたらく方は合わないでしょう。早朝であろうと深夜であろうと365日を通じて困っている方に手助けできる情熱がないと難しいと思います。
③指示待ち人間では務まらない
徹底した現場主義ですので、指示がなければ動けないという方は向きません。新入社員でもすぐに現場で活躍していただきますのでどんどん失敗させます。失敗して怒られて考える・・・最短距離で超一流のコーディネータに育てる考え方です。これ失敗したら会社に多大の損害を与えるのでは？という仕事でも新入社員にどんどん任せます。会社の損失よりも社員１人育てることの方がよっぽど大切だと思っています。一緒にはたらく以上、会社がそれくらい社員を信用しなければつまらないと思いますしね。その分、会社の期待が重く肩にのしかかるかもしれませんが。
④大物だなと思える発想力を持っている方
何かしら普通の人と違うものを持っている方。もちろん常識人でなければ困りますが、それとは別に「この人なら何か生み出してくれそうだ」という空気をまとっている方。ありきたりの会社ではつまらないと思いますので、人と違った発想力や行動力をもった方が理想です。99人の者が赤だというものに対して1人だけ黄色だと素で思えるような方で、更にその99人にこれは黄色だと明確に説得できる発想力を持っているような方が欲しいです。
採用においてはこれらを重視しますが以外はあまり求めません。人と接する仕事なので”人と接するのが好きな方”なんてありきたりのことは言いません、好きでも嫌いでも人見知りでもそんな些細なことは気にしません（嫌でも人と接するのが好きになるよう育てますので）。就労経験があってもなくても構いませんし、PCができる方でも触ったこともない方でも構いません。業務スキルは後からいくらでも身につけられますので全く気にしませんが、上記4点だけはそう簡単に植え付けられたり意識を変えたりできるものではないため既に備わった方でないと難しいということです。もし興味ありましたらオフィスタホームページをご覧いただくかオフィスタ人事管理部まで。人を支援する仕事なので楽ではありませんのでその点お含み置きください。普通の人は応募しないだろうな・・・と思いながら敢えて書いていますので、これを読んでやってみようかなと思った方は一風変わった思考の持ち主で、もしかしたら感性がオフィスタに近いかもしれませんね・・・。
（注）通年募集で該当者なしの場合は採用しない（適性をもった方と出会えた場合は採用人数を定めず随時採用する方式をとっています）。